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陶瓷 文員 銷售 跟單 會計 司機 運營 兼職 業(yè)務 管理
什么是絕對匹配?
財務主管/經(jīng)理1人
7500~10000
本科|5年|全職|廣東潮州
潮州國際會展中心(潮州國際會展酒店)
職責描述:1. 確保遵守和加強公司信用管理程序,按規(guī)定執(zhí)行;2. 完全了解應收賬款業(yè)務,與應收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析;3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設備在使用過程中出現(xiàn)的障礙,確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性;4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排,及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進;5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作,符合國家稅務要求;6. 每天檢查掛賬、收入、預付款、押金,確保收入及時、準確入賬,避免收入流失;7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范;8. 監(jiān)督收入審計的工作,確保符合公司政策;督促每日審計稽核報告及時整改;9. 幫助建立和審閱客房包價;10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄,恰當?shù)卦u價,正確地分類;11. 協(xié)調(diào)財務與營運部門溝通,及時反饋意見,給予正確的指導;12. 監(jiān)督各部門按照財務政策執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關工作;財務總監(jiān)安排的其他工作。任職資格:1. 具有3年以上酒店財務工作經(jīng)驗;具有本崗1年以上工作經(jīng)驗,在收入審計或應收崗位工作2年以上,同時擁有酒店及會展財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;3. 人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強,具備一定的抗壓能力;4. 能做好信用管理,為公司收益提供最大程度的保護;5. 通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件;6. 擅長財務分析,能有效進行科學的成本測算。7. 對財務各項指標具有一定的敏感力。
收銀員(月薪3-5k,月休兩天)4人 急
3000~5000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
家康食品
要求:1.有相關收銀員經(jīng)驗者優(yōu)先。2.適合女性,熱情細心。3.遵守門店管理制度,聽從老板以及店長的要求。4.能夠聽從老板以及店長的安排加班。5.認真執(zhí)行服務的基本要領。6.收銀要細心,做到唱收唱付,長繳短補。7.做好門店衛(wèi)生以及安全的各項要求。薪酬:底薪+全勤+獎金+獎金。有年終獎。工作時間:輪班早班07:00-14:30,晚班13:30-21:00。不提供住宿,有廚師,三餐全包。
前臺接待員(綜合薪資4.5k-5k,社保,月休4天)1人 急
4500~5000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
廣東潮名勝投資集團有限公司
薪資待遇:1、月薪3200+全勤300元/月+提成,綜合薪資4500元/月-5000元/月2、購買社保,具體詳談3、可提供食宿4、月休4天5、帶薪年假6、婚假產(chǎn)假7、專業(yè)培訓工作內(nèi)容:1、負責為客人辦理入住及離店服務。2、為客人提供準確的問詢服務。3、能獨立有效地處理賓客投訴。4、負責前廳收銀,確保財務準確。職位要求:1、個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。3、能夠操作電腦辦公應用軟件4、有前廳接待相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
前臺接待員(專職夜班)1人 急
3800~4500
薪資待遇:1、月薪3800-4500,面談為準2、購買社保,具體詳談3、可提供食宿4、月休4天5、帶薪年假6、婚假產(chǎn)假7、專業(yè)培訓工作內(nèi)容:1、負責為客人辦理入住及離店服務。2、為客人提供準確的問詢服務。3、能獨立有效地處理賓客投訴。4、負責前廳收銀,確保財務準確。職位要求:1、個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。3、能夠操作電腦辦公應用軟件4、有前廳接待相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作時間:24:00-8:00
市區(qū)|前廳接待員(綜合薪資4.5k-5k,社保,月休4天)1人 急
薪資待遇:1、試用期月薪3500+全勤300元/月+提成,綜合薪資4500元/月-5000元/月2、購買社保,具體詳談3、可提供食宿4、月休4天5、帶薪年假6、婚假產(chǎn)假7、專業(yè)培訓工作內(nèi)容:1、負責為客人辦理入住及離店服務。2、為客人提供準確的問詢服務。3、能獨立有效地處理賓客投訴。4、負責前廳收銀,確保財務準確。職位要求:1、個人形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康。2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。3、能夠操作電腦辦公應用軟件4、有前廳接待相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
小倉營業(yè)員/收銀員(3k-5k,月休4天,社保)1人 急
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
瑩捷食品經(jīng)營部
