什么是絕對(duì)匹配?
要求:1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、熟悉制造行業(yè)和進(jìn)出口的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);3、2年以上外帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成整套帳務(wù);4、持會(huì)計(jì)證,有職稱更佳。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的薪酬福利制度,完善的培訓(xùn)體系,車區(qū)員工有專車接送。
一、基本要求:
1.大專以上學(xué)歷,適合女生,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.具備良好內(nèi)、外賬務(wù)處理能力
3.工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)數(shù)字敏感性強(qiáng)
4.已婚已育更佳
二、負(fù)責(zé)內(nèi)容:內(nèi)外結(jié)合,外賬為主,負(fù)責(zé)開票、稅局申報(bào)稅
三、福利待遇:4000-5000元,每周日休息,具體面議
一、基本要求:
1.大專以上學(xué)歷,適合女生,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.具備良好內(nèi)、外賬務(wù)處理能力
3.工作認(rèn)真細(xì)致,對(duì)數(shù)字敏感性強(qiáng)
4.已婚已育更佳
二、負(fù)責(zé)內(nèi)容:內(nèi)外結(jié)合,外賬為主,負(fù)責(zé)開票、稅局申報(bào)稅
三、福利待遇:4000-5000元,每周日休息,具體面議
職責(zé):
1、積極利用公司提供的各種投研資源,深入研究市場(chǎng),捕捉投資機(jī)會(huì),為客戶提供針對(duì)性地投資咨詢指導(dǎo)
2、對(duì)名下客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)、交流和服務(wù),深入了解客戶需求,為其提供合理的理財(cái)規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)
3、遵從公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)、港股通業(yè)務(wù)、股票期權(quán)業(yè)務(wù)、代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)、信用業(yè)務(wù)等)投資者適當(dāng)性、業(yè)務(wù)規(guī)章制度等合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求
要求:
1、學(xué)歷要求:(金融、經(jīng)濟(jì)類等)本科或以上
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、資格要求:證券投資顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,通過(guò)基金科目考試、通過(guò)公司港股通業(yè)務(wù)專員知識(shí)考試
4、能力要求:熟悉證券法律法規(guī)和公司相關(guān)制度,金融業(yè)務(wù)知識(shí)全面、扎實(shí)。通曉金融證券知識(shí),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、行業(yè)發(fā)展有一定分析能力,熟悉公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況;有豐富的投資咨詢專業(yè)知識(shí)與分析技巧,對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察力和把握能力;
福利待遇:
1、國(guó)家法定節(jié)假日放假外,依工齡每年享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
2、每周雙休
3、五險(xiǎn)一金(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))
上班時(shí)間:上午8:30-下午5:00
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)快遞公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于賬目核對(duì)、費(fèi)用報(bào)銷、成本控制等。
2. 協(xié)助處理快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作。
3. 監(jiān)控和分析快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
4. 協(xié)助處理快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的合同管理和賬款賬務(wù)處理。
5. 參與快遞公司年度預(yù)算的編制與控制,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性與效率。
任職要求:
1. 具備良好的財(cái)務(wù)管理和分析能力,熟悉快遞行業(yè)的財(cái)務(wù)流程。
2. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
3. 對(duì)稅務(wù)法規(guī)有一定的了解,能夠合理規(guī)劃稅務(wù)。
4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 對(duì)快遞行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
上班時(shí)間:早八點(diǎn)半 晚六點(diǎn) 午休一個(gè)鐘 月休2+節(jié)假日 全勤200
崗位內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)日常公司對(duì)賬,報(bào)銷,開發(fā)票,出入貨登記,
崗位要求:兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),反應(yīng)能力敏捷,溝通能力好!
月薪3600-4000,提供社保(具體面議),有年終獎(jiǎng),月休2天
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開朗隨和,情緒穩(wěn)定,做事細(xì)心,好學(xué)上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉操作電腦辦公軟件,如word文檔、Excel等
工作時(shí)間:8:30-11:50,13:50-18:00,提供月休(具體面議)
1.負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,組織對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行區(qū)域劃分管理,提合理化建議,持續(xù)改善,提升倉(cāng)庫(kù)管理水平;
2.督檢原材料、輔料收發(fā)質(zhì)量,保管收發(fā)原始單據(jù);
3.做好物料儲(chǔ)存調(diào)撥工作,在接到工程部《物料計(jì)劃單》后,對(duì)照倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存量,及時(shí)提供超庫(kù)存、低庫(kù)存信息,提報(bào)《物料申購(gòu)單》,確保物料供應(yīng)滿足生產(chǎn)需要;
4.根據(jù)生產(chǎn)部門反饋的物料使用異常情況,及時(shí)上報(bào),做好退換貨工作;
5.提供長(zhǎng)時(shí)間未用物料信息,負(fù)責(zé)不良物料及呆廢料的定期處理;
6.定期盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)、核算并提供數(shù)據(jù)報(bào)表,確保物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,配合財(cái)務(wù)抽檢賬物;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)外貿(mào)公司內(nèi)部賬務(wù)
崗位要求:
1、賬務(wù)處理:審核原始憑證,編制記賬憑證,完成日常會(huì)計(jì)核算工作;登記總賬、明細(xì)賬,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;定期核對(duì)往來(lái)賬款,清理呆賬、壞賬。
2、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)及繳納;配合稅務(wù)稽查,及時(shí)處理稅務(wù)異常問(wèn)題;研究稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
3、報(bào)表編制:按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;提供管理層所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。
4、資產(chǎn)管理:參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn),監(jiān)督資產(chǎn)賬實(shí)相符;協(xié)助成本核算,分析費(fèi)用波動(dòng)原因。
5、其他工作:配合內(nèi)外部審計(jì)工作;完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù)。
6、具備全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)浴或出口貿(mào)易公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,全日制本科,考取中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先
工作時(shí)間:
9:00-11:50 14::10-18:00,午休2小時(shí)20分鐘,月休4天,節(jié)假日法定
薪酬福利:
薪資面議,年底雙薪,10號(hào)發(fā)薪,購(gòu)社保,提供午餐和午休宿舍、年終旅游等
1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常財(cái)務(wù)工作,包括單據(jù)審核、憑證錄入及賬務(wù)核對(duì)。
2. 負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、認(rèn)證及稅務(wù)申報(bào)輔助工作,確保稅務(wù)流程合規(guī)。
3. 整理并歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)文件,如合同、報(bào)表、銀行對(duì)賬單等,保障資料完整。
4. 協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算數(shù)據(jù),為財(cái)務(wù)分析提供基礎(chǔ)支持。
5. 配合完成內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)的資料準(zhǔn)備工作,與各部門溝通協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)事宜。
要求細(xì)心負(fù)責(zé),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證書優(yōu)先;潮汕戶籍或在潮汕從事同崗位工作5年以上;
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)法規(guī)等,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具,有制造行業(yè)或智能衛(wèi)浴行業(yè)背景;
3、具備較好的戰(zhàn)略思維,能平衡業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與財(cái)務(wù)穩(wěn)健,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與高層、業(yè)務(wù)部門及外部機(jī)構(gòu)高效合作,熟悉IPO、投融資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作全流程;
4、參與公司戰(zhàn)略制定,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控體系及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析,監(jiān)控現(xiàn)金流,統(tǒng)籌資金調(diào)配、降低財(cái)務(wù)成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,應(yīng)對(duì)審計(jì)、稅務(wù)、稽查等監(jiān)管要求,識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。
