根據(jù)淮上區(qū)中小學教育發(fā)展需求，按照《關于招聘留守少年兒童延時看護工作者的實施意見》(淮政【2015】11號)文件要求，經(jīng)上級研究批準，決定公開招聘留守少年兒童延時看護工作者。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘條件

1、熱心關注留守少年兒童事業(yè)，具有強烈的責任心;

2、有奉獻精神，身體健康，能吃苦耐勞;

3、熱愛學生工作，具有基本的學生健康成長相關知識，懂得相關的法律法規(guī)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、年滿18周歲，具有完全的民事行為能力，懂得兒童保護的相關規(guī)定規(guī)程和相關技能，無犯罪記錄;

5、具備寫作、繪畫、心里疏導等特長或曾參與過支教、助殘等志愿服務者以及有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘人數(shù)：24人

三、有下列情形的人員，不得報考：

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(6)應聘人員不得報考錄取后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的崗位。

四、招聘程序及步驟

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，須使用同一有效居民身份證進行報名。

1、統(tǒng)一報名時間：

2015年10月27日—2015年10月28日。

上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，逾期不予受理。

2、報名地點：曹老集鎮(zhèn)中心學校教導處

3、報名時攜帶以下材料:

應聘者自行下載報名表(見附件2)，并在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上照片上交報名處，并上報電子文檔。每位報考人員限報1個崗位。并攜帶以下證件辦理報名手續(xù)：

(1)本人有效身份證原件和復印件;

(2)學歷、學位證書原件和復印件;

(3)普通話水平證書原件和復印件;

(4)戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪證明。

以上證件報名時查看并留存原件、復印件。

4、資格審查：

(1)符合條件者將個人簡歷資料和個人申請表上報相關學校，由學校進行初審。初審合格后上報區(qū)教育局人事科。

(2)淮上區(qū)人力資源和社會保障局、教育局對報考人員進行資格復審(附件3)。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其報名資格直至聘用資格。復審合格后，以文件形式將結果下發(fā)各校。

五、聘用與人員待遇

1、各校與被聘用人員簽訂聘用合同，明確看護責任、義務等。

2、各校按學期對延時看護工作者進行考核，對不合格人員及時予以解聘，按需求及時重新招錄。

3、根據(jù)國家、省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，合同期限為一年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同

4、小學看護時間每天1-2小時。延時看護為在校學生的輔助工作，費用原則上由政府承擔，待遇每小時10元。

六、組織領導與監(jiān)督

1、成立組織。成立2015年曹老集鎮(zhèn)第二小學招聘留守少年兒童延時看護工作者領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教導處,負責招聘日常工作。

2、嚴肅工作紀律。整個招聘過程要做到公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘簡章在淮上區(qū)政府網(wǎng)上公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請應聘人員及時登陸以上網(wǎng)站查詢。

招聘咨詢電話：

咨詢電話：0552——2893600

(工作日 上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)

招聘舉報電話：

淮上區(qū)教育局 0552-2831326 0552-2829332

七、未盡事宜另行通知。

原標題：2015年曹老集鎮(zhèn)第二小學公開招聘留守少年兒童延時看護工作者簡章

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2015年淮上區(qū)留守少年兒童延時看護工作者申請表.doc

2015年10月26日
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