根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，省委辦公廳《今日浙江》雜志社計劃面向社會公開招聘工作人員?，F公告如下：
一、招聘單位
省委辦公廳《今日浙江》雜志社：省委辦公廳下屬事業(yè)單位，機構規(guī)格為縣處級。主要負責編輯、出版、發(fā)行《今日浙江》、《政策瞭望》，宣傳黨的路線、方針、政策，傳達貫徹省委決策部署，指導工作實踐。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘采編崗位共1人。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)招聘條件有關說明
1、專業(yè)。由省委辦公廳人事處參考高校專業(yè)設置目錄認定。
2、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
3、職稱等級。根據職業(yè)能力等級證書進行認定。
4、參加應聘人員，應擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康，能夠切實履行崗位職責。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、發(fā)布公告。在浙江省人力社保廳網站(www.zjhrss.com.cn)、浙江人事考試網(www.zjks.com)、省委辦公廳網站(www.zjswb.cn)上發(fā)布有關招考信息。
2、網上報名。應聘人員應于2016年5月9日—5月13日期間，發(fā)送報名資料至電子郵箱rsc@zjswb.cn。
3、資格初審。省委辦公廳人事處根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，審查時間為2016年5月9日—5月15日。通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的5倍，否則取消招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按40%﹕60%的比例計入總成績。
1、筆試。由省委辦公廳組織實施，時間初定在2016年6月上旬。筆試內容為采編崗位相關專業(yè)技能。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1﹕5比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。由省委辦公廳組織實施，時間初定在2016年6月下旬。面試前進行資格復審，入圍面試人員確認不參加資格復審的，根據筆試成績從高分到低分予以遞補。面試方式為結構化面試，測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。面試合格分數線為 60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對象。被確定參加體檢的人員，因體檢不合格或自動放棄體檢的，由下一名次的人員遞補(遞補一次)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并按有關操作規(guī)程執(zhí)行，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、錄用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網上公示7日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理有關錄用手續(xù)。如發(fā)現并經查實確有問題的，將取消錄用。對于一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
四、紀律與監(jiān)督
1、本次公開招聘由省委辦公廳統(tǒng)一組織實施。
2、筆試和面試成績、入圍面試人員、體檢考察對象、擬錄用人員等名單將在省委辦公廳網站(www.zjswb.cn)上公布。
3、對考試違規(guī)違紀行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、有關本次招聘工作具體問題，以及對招聘工作及相關信息有異議的，請向省委辦公廳人事處直接咨詢，聯系電話：0571-87052463。
原標題：省委辦公廳《今日浙江》雜志社公開招聘公告
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省委辦公廳
2016年4月18日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網