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什么是絕對匹配?
生產(chǎn)主管/車間主任1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東潮州
廣東泰晟食品有限公司
崗位內(nèi)容:1. 管理車間安排日常生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率;2. 能夠隨時處理車間內(nèi)部異常情況,及時制定調(diào)整方案,并組織實(shí)施;3. 通過與其他部門積極溝通協(xié)作,保證車間生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。任職要求:1. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的業(yè)務(wù)知識水平,持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運(yùn)輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?,能?zhǔn)確掌控車間生產(chǎn)進(jìn)度,并能分析、解決生產(chǎn)中的問題;3. 擁有5年以上車間主任或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn),并具備熟練的設(shè)備維護(hù)技能和溝通談判能力。 4.有食品行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品控主管/質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人
7000~10000
崗位職責(zé):1、有食品廠從0-1的體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),推動公司各工廠食品安全管理體系(含F(xiàn)SSC22000\HACCP\BRC等)落地實(shí)施;2、供應(yīng)商管理,制定完善供應(yīng)商管理流程,推動供應(yīng)商改善質(zhì)量問題,提升到貨品質(zhì);3、外部投訴應(yīng)對,根據(jù)投訴問題制定對應(yīng)的方案策略改善;4、內(nèi)外部違規(guī)風(fēng)險防控,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境,提前預(yù)見相關(guān)可能存在的風(fēng)險點(diǎn),制定管控措施,提前防控。5、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特性,制定相應(yīng)的培養(yǎng)發(fā)展計劃,確保質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和執(zhí)行力。任職要求:1、要有五年以上食品行業(yè)質(zhì)量方向從業(yè)經(jīng)歷,有肉類/水產(chǎn)類加工行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理體系,能夠推動全公司體系落地運(yùn)行;3、熟悉相關(guān)的食品法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)簽合同質(zhì)量條款等能夠合規(guī)性審核,遇到突發(fā)事件能夠幫助公司規(guī)避法律風(fēng)險。
護(hù)士(楓溪)4人 急
3000~5000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州楓溪
潮州婦產(chǎn)醫(yī)院
1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷,并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷;3、富有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心;4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力。6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識。7、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;8、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔;9、接收潮汕三市周圍人才,有意者可以聯(lián)系
住院部護(hù)士4人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
客服部主任1人
5000~8000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
一、工作內(nèi)容服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確保患者信息安全。二、崗位要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動服務(wù)質(zhì)量迭代升級。4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
藥師1人
4000~8000
藥房西藥師/主任 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)處方的審核、調(diào)配與核對發(fā)藥,確保準(zhǔn)確無誤。2. 提供專業(yè)的用藥咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。3. 嚴(yán)格執(zhí)行麻精藥品的管理與調(diào)配,確保合規(guī)。4. 負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)與效期管理。5. 具備藥房管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助或負(fù)責(zé)日常運(yùn)營、質(zhì)量管理工作。任職要求:1. 持有麻精藥品調(diào)配資格證優(yōu)先。3. 有藥房負(fù)責(zé)人或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通能力。
網(wǎng)絡(luò)咨詢1人
4000~5000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
一、網(wǎng)絡(luò)咨詢崗位職責(zé):1.通過醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號、短視頻平臺等渠道,為咨詢者提相關(guān)咨詢服務(wù),耐心解答疑問;2.準(zhǔn)確記錄咨詢信息、用戶需求及溝通情況,及時同步至相關(guān)科室,跟進(jìn)轉(zhuǎn)化進(jìn)度;3.配合醫(yī)院推廣活動,協(xié)助完成客戶咨詢服務(wù)。4.熟悉醫(yī)院特色與優(yōu)勢,有效進(jìn)行品牌宣傳與客戶咨詢。二、任職要求1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、婦幼保健等)優(yōu)先,具備民營醫(yī)院或婦產(chǎn)科室咨詢經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;2.能力要求:熟悉婦產(chǎn)相關(guān)醫(yī)療常識,溝通表達(dá)清晰,善于傾聽用戶需求,具備良好的客戶服務(wù)意識;3.技能要求:熟練使用微信、抖音等社交工具及辦公軟件,打字速度快,能高效處理多渠道咨詢;4.職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,抗壓能力強(qiáng),嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,保護(hù)用戶隱私;5.有婦產(chǎn)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢、客戶跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營1人
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營招聘要求 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號、短視頻平臺(抖音、視頻號等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、粉絲維護(hù)等;2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略,通過社群運(yùn)營、線上活動等方式,提升醫(yī)院品牌曝光度與用戶關(guān)注度;3.跟蹤分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營方案,助力咨詢轉(zhuǎn)化與患者引流;二、任職要求 1.新媒體運(yùn)營、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年以上醫(yī)療行業(yè)或服務(wù)類行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉民營醫(yī)院線上推廣邏輯者優(yōu)先;3.工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)宣傳規(guī)范,無虛假宣傳意識;4.熟悉本地網(wǎng)絡(luò)傳播特點(diǎn),有婦產(chǎn)/母嬰類賬號運(yùn)營案例或成功引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
助產(chǎn)士2人 急
1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷,助產(chǎn)專業(yè),并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;2、有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷;3、富有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心;4、很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力。6、具有一定的文化修養(yǎng),掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識。7、注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方;8、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。9、提供住宿,歡迎外地人員10、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
助產(chǎn)士2人
一、工作內(nèi)容服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃(含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等);組織開展培訓(xùn)課程,提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務(wù)改進(jìn)方案,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。媽媽課堂對接:牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關(guān)科室(產(chǎn)科、婦科等),打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。導(dǎo)醫(yī)組管理:負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等;規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù),保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?。二、崗位要求1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院客服運(yùn)營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務(wù)需求,推動服務(wù)質(zhì)量迭代升級。4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗(yàn)。2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
市場營銷2人
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外業(yè)務(wù)的拓展與深度合作,建立并維護(hù)高效的轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。2、作為醫(yī)院的 “形象大使”,主動出擊,與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。3、通過多種渠道和方式,積極宣傳醫(yī)院的特色科室、專家團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)技術(shù)與服務(wù)優(yōu)勢,有效提升醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)的品牌知名度與美譽(yù)度。4、跟蹤市場動態(tài),為醫(yī)院的市場策略調(diào)整和業(yè)務(wù)可持續(xù)增長提供有力支持。崗位要求1、市場營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1 年以上醫(yī)療行業(yè)市場推廣、渠道銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉本地(潮安及周邊地區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局、運(yùn)作模式及相關(guān)政策者優(yōu)先。4、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【我們提供】具有競爭力的薪酬體系與績效獎金。周休1天、五險、帶薪年假、節(jié)日福利。系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),快速熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)。提供基礎(chǔ)客戶資源對接,助力你快速上手。
物流主管1人
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
潮州市風(fēng)皇物流有限公司
1.希望熟悉潮州衛(wèi)浴產(chǎn)區(qū) 2.希望熟悉專線物流3.上班8:30上班,20:00下班,4.月休2天
物流操作員2人 急
3000~4000
1:熟悉物流貨運(yùn)行業(yè)、無經(jīng)驗(yàn)可教2:會電腦操作,錄單開單、計算貨物體積等3:配合工作4:工作時間8:30-20點(diǎn) 勝任工作者可培養(yǎng)為專線主管,
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