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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 招聘顧問(wèn)5人 急 精準(zhǔn)

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    基本要求：
    1、大專以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)；
    2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
    3、接觸過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘，對(duì)人力資源有一定的認(rèn)識(shí)；

    工作內(nèi)容：
    1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開(kāi)拓合作客戶
    2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
    3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動(dòng)，提供專業(yè)平臺(tái)服務(wù)

    上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
    薪酬構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利
    發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
    其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等

    公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長(zhǎng)期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

    有意者也可以直接聯(lián)系
    聯(lián)系人：薛小姐
    （微信同號(hào)，可添加，請(qǐng)備注【招聘顧問(wèn)】）

  • 人事行政經(jīng)理1人

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    2小時(shí)內(nèi)

    要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
    2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
    3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:
    4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

  • 行政前臺(tái)（月休四天）1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    5小時(shí)內(nèi)

    康匯堂招聘｜行政前臺(tái)

    崗位內(nèi)容：
    1. 負(fù)責(zé)門(mén)店前臺(tái)接待、預(yù)約、登記、錄檔
    2. 檢查落實(shí)門(mén)店衛(wèi)生、耗材庫(kù)存登記與盤(pán)點(diǎn)；
    3.整理每日前臺(tái)數(shù)據(jù)、門(mén)店報(bào)表、信息發(fā)布
    4. 配合店長(zhǎng)完成門(mén)店日常工作安排和執(zhí)行跟進(jìn)。

    要求：適合女性、大學(xué)畢業(yè) 懂運(yùn)用軟件
    這個(gè)崗位不需要你強(qiáng)銷售，
    但需要你認(rèn)真、細(xì)致、靠譜、服務(wù)意識(shí)好，能接受門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理；
    能把門(mén)店衛(wèi)生、庫(kù)存、數(shù)據(jù)這些基礎(chǔ)工作盯清楚。

    待遇：4000-5000月休四天
    排班制：A班9:00-18:00 B班12:00-22:00

  • 清潔工1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    9小時(shí)內(nèi)

    1、身體健康；
    2、有辦公寫(xiě)字樓保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

  • 電商人事（4k-6k，月休4天，社保）1人 急

    4000~6000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    人事
    要求有電商行業(yè)的人事經(jīng)驗(yàn)
    可獨(dú)立負(fù)責(zé)面試，有國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)崗招聘經(jīng)驗(yàn)均可

    薪資：4k-6K ，提供社保（具體面議）
    月休4天，時(shí)間自由調(diào)配（可半天休）
    上班時(shí)間 8:30-12:00/13:30-18:00

  • 人事行政文員1人

    3500~5000

    中專|2年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    ◆人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源管理各模塊，有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先。
    ◆2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適應(yīng)能力強(qiáng)；
    ◆熟悉后勤管理工作，包括消防安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂、固定資產(chǎn)管理等；
    ◆具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性，變通性，情商，富有團(tuán)隊(duì)精神。

    待遇：3500-5000元，單休制，提供社保和食宿

  • 人事行政組長(zhǎng)1人 急

    5000~7000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    ◆中專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先。
    ◆3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊；
    ◆熟悉后勤管理工作，包括消防安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂、固定資產(chǎn)管理等；
    ◆有工廠人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    ◆具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性，變通性，情商，富有團(tuán)隊(duì)精神。

  • ◆中專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先。
    ◆3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊；
    ◆熟悉后勤管理工作，包括消防安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂、固定資產(chǎn)管理等；
    ◆有工廠人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    ◆具備較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性，變通性，情商，富有團(tuán)隊(duì)精神。

  • 人事行政總監(jiān)1人 急

    12000~18000

    本科|6年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    薪資福利：12000-18000
    免費(fèi)工作餐；
    免費(fèi)住宿；
    五險(xiǎn)一金；
    月休不少于4天

  • 行政人事（楓溪湖廈，5000-6000元）1人 急

    5000~6000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    誠(chéng)聘行政人事一名
    1、主要負(fù)責(zé)：
    a.日常招聘工作，員工入職培訓(xùn)、員工入職檔案整理
    b.監(jiān)督員工日常工作，優(yōu)化公司內(nèi)部制度和薪酬福利等及其他辦公內(nèi)務(wù)管理

    2、任職要求：
    a.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，具有較好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
    b.有工廠行政人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，有較好的招聘能力和主見(jiàn)；

    薪資：5000-6000元，具體面談
    正常班，提供午餐，月休
    日常繁忙，有意者投遞簡(jiǎn)歷后可致電預(yù)約面試

  • 人事行政專員1人 急

    4000~5000

    中專|1年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源相關(guān)政策與流程，確保人力資源日常管理工作的順利進(jìn)行；
    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確、完整；
    3、處理員工關(guān)系，解答人事政策咨詢，協(xié)助解決員工問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍；
    4、參與人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源管理。

    任職要求：
    1、具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
    2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理員工關(guān)系；
    3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
    4、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
    5、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

  • 人事行政專員1人 急

    4000~5000

    高中|2年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)辦公人員的招聘以及管理、員工的招聘
    2、衛(wèi)生管理
    3、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及跟進(jìn)
    4、負(fù)責(zé)每月的環(huán)保、消防固定檢查，并做登記
    5、負(fù)責(zé)每月員工的考勤核算
    6、完成總經(jīng)理、以及部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交代任務(wù)
    月休2天 社保

  • 行政專員1人

    3000~4000

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    1.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨(dú)立起草通知及各類公文；
    2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)與管理；
    3.承擔(dān)公司各部門(mén)行政后勤保障工作，組織開(kāi)展團(tuán)建、年會(huì)等集體活動(dòng)；
    4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待事宜；
    5.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)等工作；
    6.有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    7.能夠高效處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的溝通能力，確保行政事務(wù)有序推進(jìn)。

  • 綜合部經(jīng)理/主管1人

    4000~6000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    1.統(tǒng)籌綜合部全面工作，協(xié)調(diào)行政、后勤、司機(jī)等各模塊職能落地，審批部門(mén)重要事項(xiàng)，對(duì)部門(mén)工作負(fù)總責(zé)，并協(xié)助副總處理相關(guān)事務(wù)；
    2.負(fù)責(zé)公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化，保障各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實(shí)操技巧；
    4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程，持續(xù)提升行政工作效率；
    5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    1.會(huì)務(wù)組織：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會(huì)議方案策劃、參會(huì)人員邀請(qǐng)與通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)等工作，確保會(huì)議高效、有序進(jìn)行。
    2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性，同時(shí)做好文檔的借閱管理，嚴(yán)格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作，對(duì)用印申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護(hù)：負(fù)責(zé)公司各類檔案（如人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等）的整理、分類、保管和定期清點(diǎn)工作，同時(shí)承擔(dān)公司各類證件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等）的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護(hù)工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。
    6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門(mén)的用人需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃和招聘策略。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。
    3、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，包括初試的組織與協(xié)調(diào)，以及面試結(jié)果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關(guān)系管理
    1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動(dòng)合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護(hù)員工檔案，及時(shí)更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等。

    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進(jìn)行薪資核算，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
    2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時(shí)處理相關(guān)的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作，如部門(mén)文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

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