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• 茶館店長（5k-8k)1人 急

  5000~8000

  高中|2年|全職|廣東潮州

  滴滴香茶葉有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  職責(zé)：
  1、了解茶類知識與特點(diǎn)，了解單叢茶各種香型、特點(diǎn)。
  2、負(fù)責(zé)茶館經(jīng)營管理工作，包括店面、庫存、店員、銷售等管理工作
  3、接待茶館重要客戶，配合組織茶館對外活動，介紹與宣傳公司產(chǎn)品和推廣茶文化。
  任職要求：
  1、有店面或會所管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力與溝通能力。
  
  薪資范圍：5000-8000 元 / 月

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• 銷售管理（5k-8k)1人 急

  5000~8000

  高中|2年|全職|廣東潮州

  滴滴香茶葉有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  職責(zé)：
  1、了解茶類知識與特點(diǎn)，了解單叢茶各種香型、特點(diǎn)。
  2、負(fù)責(zé)茶館經(jīng)營管理工作，包括店面、庫存、店員、銷售等管理工作
  3、接待茶館重要客戶，配合組織茶館對外活動，介紹與宣傳公司產(chǎn)品和推廣茶文化。
  任職要求：
  1、有店面或會所管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力與溝通能力。
  
  薪資范圍：5000-8000 元 / 月

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• 門店管理（5k-8k)1人 急

  5000~8000

  高中|2年|全職|廣東潮州

  滴滴香茶葉有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  職責(zé)：
  1、基本了解茶類知識與特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
  2、負(fù)責(zé)茶館經(jīng)營管理工作，包括店面、庫存、店員、銷售等管理工作
  3、接待茶館重要客戶，配合組織茶館對外活動，介紹與宣傳公司產(chǎn)品和推廣茶文化。
  任職要求：
  1、有店面或會所管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力與溝通能力。
  
  薪資范圍：5000-8000 元 / 月

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• 銷售助理（4k-6k）1人 急

  4000~6000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  滴滴香茶葉有限公司

  1天內(nèi)

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  銷售助理
  職位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)維護(hù)并深化與老客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
  2. 協(xié)助店長高效管理門店日常運(yùn)營，包括顧客接待、產(chǎn)品咨詢、銷售跟進(jìn)等相關(guān)工作。
  任職要求：
  1. 適合女性，大專及以上學(xué)歷。
  2.性格熱情開朗，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，個人形象氣質(zhì)佳。
  3. 對茶葉及相關(guān)文化有濃厚興趣，具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4. 持有茶藝師資格證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-6000
  福利待遇：提供工作餐，全勤獎，年終獎，月休3天
  工作時間：
  早班：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)
  晚班：下午2點(diǎn)-晚上11點(diǎn)

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• 生產(chǎn)管理2人

  4000~6000

  高中|1年|全職|廣東潮州

  潮州市賓奴衛(wèi)浴設(shè)備有限公司

  1天內(nèi)

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  公司主要是浴室柜生產(chǎn)廠家，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。
  職位要求：
  1、具備1年以上生產(chǎn)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、熟悉浴室柜生產(chǎn)及具備生產(chǎn)設(shè)備的知識；
  3、熟悉電腦應(yīng)用、辦公軟件使用。
  4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)車間日常檢查和管理
  2、編排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，處理員工工作安排，合理調(diào)配人員
  4、監(jiān)督執(zhí)行操作規(guī)程、記錄表單和管理要求；
  5、協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品不合格品及客訴處理；
  6、參與生產(chǎn)及質(zhì)量異常分析及改善工作。
  7、協(xié)助車間做好新員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗位技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)工作。

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• 人事文員1人

  4000~5000

  高中|1年|全職|廣東潮州

  潮州市賓奴衛(wèi)浴設(shè)備有限公司

  1天內(nèi)

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  職責(zé)要求：
  1、招聘：根據(jù)業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，招聘公司所需相關(guān)人員。
  2、入離職管理：辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。
  3、考勤薪酬核算：統(tǒng)計(jì)每月考勤，協(xié)助計(jì)算員工工資。
  4、行政后勤：辦公用品采購、公司環(huán)境維護(hù)、組織團(tuán)建活動。
  任職要求：
  1、1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
  3、熟悉電腦辦公應(yīng)用軟件
  工作時間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)-17點(diǎn)30，月休2天

