根據柘榮縣教育局、柘榮縣人力資源和社會保障局、中共柘榮縣委編制委員會辦公室《關于2016年柘榮縣中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(柘教〔2016〕48號)、《關于柘榮縣2016年中小學新任教師第二輪補充招聘工作的通知》(柘教〔2016〕193號文件精神，現將柘榮縣2016年新任教師第二輪補充招聘考試面試工作有關事項通知如下:

一、基本原則

2016年柘榮縣新任教師公開招聘面試工作，由縣教育局具體組織實施，縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質量。本次面試我局不舉辦面試輔導班，也不委托其他單位和機構舉辦面試輔導班。

二、面試對象

通過資格審查入圍面試的考生信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、面試內容、形式與時間

(一)面試主要內容為專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)，主要通過片段教學考察應聘者運用專業(yè)知識和新課程理念分析處理教材、組織實施課堂教學、運用教學語言、板書等基本教學技能完成教學目標能力。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(二)面試形式與時間

片段教學,限時10分鐘/人。

四、面試地點、時間及程序

(一)面試地點：柘榮縣實驗小學

(二)面試時間與程序：

1.面試時間：2016年8月8日(星期一)

2.面試程序

①7:50，考生憑本人身份證和準考證原件到面試點候考室簽到，抽取考試順序號;

②8:20起，考生按所抽取的考試順序號依次(相隔10分鐘)到相應備考室準備片段教學教案;

③9:20起，考生按順序號進入考場進行面試，評委當場評分;

五、面試成績計算及評分辦法

(一)考生面試由各位評委當場獨立評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分的平均分(四舍五入后保留兩位小數)作為考生面試的最后得分，面試成績當場宣布。

(二)面試成績滿分為100分，應聘考生面試成績必須達60分以上(含60分)為合格;如果進入面試的應聘人數等于或少于該崗位聘用計劃數、沒有競爭的，考生面試成績70分以上(含70分)為合格。面試不合格的不能聘用。

(三)招聘總成績滿分為100分，其中筆試成績(按百分制折算后)與面試成績各占50%。根據柘教〔2016〕48號文件精神，若招聘總成績相同時，按筆試成績排名;若筆試成績相同，則按“專業(yè)知識”筆試成績排名;若“專業(yè)知識”筆試成績還相同則另行加試。

六、組織實施

(一)按寧委辦(2011)90號文件規(guī)定，面試評委采取隨機生成等方式產生，設小學語文教師1個評委組，評委組由7名評委組成，每個評委小組設主考一人。

(二)面試考場設立評委席、監(jiān)督席、計分席、考生席、計時席。

(三)面試工作人員由縣教育局統一指派。

七、其他事項

1.考生面試時備課[撰寫教案(60分鐘)]和片段教學使用的教材由柘榮縣教育局提供(當前柘榮縣學校使用的相應教材)。(見附件1)。

2.考生報告本人抽簽順序號得到主考官同意后進行面試，考生面試結束后可在旁聽席旁聽，等待宣布面試成績。

3.請有關考生及時關注本網站有關信息，并保持通訊工具暢通以便聯系，更改通訊號碼或其他原因無法聯系的，責任自負。

4. 2016年8月7日下午16:00，面試考生持個人身份證到縣教育局三樓大會議室開會;

5.本辦法由柘榮縣教育局負責解釋。

咨詢電話：柘榮縣教育局人事股(8355818)。

監(jiān)督電話：縣紀檢駐教育局紀檢組(8352036)

原標題：關于柘榮縣2016年新任教師第二輪補充招聘考試面試工作的通知

點擊下載>>>

2016年柘榮縣新任教師第二輪補充招聘考試面試范圍、考生面試紀律及注意事項.docx

柘榮縣教育局
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網