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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時(shí),因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對(duì)匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 要求1.熟悉政策法律法規(guī),有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
    2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用;
    3.歡迎專業(yè)人才加盟,利潤(rùn)股份,成果共享:
    4.提供住宿,市區(qū)員工有專車接送;

  • 行政人事專員1人

    4000~6000

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州潮安

    15小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位異動(dòng)等人事管理手續(xù)的辦理,并建立人事檔案管理。
    2、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。
    3、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門(mén)招聘需求,發(fā)布招聘信息,瀏覽簡(jiǎn)歷、篩選筒歷,通知應(yīng)聘者和部門(mén)負(fù)責(zé)人面試以及招聘的開(kāi)發(fā)。
    4、建立和更新行政人事部檔案,編寫(xiě)文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料,建立臺(tái)賬。
    5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)與發(fā)布通知、公告、會(huì)議記錄等。
    6、負(fù)責(zé)廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督,檢查跟進(jìn)消防設(shè)施、鼠害蟲(chóng)害控制情況,并記錄。
    7、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。
    8、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)、會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)等,做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
    9、 負(fù)責(zé)做好參觀準(zhǔn)備工作(包含但不僅限于:準(zhǔn)備會(huì)議室、耳機(jī)充電及收發(fā)、攝影等工作)。
    10、負(fù)責(zé)公司基建工作的物料來(lái)料驗(yàn)收及進(jìn)度跟進(jìn)、水電的協(xié)調(diào)安裝、款項(xiàng)核算與付款申請(qǐng)。
    11、及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),能充分、積配合其他部門(mén)(員工)進(jìn)行工作。
    12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。

    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷;受過(guò)人力資源管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮;
    2、適合男性;
    3、對(duì)行政人事事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程,熟練使用辦公軟件;
    4、對(duì)招聘有一定的經(jīng)驗(yàn)及資源;
    5、對(duì)人與組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
    6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    7、工資4000元起,具體面議。

  • 崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司行政與人事管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)政策及流程的有效性;
    2、統(tǒng)籌招聘活動(dòng),拓展人才渠道,優(yōu)化人才選拔機(jī)制,提升招聘效率;
    3、管理員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職場(chǎng)環(huán)境;
    4、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與專業(yè)能力;
    5、監(jiān)督日??记凇⑿匠旮@?span class="cf80">人事工作,確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性;

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景;
    2、具備5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
    3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規(guī),能夠獨(dú)立解決復(fù)雜人事問(wèn)題;
    4、擁有出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作;
    5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決技巧,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。

  • 綜合專員1人

    3000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    15小時(shí)內(nèi)

    1.會(huì)務(wù)組織:負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的全程統(tǒng)籌與執(zhí)行,包括但不限于會(huì)議方案策劃、參會(huì)人員邀請(qǐng)與通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)與分發(fā)等工作,確保會(huì)議高效、有序進(jìn)行。
    2.文檔管理:建立并完善公司文檔管理體系,負(fù)責(zé)各類文件、合同、資料的接收、登記、傳閱、復(fù)印、歸檔、保管等工作,保證文檔的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,同時(shí)做好文檔的借閱管理,嚴(yán)格遵守保密制度。
    3.印章制度執(zhí)行:嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)印章的保管、使用登記等工作,對(duì)用印申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保印章使用的規(guī)范性和合法性,杜絕違規(guī)用印情況的發(fā)生。
    4.檔案與證件維護(hù):負(fù)責(zé)公司各類檔案(如人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等)的整理、分類、保管和定期清點(diǎn)工作,同時(shí)承擔(dān)公司各類證件(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等)的申領(lǐng)、變更、年檢、保管等維護(hù)工作,確保檔案和證件的齊全、有效。
    5.其他事務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與綜合管理相關(guān)的臨時(shí)性工作。
    6.本科以上,行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  • 人事行政專員(鳳泉湖/C1)1人

    6000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    15小時(shí)內(nèi)

    要求
    1.熟悉政策法律法規(guī),有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
    2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用;
    3.提供住宿,男性更適合
    4.需持有C1駕照
    具體聯(lián)系余先生

  • 包裝工(4k-6k)3人

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.負(fù)責(zé)公司半成品的包裝工作;
    2.勤快、認(rèn)真、手腳快,不隨便請(qǐng)假;
    3.計(jì)件工資,包吃包住。
    4.具體要求可聯(lián)系工廠人事經(jīng)理--林經(jīng)理。

