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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 市場傳訊主管（5k-6k）1人 急

    5000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成日常工作任務(wù)，確保符合酒店標準和運營目標；
    2.負責媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護工作；
    3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準備及酒店參觀活動；
    4.參與市場活動策劃執(zhí)行，撰寫宣傳文案及各類報告；
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-6k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 銷售主管（5k-6k）1人 急

    5000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責會展場地銷售及客戶開發(fā)維護，完成銷售指標，重點拓展協(xié)會/商會資源；
    2.具備1年以上會議型酒店/會展中心銷售經(jīng)驗，熟悉大型活動運作流程及合同法；
    3.擅長商務(wù)談判（含英語談判），能獨立完成客戶跟進、合同簽訂及EO單審核；
    4.定期提交銷售報告，維護客戶數(shù)據(jù)庫，具備優(yōu)秀的市場分析及業(yè)績總結(jié)能力；
    5.抗壓能力強，擁有出色的客戶關(guān)系維護技巧及跨部門協(xié)調(diào)能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-6k元

    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 收益主管（3.5k-4.5k）1人 急

    3500~4500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，制定并優(yōu)化收益管理策略，提升整體收益水平；
    2.跟蹤市場動態(tài)及競對價格策略，定期提交分析報告，提出定價及促銷優(yōu)化建議；
    3.與銷售、預(yù)訂等部門配合，確保收益管理措施有效落地，優(yōu)化庫存分配及房價體系；
    4.熟練使用收益管理系統(tǒng)（RMS）及Excel等工具，優(yōu)化預(yù)測模型，提高數(shù)據(jù)準確性；
    5.對市場變化反應(yīng)敏銳，邏輯清晰，具備良好的溝通能力，能承受工作壓力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.5k-4.5k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 公區(qū)主管【3300-5100】1人 急

    3300~5100

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標準與品牌要求；
    2.制定并落實月度深度清潔計劃與季節(jié)性養(yǎng)護方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
    3.管理清潔設(shè)備維護與耗材申領(lǐng)，建立臺賬并控制合理庫存，降低損耗率；
    4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時解決；
    5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會議
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-5.1k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.負責本班組（中餐廳/全日餐廳/大堂吧）的日常運營，確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行，達成營業(yè)指標；
    2.監(jiān)督員工服務(wù)標準與禮儀，處理現(xiàn)場客訴，定期收集賓客反饋并落實改進措施；
    3.制定班組培訓(xùn)計劃，組織技能演練與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，實施員工績效考核與排班調(diào)度；
    4.管理餐具/酒水損耗，監(jiān)督食材備貨與報損流程，控制運營成本；
    5.協(xié)同廚房、宴會等部門保障大型活動接待，參與餐飲部專項任務(wù)執(zhí)行。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 餐廳各班組領(lǐng)班(中餐廳、全日餐廳)【2700-3700】1人 急

    2700~3700

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責當班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動線順暢；
    2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
    3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
    4.落實崗前技能培訓(xùn)（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應(yīng)；
    5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.7k-3.7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 餐廳各班組領(lǐng)班(中餐廳、全日餐廳)【2700-3700】1人 急

    2700~3700

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責當班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行，確保崗位人員配置合理、服務(wù)動線順暢；
    2.實時監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范，及時處理賓客需求與突發(fā)狀況；
    3.每日檢查餐具/布草備品存量，報備損耗情況，督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用；
    4.落實崗前技能培訓(xùn)（擺臺/酒水知識等），跟進新人實操考核與工作適應(yīng)；
    5.準確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報告，協(xié)助主管分析服務(wù)短板。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.7k-3.7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 各廚房板塊廚師主管（4.3k-6.3k）1人 急

