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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 招聘顧問5人 急 精準(zhǔn)

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    基本要求：
    1、大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)；
    2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
    3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對(duì)人力資源有一定的認(rèn)識(shí)；

    工作內(nèi)容：
    1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開拓合作客戶
    2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
    3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動(dòng)，提供專業(yè)平臺(tái)服務(wù)

    上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
    薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利
    發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
    其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等

    公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長(zhǎng)期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

    有意者也可以直接聯(lián)系
    聯(lián)系人：薛小姐
    （微信同號(hào)，可添加，請(qǐng)備注【招聘顧問】）

  • 人事行政經(jīng)理1人

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    4小時(shí)內(nèi)

    要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
    2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
    3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:
    4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

  • 內(nèi)務(wù)文職（適合男性，下午上班）1人 急

    6000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    5小時(shí)內(nèi)

    適合男性

    主要負(fù)責(zé)開單，整理物流單，散貨打板，整理內(nèi)務(wù)。

    工資6000元。


    上班時(shí)間下午13：30至晚上約11：00

  • 內(nèi)務(wù)文員（適合男性，下午上班，6000元）1人 急

    6000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    5小時(shí)內(nèi)

    適合男性

    主要負(fù)責(zé)開單，整理物流單，散貨打板，整理內(nèi)務(wù)。

    工資6000元。


    上班時(shí)間下午13：30至晚上約11：00

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費(fèi)，保障安全。

    2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點(diǎn)菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫房管理，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。

    9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語言表達(dá)能力，飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。

  • 管事部經(jīng)理【8000-10000】1人 急

    8000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)編制餐飲部餐具年度預(yù)算，根據(jù)盤點(diǎn)情況制定采購計(jì)劃，確保餐具及時(shí)補(bǔ)充；
    2.管理各分部餐具使用情況，分析損耗原因并提出改進(jìn)建議，降低損耗率；
    3.負(fù)責(zé)餐具用具的保管、發(fā)放和回收工作，確保廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
    4.督導(dǎo)下屬員工考勤考核，落實(shí)安全工作要求，確保操作規(guī)范；
    5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的督導(dǎo)與驗(yàn)收工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
    6.大專以上學(xué)歷，熟悉餐具品牌特性及保管方法，了解洗滌設(shè)備使用與維護(hù)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
    【工資待遇】
    月綜合薪資8k-1w元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 公區(qū)主管【3300-5100】1人 急

    3300~5100

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求；
    2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
    3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng)，建立臺(tái)賬并控制合理庫存，降低損耗率；
    4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時(shí)解決；
    5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報(bào)告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-5.1k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 教導(dǎo)主任1人 急

    5000~7000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州潮安

    12小時(shí)內(nèi)

    3年以上民辦學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，
    有意者直接跟王校長(zhǎng)電話聯(lián)系。

  • 行政專員1人

    3000~4000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    1.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良好文筆，能夠獨(dú)立起草通知及各類公文；
    2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)與管理；
    3.承擔(dān)公司各部門行政后勤保障工作，組織開展團(tuán)建、年會(huì)等集體活動(dòng)；
    4.負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待事宜；
    5.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的整潔管理、文件資料的整理歸檔及各類接待活動(dòng)的安排協(xié)調(diào)等工作；
    6.有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    7.能夠高效處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與良好的溝通能力，確保行政事務(wù)有序推進(jìn)。

  • 綜合部經(jīng)理/主管1人

    4000~6000

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    1.統(tǒng)籌綜合部全面工作，協(xié)調(diào)行政、后勤、司機(jī)等各模塊職能落地，審批部門重要事項(xiàng)，對(duì)部門工作負(fù)總責(zé)，并協(xié)助副總處理相關(guān)事務(wù)；
    2.負(fù)責(zé)公司行政及后勤體系的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化，保障各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握行政管理專業(yè)技能與實(shí)操技巧；
    4.制定并落地執(zhí)行行政管理制度及流程，持續(xù)提升行政工作效率；
    5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    1.會(huì)務(wù)組織：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會(huì)議方案策劃、參會(huì)人員邀請(qǐng)與通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要撰寫與分發(fā)等工作，確保會(huì)議高效、有序進(jìn)行。
    2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性，同時(shí)做好文檔的借閱管理，嚴(yán)格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作，對(duì)用印申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護(hù)：負(fù)責(zé)公司各類檔案（如人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等）的整理、分類、保管和定期清點(diǎn)工作，同時(shí)承擔(dān)公司各類證件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等）的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護(hù)工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。
    6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃和招聘策略。 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等。
    3、篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，包括初試的組織與協(xié)調(diào)，以及面試結(jié)果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關(guān)系管理
    1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動(dòng)合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護(hù)員工檔案，及時(shí)更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?；顒?dòng)等。

    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進(jìn)行薪資核算，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
    2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時(shí)處理相關(guān)的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作，如部門文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

  • 人力管理培訓(xùn)生（RPO/獵頭方向）1人 急

    4000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    基本要求
    1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    2、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
    3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，能承受一定的工作壓力；
    4、性格樂觀，做事認(rèn)真細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

    崗位職責(zé)
    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù)；
    2、根據(jù)客戶招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及人才尋訪工作；
    3、對(duì)目標(biāo)候選人進(jìn)行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)；
    4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，共同完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

    上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00
    下午 2:00-6:00 每周末休息
    有意者也可以直接聯(lián)系
    微信同號(hào)，添加請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位

  • 招聘顧問5人 急

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    基本要求：
    1、大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)；
    2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
    3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對(duì)人力資源有一定的認(rèn)識(shí)；

    工作內(nèi)容：
    1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)招聘渠道開拓合作客戶
    2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
    3、參與公司不定時(shí)高校招聘活動(dòng)，提供專業(yè)平臺(tái)服務(wù)