  • 人事主管(4.5k-6k,月休4天)1人

    4500~6000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    招聘人事主管,男女不限,酬薪4500-6000元,
    人力資源管理專業(yè),有多年人事管理經(jīng)驗(yàn),口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。
    工作時(shí)間:(8:30-12:00/13:30-18:30)月休4天。
    福利:全勤獎(jiǎng)/月無(wú)休補(bǔ)貼/開(kāi)門(mén)紅/工作滿一年,年底雙薪/傳統(tǒng)節(jié)假日禮物補(bǔ)貼
    酬薪4500-6000元

  • 人事專員1人

    4000~6000

    本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、有從事人事、總務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
    2、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算等人事相關(guān)工作。
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、做事認(rèn)真仔細(xì),良好的語(yǔ)言組織能力,有創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、熟練使用常用辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

    4000-6000

    包吃住

  • 人力資源經(jīng)理/主管1人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    人事主管
    一、崗位職責(zé):
    1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊;
    2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程,確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求;
    3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系,推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
    4.處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的勞資關(guān)系,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn);
    5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持;
    6.跨部門(mén)協(xié)作,參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。
    二、任職要求:
    1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
    2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全模塊運(yùn)作;
    3. 技能:精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策,熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
    具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
    掌握績(jī)效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。
    三、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休,節(jié)假日與國(guó)家法定同步。
    四、待遇:月工資4000-8000元、具體面議。

  • 人事專員1人

    3000~4000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求:適合女性、大專或以上文化程度
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)社保、保險(xiǎn)、人事手續(xù)辦理等工作
    工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30;每周單休,節(jié)假日與國(guó)家法定同步
    待遇:試用期月薪3000元,提供社保,具體面議

  • 電商行政人事1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
    2、參與人力資源相關(guān)工作,協(xié)助招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系的管理;
    3、支持行政部門(mén)運(yùn)作,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    4、必須有電商行業(yè)的行政人事經(jīng)驗(yàn)

    企業(yè)優(yōu)勢(shì):
    年輕化實(shí)力團(tuán)隊(duì)、朝九晚六,高薪,不定期團(tuán)建下午茶,月休3天,特殊情況可申請(qǐng)到4天
    (待遇可具體面議)

  • 人事行政文員1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    人事行政文員
    【任職要求】
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
    2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);
    4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;
    【工作內(nèi)容】
    1.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的操作和維護(hù),根據(jù)公司招工需求進(jìn)行人員招聘;
    2.負(fù)責(zé)公司人員檔案建立與維護(hù);
    3.負(fù)責(zé)公司考勤核算工作;
    4.協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度順暢實(shí)施;
    5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)和安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
    【福利待遇】
    上午8:00-12:00 ,下午1:30-6:00,月休倆天;
    上班地點(diǎn):鳳塘鎮(zhèn)馮厝村

  • 行政人事主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向,初擬招聘相關(guān)制度與流程,報(bào)上級(jí)審核;負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù),協(xié)助完成公司的績(jī)效考核;負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù),確保招聘渠道的有效性
    2、人才儲(chǔ)備。建立人才儲(chǔ)備庫(kù),收集候選人信息,并進(jìn)行甄選,組織初試與復(fù)試,對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時(shí)更新
    3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
    4、維護(hù)公司固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)維修報(bào)批、報(bào)廢等流程。
    5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理:登記、整理、歸檔、儲(chǔ)存
    5、制度管理。負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公司管理制度;對(duì)已有/新增的各類制度進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行;對(duì)各項(xiàng)制度予以監(jiān)督。
    6、會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織安排跟進(jìn);提前與采購(gòu)部溝通好物資及現(xiàn)場(chǎng)安排,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
    7、社保人員變動(dòng)情況更新。
    8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門(mén)完成一些行政工作,保障公司日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。

  • 財(cái)務(wù)人員1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求:財(cái)會(huì)專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作內(nèi)容:
    ①負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、收付款的整理,
    ②采購(gòu)單系統(tǒng)錄入對(duì)賬工作;月頭人事考勤;
    ③負(fù)責(zé)新品報(bào)價(jià),生產(chǎn)跟單工作。
    待遇:月休4天;試用期3800元;轉(zhuǎn)正4000元,
    提供社保 具體詳談

  • 財(cái)務(wù)人員(4k-5k,社保,月休4天)1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位要求:財(cái)會(huì)專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作內(nèi)容:
    ①負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、收付款的整理,
    ②采購(gòu)單系統(tǒng)錄入對(duì)賬工作;月頭人事考勤;
    ③負(fù)責(zé)新品報(bào)價(jià),生產(chǎn)跟單工作。
    待遇:月休4天;試用期3800元;轉(zhuǎn)正4000元,
    提供社保 具體詳談

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