    4300~6300

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點心、上什、打荷)、西廚、員廚)
    1.負責本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標準制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達標；
    2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運轉(zhuǎn)；
    3.嚴控食材驗收、儲存與使用，減少損耗，達成成本控制目標；
    4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護，落實食品安全及廚房5S管理制度；
    5.組織專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)梯隊人才，提升團隊綜合業(yè)務(wù)能力；
    6.參與新菜研發(fā)，配合宴會等特殊活動保障，跨板塊協(xié)同工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.3k-6.3k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.督導(dǎo)本班組按標準完成餐前準備、烹飪出品及收尾工作，確保餐期高效運轉(zhuǎn)；
    2.檢查原料處理、烹飪流程及擺盤規(guī)范，及時糾正操作偏差，保證出品一致性；
    3.每日核查刀具/灶具狀態(tài)及原料存量，報備損耗情況，確保物資合理使用；
    4.實施崗位技能實操培訓(xùn)（如刀工/火候控制），跟進新人操作考核；
    5.檢查工作區(qū)域清潔消毒及個人衛(wèi)生，落實食品安全操作規(guī)范；
    6.準確記錄交接班日志、客情需求及設(shè)備異常情況，協(xié)助主管優(yōu)化流程。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 宴會及會務(wù)服務(wù)主管【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責中西式宴會、茶歇等活動的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國際標準；
    2.科學(xué)調(diào)配人力物力，管理臨時工團隊，優(yōu)化倉庫及設(shè)備使用效率；
    3.制定并實施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案，提升團隊專業(yè)性與凝聚力；
    4.聯(lián)動銷售部與客戶需求，提供宴會臺型設(shè)計及流程優(yōu)化建議；
    5.嚴格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動服務(wù)品質(zhì)；
    6.需具備星級酒店宴會管理經(jīng)驗，精通餐飲法規(guī)及多語言溝通能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 【崗位要求】
    1.作為宴會主管的得力助手，高效完成上級分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量與時效性；
    2.嚴格檢查服務(wù)員及小時工的儀表儀態(tài)，督導(dǎo)操作規(guī)范，確保符合會所服務(wù)標準；
    3.帶領(lǐng)團隊完成開餐前準備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合要求；
    4.密切關(guān)注客人用餐需求，親自參與服務(wù)并及時解決問題，提升賓客滿意度；
    5.發(fā)現(xiàn)無法解決的問題及時上報經(jīng)理，妥善處理客人遺留物品并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級酒店宴會經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 安保主管【3300-4800】1人 急

    4800~7000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責會展中心安全保衛(wèi)工作，做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié)，完善要害部位防范措施；
    2.合理分配安保警力，加強人員日常管理與培訓(xùn)，提升服務(wù)意識和責任感；
    3.制定重大活動安保方案，具備突發(fā)事件處置能力，確保信息及時準確上報；
    4.負責治安/刑事案件初查，提出處理意見并備案，協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實施；
    5.中專以上學(xué)歷，5年以上安保經(jīng)驗，身體健康，具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.8k-7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急

    4500~6500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責當班期間崗位人員調(diào)配與重點部位值守，確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范；
    2.快速響應(yīng)安全事件，現(xiàn)場調(diào)查處理賓客或酒店安全問題，重大問題及時上報主管；
    3.定期巡查防火措施及消防器材，排查安全隱患并督促整改，落實安全制度執(zhí)行；
    4.處理一般治安案件，協(xié)助重大案件調(diào)查，收集安保相關(guān)情報提升預(yù)警能力；
    5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理，掌握員工思想動態(tài)，做好問題記錄與上級匯報。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.5k-6.5k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 宴會及會務(wù)服務(wù)專員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.高效完成上級分配的各項工作任務(wù)，協(xié)助宴會主管做好日常運營管理；
    2.負責開餐前準備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合標準；
    3.密切關(guān)注客人用餐情況，及時滿足需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；
    4.按照檢查程序逐項核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報當值經(jīng)理處理；
    5.妥善處理客人遺留物品，及時上報并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級酒店宴會經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團建活動豐富

