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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗；
    2.有高度事業(yè)心和責任感者優(yōu)先錄用；
    3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤股份，成果共享:
    4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

  • 辦公室文員1人

    3000~4000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    4小時內(nèi)

    1：文書與檔案管理
    2：人事事務與后勤保障
    夏季5-9月上班時間:8點至12點，下午2點至6點。
    冬季10-4月上班時間是8點至12點，下午1點半至5點半。
    單休

  • 電商人事（4k-6k，月休4天，社保）1人 急

    4000~6000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    人事
    要求有電商行業(yè)的人事經(jīng)驗
    可獨立負責面試，有國內(nèi)外運營崗招聘經(jīng)驗均可

    薪資：4k-6K ，提供社保（具體面議）
    月休4天，時間自由調(diào)配（可半天休）
    上班時間 8:30-12:00/13:30-18:00

  • 人事行政文員1人

    3500~5000

    中專|2年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    ◆人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源管理各模塊，有人力資源管理師證書優(yōu)先。
    ◆2年以上同等職位工作經(jīng)驗，有工廠人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先，適應能力強；
    ◆熟悉后勤管理工作，包括消防安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂、固定資產(chǎn)管理等；
    ◆具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性，變通性，情商，富有團隊精神。

    待遇：3500-5000元，單休制，提供社保和食宿

  • 人事行政組長1人 急

    5000~7000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    ◆中專以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，有人力資源管理師證書優(yōu)先。
    ◆3年以上同等職位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊；
    ◆熟悉后勤管理工作，包括消防安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂、固定資產(chǎn)管理等；
    ◆有工廠人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ◆具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性，變通性，情商，富有團隊精神。

  • ◆中專以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，有人力資源管理師證書優(yōu)先。
    ◆3年以上同等職位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各模塊；
    ◆熟悉后勤管理工作，包括消防安全、衛(wèi)生、宿舍、食堂、固定資產(chǎn)管理等；
    ◆有工廠人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    ◆具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，原則性，變通性，情商，富有團隊精神。

  • 人事行政總監(jiān)1人 急

    12000~18000

    本科|6年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)，大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗，擁有戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先。

    薪資福利：12000-18000
    免費工作餐；
    免費住宿；
    五險一金；
    月休不少于4天

  • 生產(chǎn)主管/車間主管2人 急

    4500~6000

    初中|1年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    適合男性，
    主要負責協(xié)助主管進行車間管理工作，包括配貨，工人管理，質(zhì)量檢查，后道收尾，盤點管理等。
    工作時間8:30-18:00,能適應加班，月休2天，工資4500-6000,帶薪加班+全勤，具體面議。
    人事部電話微信同號；
    聯(lián)系我時，請說是在潮州招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 人事行政專員1人 急

    4000~5000

    中專|1年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    崗位職責：
    1、協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源相關政策與流程，確保人力資源日常管理工作的順利進行；
    2、負責員工入職、離職、調(diào)動等人事手續(xù)的辦理，維護員工檔案，確保信息準確、完整；
    3、處理員工關系，解答人事政策咨詢，協(xié)助解決員工問題，維護良好的工作氛圍；
    4、參與人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源管理。

    任職要求：
    1、具備人力資源或相關專業(yè)背景，熟悉國家勞動法律法規(guī)；
    2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識，能夠有效處理員工關系；
    3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
    4、工作細致，責任心強，具有較強的保密意識和團隊合作精神；
    5、有1年以上人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

  • 人事行政專員1人 急

    4000~5000

    高中|2年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    1、負責辦公人員的招聘以及管理、員工的招聘
    2、衛(wèi)生管理
    3、負責會議記錄以及跟進
    4、負責每月的環(huán)保、消防固定檢查，并做登記
    5、負責每月員工的考勤核算
    6、完成總經(jīng)理、以及部門經(jīng)理臨時交代任務
    月休2天 社保

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    1.會務組織：負責公司各類會議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括但不限于會議方案策劃、參會人員邀請與通知、會議材料準備、現(xiàn)場服務及會議紀要撰寫與分發(fā)等工作，確保會議高效、有序進行。
    2.文檔管理：建立并完善公司文檔管理體系，負責各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復印、歸檔、保管等工作，保證文檔的完整性、準確性和安全性，同時做好文檔的借閱管理，嚴格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行：嚴格執(zhí)行公司印章管理相關制度，負責印章的保管、使用登記等工作，對用印申請進行嚴格審核，確保印章使用的規(guī)范性和合法性，杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護：負責公司各類檔案（如人事檔案、財務檔案、業(yè)務檔案等）的整理、分類、保管和定期清點工作，同時承擔公司各類證件（如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等）的申領、變更、年檢、保管等維護工作，確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務：完成領導交辦的其他與綜合管理相關的臨時性工作。
    6.本科以上，行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先