小倉營業(yè)員月薪3k-5k包吃2餐 月休4天 加班另補2個月試用期 轉(zhuǎn)正買社保上班時間早上8點 到 12點下午13點到18點加班/兼職19點-21點(暫定)崗位職責:負責收銀結算、商品補貨、貨架陳列;維持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;配合定期盤點,禮貌接待顧客。簡單的線上平臺維護(小紅書,朋友圈,社群等)要求任職要求:男女不限,學歷高中及以上;熟悉電腦操作,有無經(jīng)驗均可,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定者優(yōu)先。
便利店店長(5k-7k,應屆生也可)1人 急
5000~7000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
薪資:5000-7000元崗位職責:全面負責門店日常運營、人員排班與團隊管理;負責商品訂貨、陳列、庫存盤點、成本損耗管控;統(tǒng)籌收銀、熟食制作、衛(wèi)生及設備維護;處理顧客問題,完成門店經(jīng)營指標,落實品牌各項制度。任職要求:??茖W歷以上。身體健康,品行端正;有便利店/商超管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng);有責任心、溝通強,能適應輪班,有管理意識。
便利店店員(3k-5k)4人 急
崗位職責:負責收銀結算、商品補貨、貨架陳列;制作熱飲、熟食簡餐,維持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;配合定期盤點,禮貌接待顧客,服從店長安排。任職要求:男女不限,學歷不限;有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓;吃苦耐勞,服從管理,長期穩(wěn)定者優(yōu)先。兼職。班次休息說明1、門店24小時營業(yè),實行8小時三班輪班制早班:07:00-15:00中班:15:00-23:00夜班:23:00-07:002、班次合理輪換,不連續(xù)排夜班,夜班享有補貼3、月排休,節(jié)假日輪休,法定節(jié)假日福利齊全福利待遇帶薪培訓、員工折扣、夜班補貼、節(jié)日福利,社保;晉升路徑清晰,工作氛圍輕松,崗位穩(wěn)定。
門店導購員(3k-5k,包餐)3人 急
門店導購員(3人)一、薪資:3000-5000元二、男女不限,學歷不限;接受無經(jīng)驗三、上班時間:早上7:30 - 下午4:00 (包午餐一頓)四、崗位職責:1、負責店鋪日常的運營工作:負責收銀結算、商品補貨、貨架陳列;2、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識、賣點、規(guī)格、價格及優(yōu)勢,精準、專業(yè)為顧客做產(chǎn)品講解、介紹、清晰解答顧客各類產(chǎn)品咨詢。3、主動接待進店顧客,根據(jù)顧客需求、喜好、消費場景,針對性做產(chǎn)品推薦、搭配選購,引導顧客下單,提升門店銷量;4、維持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;5、配合定期盤點,服積極配合上級領導完成各項工作任務。五、任職要求:吃苦耐勞,品行端正,有責任心,有團隊合作精神,服從管理,長期穩(wěn)定者優(yōu)先。崗位福利待遇帶薪培訓、節(jié)日福利,不定期團建,員工補貼等;上班地點:潮州市湘橋區(qū)鳳北市場
磷溪超市崗位(接受無經(jīng)驗)3人 急
3000~4000
潮州人才網(wǎng)代招
磷溪超市招聘①溪口|零食店店員/收銀員(3k-3.5k)工作內(nèi)容:理貨、收銀為主,接受無經(jīng)驗小白有崗前培訓早班:7:30-12:30,18:30-23:00;晚班:12:00-19:30上班分早晚班,一天早班,一天晚班,輪流。②仙田|超市打秤員(3k-3.3k)工作內(nèi)容:散裝區(qū)稱重,生鮮維護和貨品補充,以及一些日常清潔工作。第一天,白天6點半到12點半,下午6點半到10點半;第二天,中午12點到19點半2天輪班制③鳳美|生鮮理菜員(4k)工作內(nèi)容:生鮮蔬菜維護和補充,以及一些日常清潔工作。第一天,白天6點到11點,下午6點半到9點半磷溪周邊人員優(yōu)先考慮(聯(lián)系請說明人才網(wǎng)推薦~)
加油站/加氣站儲備經(jīng)理2人 急
5000~6000
本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
中國石油廣東潮州銷售分公司
薪資:5000-6000元/月工作時間:綜合計算工時制人數(shù):2人工作地點:潮州地區(qū)所屬加油站、加氣站等崗位職責:一、運營管理輔助協(xié)助站長制定加油站/加氣站日常運營計劃,監(jiān)督油品/天然氣進銷存全流程,確保庫存準確、供應穩(wěn)定;參與現(xiàn)場作業(yè)標準化執(zhí)行,包括加油/加氣操作、收銀結算、設備巡檢等,優(yōu)化服務效率,降低運營損耗。二、團隊建設與管理協(xié)助組織員工招聘、培訓及績效考核,傳遞中國石油企業(yè)文化與服務理念,提升團隊專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);統(tǒng)籌排班調(diào)度,協(xié)調(diào)員工分工協(xié)作,營造積極向上的團隊氛圍,保障站點人力配置合理。三、客戶服務與市場拓展負責接待重要客戶,處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)服務問題,維護良好客戶關系;參與市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)與客戶需求,協(xié)助制定非油品銷售(如便利店、洗車服務)及促銷活動方案,提升站點營收規(guī)模。四、安全與合規(guī)管理嚴格執(zhí)行中國石油安全管理規(guī)范,監(jiān)督消防設施、防爆設備、環(huán)保設施的日常檢查與維護,組織員工開展安全演練,防范火災、泄漏等安全風險;確保站點運營符合國家環(huán)保、稅務、質(zhì)量監(jiān)督等相關法律法規(guī)及公司制度,配合各類合規(guī)檢查與審計工作。五、站長儲備與能力提升全面學習加油站/加氣站經(jīng)營管理知識,參與財務核算、成本控制、應急處置等核心工作,積累管理經(jīng)驗;在站長授權下代行部分管理職責,獨立處理各類運營問題,為后續(xù)晉升站長崗位做好能力儲備。任職要求:1、近三年畢業(yè)的全日制本科生;2、理工類和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、具有【特種作業(yè)A、P、R2證】和【注冊安全工程師證】的,不受學歷和畢業(yè)年限限制。4、用工性質(zhì):第三方
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