  • 財務(wù)主管/經(jīng)理1人

    7500~10000

    本科|5年|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    職責描述：

    1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國家稅務(wù)要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財務(wù)與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導(dǎo)；

    12. 監(jiān)督各部門按照財務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

    13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在收入審計或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

    3. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

    5. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；

    6. 擅長財務(wù)分析，能有效進行科學(xué)的成本測算。

    7. 對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

  • 應(yīng)收及稽核主管1人

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    職責描述

    1. 編制應(yīng)收賬齡，及時催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平；

    2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對于信用臨期客戶，及時通知銷售補簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉；

    3. 編制每日營業(yè)收入早報，錄制營業(yè)收入憑證；

    4. 審核每日賓客余額報表，并采取必要的程序進行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報表；

    5. 對于信貸申請，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證；

    6. 對于超期的應(yīng)收賬款，及時出具“催款函”；對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”；

    1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回；

    2. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    3. 服從上級/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。

    任職資格

    1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；

    2.工作細致，有責任心，對數(shù)字敏感；

    3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，具備一定的抗壓能力；

  • 成本控制主管1人

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    職責描述

    1. 負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結(jié)賬；

    2. 負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本；

    3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價；

    4. 督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息；

    5. 根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學(xué)的成本測算。

    6. 嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準；

    7. 負責客房耗品費用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

    8. 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施；

    9. 負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點；

    10. 有責任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作；

    11. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    12. 財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格

    1. 具有專科以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

    3. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

    4. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。

    5. 對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

    6. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    職責描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費，保障安全。

    2. 定期對屬下進行績效評估，并組織實施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負責給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負責餐飲二級庫房管理，嚴格按照程序、標準領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財務(wù)部作好物資盤點工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時向主管反映并請求修理。

    9. 負責工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時保證個人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗。具備較強的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財務(wù)知識，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語言表達能力，飯店基礎(chǔ)知識、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計、會計知識。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護與保養(yǎng)知識。

  • 員餐廚師主管1人

    3300~4800

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    職責描述：

    1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

    2、定期參加部門及廚房會議，提出合理化建議；

    3、督導(dǎo)員工嚴格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作；

    4、負責檢查冰箱食品原料儲藏擺放合理，葷素分開，有獨立的水果儲存冰箱，符合衛(wèi)生要求；

    5、 在日常工作結(jié)束后認真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；

    6、鼓勵并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習

    7、協(xié)助上級負責與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通；

    8、完成上級交辦的其他工作。

    任職資格：

    1、中專以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

    3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

  • 新媒體運營專員5人 急

    4000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    13小時內(nèi)

    主要職責：

    1.負責公司小紅書賬號的內(nèi)容編輯、內(nèi)容選題、圖片排版
    2.?保持高度的網(wǎng)感和行業(yè)敏感度，關(guān)注衛(wèi)浴類資訊
    3.及時跟蹤平臺最新政策，關(guān)注平臺封禁賬號的數(shù)據(jù)，及時做出策略調(diào)整，保持賬號的充足，保障個人和團隊目標的達成
    4.站在用戶角度整理提煉產(chǎn)品賣點，每天編輯并發(fā)布優(yōu)質(zhì)文案，并根據(jù)數(shù)據(jù)去優(yōu)化筆記內(nèi)容方向，提升轉(zhuǎn)化率

    崗位要求：

    1.大專及以上
    2.內(nèi)容創(chuàng)作上有創(chuàng)意，有審美意識，有獨立想法
    3.會簡單的視頻剪輯
    4.有責任心、有上進心，有較強的學(xué)習能力和具備良好的團隊合作精神
    5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

    福利待遇：

    1.上班時間9：00-18：00，午休12：00-13:30，月休4天
    2.提供餐補，不定時下午茶，不定時團建
    3.國家節(jié)假日、姥爺節(jié)放假
    4.傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品

    晉升制度：

    運營專員--運營組長--運營主管--項目負責人

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