  • 人事專員 3-5k1人

    3000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    一、招聘管理
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各部門的用人需求，協(xié)助制定招聘計劃和招聘策略。 2、負責招聘渠道的拓展、維護和管理，如網(wǎng)絡招聘平臺、校園招聘、社會招聘等。
    3、篩選簡歷，安排面試，包括初試的組織與協(xié)調(diào)，以及面試結(jié)果的反饋。
    4、協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)，包括入職資料的收集、整理和歸檔。

    二、員工關系管理
    1、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除和終止等工作，確保勞動合同的規(guī)范性和合法性。 2、建立和維護員工檔案，及時更新員工信息，保證員工檔案的完整性和準確性。
    3、協(xié)助處理員工的申訴和勞動爭議，協(xié)調(diào)員工與公司之間的關系，營造和諧的工作氛圍。
    4、組織員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，如團建活動、節(jié)日慶?；顒拥?。

    三、薪酬福利管理
    1、協(xié)助進行薪資核算，確保薪資發(fā)放的準確性和及時性。
    2、負責員工社會保險、公積金等福利的辦理和繳納工作，及時處理相關的增減員手續(xù)。 3、收集和整理薪酬福利相關的數(shù)據(jù)和信息，為薪酬福利政策的制定和調(diào)整提供支持。

    四、其他工作
    1、協(xié)助完成人力資源部的其他日常工作，如部門文件的整理、歸檔等。
    2、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

  • 人事文員1人 急

    3200~5000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    1、負責考勤核算、招工、行政后勤事務等；
    2、完成領導交代的工作；

  • 人事文員1人

    4000~5000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    5小時內(nèi)

    職責要求：
    1、招聘：根據(jù)業(yè)務擴張需求，招聘公司所需相關人員。
    2、入離職管理：辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
    3、考勤薪酬核算：統(tǒng)計每月考勤，協(xié)助計算員工工資。
    4、行政后勤：辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。
    任職要求：
    1、1年左右相關工作經(jīng)驗。
    2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責任心強，較好的抗壓能力和團隊合作精神
    3、熟悉電腦辦公應用軟件
    工作時間：8點半-12點，13點-17點30，月休2天

  • 行政專員（工程方向）2人 急

    4000~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    崗位職責：
    1. 人力資源模塊
    · 定向招聘與人才池：重點負責維保技師、安裝項目經(jīng)理、調(diào)試工程師等核心技術崗位的招聘。針對電梯行業(yè)人員流動性大、持證上崗（特種設備作業(yè)人員證）的特點，建立長期的技術工人輸送渠道和人才儲備庫。
    · 資質(zhì)與合規(guī)管理：管理全公司特種設備作業(yè)人員證（T證）的取證、復審、歸檔工作，確保人證合一，滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。
    · 績效與薪酬：針對維保隊伍的特性，設計并推行有競爭力的薪酬激勵方案。
    · 員工關系與風險防控：重點處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動爭議。。

    2. 行政管理模塊
    · 運營支持：統(tǒng)籌管理公司的行政事務，包括辦公場所、固定資產(chǎn)及臺賬管理。
    · 工程后勤保障：項目現(xiàn)場的后勤補給，以及勞保用品（安全帽、工服、安全帶等）的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。
    · 資質(zhì)與證照維護：負責公司特種設備生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護，確保公司具備合法經(jīng)營資質(zhì)。
    · 會務與接待：組織公司年度會議、安裝維保質(zhì)量會議；負責接待質(zhì)監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。

    3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌
    · 安全文化推行：協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化，將安全培訓、安全考核納入人力資源管理的核心指標，監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。

    二、 任職要求

    1. 基本條件
    · 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或機械/電氣類相關專業(yè)優(yōu)先。
    · 工作經(jīng)驗：
    · 2年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)或工程服務類企業(yè)同崗位經(jīng)驗。
    · 有電梯、重工、機械設備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。
    上班時間：8:30-11:50，14:00-17:50，單休。

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