    上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
    薪酬構(gòu)成：無責(zé)底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+生日福利
    發(fā)展空間：根據(jù)個(gè)人潛力，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，提供完善晉升空間
    其他福利：公司設(shè)有茶水間和微波爐、不定時(shí)下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、公費(fèi)培訓(xùn)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等

    公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長(zhǎng)期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

    有意者也可以直接聯(lián)系
    聯(lián)系人：薛小姐
    （微信同號(hào)，可添加，請(qǐng)備注【招聘顧問】）

  • 辦公室綜合文員（饒平）1人 急

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    此崗位工作地點(diǎn)在饒平，本地人，會(huì)說客家話優(yōu)先，不能接受的勿擾。
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)并網(wǎng)資料的整理匯總，對(duì)接供電局；
    2、負(fù)責(zé)饒平團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的報(bào)銷等行政工作
    3、負(fù)責(zé)饒平團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作
    4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


    任職要求：
    1、具有良好的組織和溝通能力；
    2、能夠有效管理時(shí)間，完成工作；
    3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
    福利待遇：
    入職購買社保，每周休息1.5天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

  • 招聘顧問（人力資源）5人 急

    4000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    18小時(shí)內(nèi)

    基本要求：
    1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，抗壓力強(qiáng)；
    3. 邏輯思維清晰，具有良好的溝通能力和談判能力；

    工作內(nèi)容：
    1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及顧問規(guī)劃安排，有效解決客戶招聘需求；
    2. 通過不同渠道分析開發(fā)，做好新客戶的開拓和老客戶的維護(hù)；
    3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發(fā)揮自身專業(yè)度，提出針對(duì)性招聘方案；

    公司位于潮州市區(qū)，90、95后團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)化入職培訓(xùn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力薪酬模式、開放式辦公環(huán)境，上進(jìn)有愛的工作氛圍、幽默風(fēng)趣的同事

    上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12：00
    下午 14：00-18：00 （每周日休息）

    加入奇點(diǎn)，你會(huì)收獲
    1. 各大行業(yè)的綜合知識(shí)（認(rèn)識(shí)可愛貼心的小伙伴?。?br/>2. 做得還不錯(cuò)的，比以往更高的收入（車?yán)遄幼杂蓙聿粊?？?br/>3. 專業(yè)化職業(yè)發(fā)展路線，成就自我創(chuàng)造價(jià)值（快到碗里來?。?br/>
    有意向可聯(lián)系HR小姐姐 （備注【招聘顧問】）

  • 獵頭顧問2人 急

    6000~8000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    18小時(shí)內(nèi)

    基本要求：
    1. 專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)；
    3. 掌握基本人力專業(yè)知識(shí)，邏輯清晰，善于交流談判；

    【打怪升級(jí)】
    試用期：作為獵頭顧問助理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作；
    試用期后：成為獨(dú)當(dāng)一面的360度顧問；
    內(nèi)部晉升：升級(jí)路徑清晰，你有能力，我們有平臺(tái)。

    上班時(shí)間：周一到周六 上午 8：45-12：00
    下午 14：00-18：00 （每周日休息）

    加入奇點(diǎn)，你會(huì)收獲
    1. 專業(yè)技能，客戶覆蓋行業(yè)廣，快速提升顧問成熟度
    2. 資源有效積累，崗位發(fā)展空間廣闊，市場(chǎng)產(chǎn)出價(jià)值高
    3. 可觀的收入，優(yōu)秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰(zhàn)和高回報(bào)

    薪酬構(gòu)成：基本底薪+項(xiàng)目績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金

  • 人力總監(jiān)1人 急

    10000以上

    本科|11年|全職|廣東潮州

    18小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，推動(dòng)人才招、育、留、勵(lì)策略落地；
    優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位體系，提升組織效率；
    統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作；
    推進(jìn)人力資源信息化建設(shè)，提升管理效率。
    任職要求：
    本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
    10年以上人力管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，大企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    精通人力各模塊，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力；
    誠(chéng)信負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，熟練使用辦公及人力管理軟件。
    薪資：月薪1萬-2k，具體面議

  • 人力資源經(jīng)理/主管1人

    8000~15000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    18小時(shí)內(nèi)

    崗位要求：
    1、具備深厚的人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
    3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題。
    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系；
    2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施；
    3、與各部門合作，提供人力資源解決方案，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織目標(biāo)。
    4、具備人力運(yùn)營(yíng)管理能力

  • 人事專員1人 急

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    18小時(shí)內(nèi)

    要求：適合女性、大?；蛞陨衔幕潭?br/>工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社保、保險(xiǎn)、人事手續(xù)辦理等工作
    工作時(shí)間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步
    待遇：試用期月薪3000元，提供社保，具體面議

  • 行政人事專員1人

    4000~6000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州潮安

    18小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理，并建立人事檔案管理。
    2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
    3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門招聘需求，發(fā)布招聘信息，瀏覽簡(jiǎn)歷、篩選筒歷，通知應(yīng)聘者和部門負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開發(fā)。
    4、建立和更新行政人事部檔案，編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料，建立臺(tái)賬。
    5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。
    6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督，檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲害控制情況，并記錄。
    7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
    8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等，做好員工福利工作（獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放）。
    9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作（包含但不僅限于：準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作）。
    10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請(qǐng)。
    11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，能充分、積配合其他部門（員工）進(jìn)行工作。
    12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷；受過人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
    2、適合男性；
    3、對(duì)行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程，熟練使用辦公軟件；
    4、對(duì)招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源；
    5、對(duì)人與組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
    6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情，工作態(tài)度積極樂觀，具有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
    7、工資4000元起，具體面議。

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