能熟練使用U8系統(tǒng),主要工作內(nèi)容為應(yīng)收應(yīng)付模塊
前臺(tái)文員(適合女生)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,樣品室樣品整理工作,辦公財(cái)務(wù)助理
有意者聯(lián)系 謝先生
招會(huì)計(jì)(內(nèi)帳方向)1名
要求:
1.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
2.需熟練使用excel的數(shù)據(jù)操作以及金蝶等軟件
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成合并報(bào)表編制和分析工作,為公司決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù);
2、關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)政策的變動(dòng)以及公司新業(yè)務(wù)的情況,并研究對(duì)下屬公司核算影響,協(xié)助出具核算方案;
3、對(duì)接審計(jì)、稅務(wù)等中介機(jī)構(gòu),配合完成相關(guān)工作;
4、進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上;
3、5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)核算或有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用excel和其他報(bào)表辦公工具。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,
2、熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)常識(shí)
3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的職業(yè)道德
崗位職責(zé):
1、依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購(gòu),并跟催采購(gòu)進(jìn)度,確保訂購(gòu)物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)倉(cāng)庫(kù)
2、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本
3、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,交貨時(shí)間準(zhǔn)確
4、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作
福利待遇:
【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)】月休不少于4天
【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買社保和公積金
【幸福工程】免費(fèi)食宿(宿舍配套空調(diào)、24小時(shí)熱水、wifi及生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施)、免費(fèi)通勤班車、免費(fèi)健康體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游等
【全薪假期】享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利
【工齡獎(jiǎng)勵(lì)】工齡工資1200元/年起,逐年遞增
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎(jiǎng)勵(lì)。
【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等
【專項(xiàng)獎(jiǎng)金】合理化建議獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
職責(zé)描述:
1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序,按規(guī)定執(zhí)行;
2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析;
3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過(guò)程中出現(xiàn)的障礙,確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性;
4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排,及時(shí)將有問(wèn)題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門跟進(jìn);
5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作,符合國(guó)家稅務(wù)要求;
6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金,確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬,避免收入流失;
7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范;
8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作,確保符合公司政策;督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改;
9. 幫助建立和審閱客房包價(jià);
10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄,恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià),正確地分類;
11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門溝通,及時(shí)反饋意見,給予正確的指導(dǎo);
12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋;
13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格:
1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上,同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3. 人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
4. 能做好信用管理,為公司收益提供最大程度的保護(hù);
5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。
7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬;
2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告;與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本;
3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息,更有效地控制進(jìn)貨價(jià);
4. 督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測(cè)試,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息;
5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。
6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn);
7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐;
8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況,隨時(shí)揭示問(wèn)題,分析原因,提出改過(guò)措施;
9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);
10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作;
11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;
12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格
1. 具有??埔陨?span class="cf80">財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。
2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。
4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
6. 人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
職責(zé)描述:
1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品,避免浪費(fèi),保障安全。
2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3. 了解客情,熟悉零點(diǎn)菜單,領(lǐng)取備齊各類開餐餐具,負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。
4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄
5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫(kù)房管理,嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品;
6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。
7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng);
8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問(wèn)題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。
9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作,各類餐具要擺放整齊,隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。
完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)
任職資格:
1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
2. 男女不限,品貌端正,身體健康。
3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。
4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng)。
5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力;有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠合理控制成本。
6. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。
7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。
熟悉餐飲用各類清潔劑的性能,掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。
【崗位要求】
1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2.具備市場(chǎng)分析與計(jì)劃制定能力,能有效提升客房出租率和收入;
3.英語(yǔ)流利,協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),可處理投訴及突發(fā)事件;
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)與培訓(xùn),確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
5.掌握前臺(tái)收銀財(cái)務(wù)知識(shí),兼具銷售意識(shí)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)踏實(shí),能高效完成部門計(jì)劃與任務(wù)。
【工資待遇】
月綜合薪資8.5k-1.1w
【福利待遇】
國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
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