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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 護(hù)士10人 急

    3000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    護(hù)理專業(yè)
    福利：提供食宿、五險

  • 整形、美容醫(yī)師1人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    醫(yī)學(xué)美容技術(shù)(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、)
    福利：提供五險一金

  • 護(hù)士10人 急

    4000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)（具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格）

  • 婦產(chǎn)科醫(yī)師3人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    臨床醫(yī)學(xué)(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、)
    福利：有五險一金

  • 兒科醫(yī)師1人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合(具有副主任醫(yī)師以上資格、)
    福利：提供五險一金

  • 兒科醫(yī)師1人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、)
    福利;提供五險一金

  • 外科醫(yī)師1人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    臨床醫(yī)學(xué)(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、)
    福利;提供五險一金

  • 病理科醫(yī)師1人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    臨床醫(yī)學(xué)(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、)
    福利：提供五險一金

  • 放射科醫(yī)師1人 急

    3500~5500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    臨床醫(yī)學(xué)(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、)
    福利：提供五險一金

  • 樓面經(jīng)理（潮汕路）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理（庵埠潮汕站）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理（財(cái)富中心）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 必勝客值班組長（財(cái)富中心店）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理（恒大城店）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

  • 肯德基樓面經(jīng)理（金石大道）1人

    4000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    20小時內(nèi)

    【工作職責(zé)】：
    1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
    2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
    3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
    4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
    5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
    6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

    福利：
    1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
    2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
    3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
    4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

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