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• 質(zhì)檢員（4.5k-6.5k,包食宿）200人 急

  4500~6500

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東共科電子實(shí)業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  質(zhì)檢員（來料質(zhì)量質(zhì)檢專員、生產(chǎn)過程質(zhì)量質(zhì)檢專員、成品終端質(zhì)量檢查專員）：月綜合收入4500元~6500元。
  其他福利（全部免費(fèi)/正規(guī)）：
  1.包吃包?。好赓M(fèi)提供4-6人標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴）（有夫妻房），免費(fèi)提供午餐和晚餐。
  2.社保齊全：購買社保（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）。
  3.發(fā)薪準(zhǔn)時：每月20~23號發(fā)薪，從不拖欠。
  4.免費(fèi)培訓(xùn)：崗前1–5天培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期正常發(fā)薪。
  5. 節(jié)日福利：端午/中秋/春節(jié)禮品、團(tuán)建活動。
  6.返鄉(xiāng)保障：春節(jié)回家過年，企業(yè)可協(xié)調(diào)免費(fèi)包車返鄉(xiāng)。
  7.路費(fèi)報銷：自同一招募區(qū)域集結(jié)人員，單批次錄用入職人數(shù)≥30人，企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)專車免費(fèi)接送服務(wù)，勞動者入職連續(xù)在崗滿30天，公司據(jù)實(shí)全額報銷入職交通費(fèi)用。（路費(fèi)僅限被錄用的求職者本人從招募區(qū)域集結(jié)地至企業(yè)廠區(qū)常規(guī)交通票據(jù)，不含中轉(zhuǎn)雜費(fèi)、家屬隨行費(fèi)用；未滿1個月主動離職、自離、違紀(jì)辭退不予報銷路費(fèi)。）
  8.晉升通道：公司建立了完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可優(yōu)先晉升為組長、班長、車間主管等管理崗位，薪資同步對應(yīng)上調(diào)，發(fā)展路徑清晰。
  9.半個月休息1天，即 每個月放假休息2天，每逢周日的晚上不加班。

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• 普工（4k-6k,包食宿）200人 急

  4000~6000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東共科電子實(shí)業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  （一）普工（點(diǎn)錫工、組裝工、包裝工、螺絲工）：月綜合收入4000元~6000元。
  其他福利（全部免費(fèi)/正規(guī)）：
  1.包吃包?。好赓M(fèi)提供4-6人標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。ㄓ蟹蚱薹浚?，免費(fèi)提供午餐和晚餐。
  2.社保齊全：購買社保（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）。
  3.發(fā)薪準(zhǔn)時：每月20~23號發(fā)薪，從不拖欠。
  4.免費(fèi)培訓(xùn)：崗前1–5天培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期正常發(fā)薪。
  5. 節(jié)日福利：端午/中秋/春節(jié)禮品、團(tuán)建活動。
  6.返鄉(xiāng)保障：春節(jié)回家過年，企業(yè)可協(xié)調(diào)免費(fèi)包車返鄉(xiāng)。
  7.路費(fèi)報銷：自同一招募區(qū)域集結(jié)人員，單批次錄用入職人數(shù)≥30人，企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)專車免費(fèi)接送服務(wù)，勞動者入職連續(xù)在崗滿30天，公司據(jù)實(shí)全額報銷入職交通費(fèi)用。（路費(fèi)僅限被錄用的求職者本人從招募區(qū)域集結(jié)地至企業(yè)廠區(qū)常規(guī)交通票據(jù)，不含中轉(zhuǎn)雜費(fèi)、家屬隨行費(fèi)用；未滿1個月主動離職、自離、違紀(jì)辭退不予報銷路費(fèi)。）
  8.晉升通道：公司建立了完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可優(yōu)先晉升為組長、班長、車間主管等管理崗位，薪資同步對應(yīng)上調(diào)，發(fā)展路徑清晰。
  9.半個月休息1天，即 每個月放假休息2天，每逢周日的晚上不加班。

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• 樓面經(jīng)理（潮汕路）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（庵埠潮汕站）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（財富中心）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 必勝客值班組長（財富中心店）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

  收藏申請職位
• 肯德基樓面經(jīng)理（恒大城店）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

  收藏申請職位
• 肯德基樓面經(jīng)理（金石大道）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
  2.一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 給排水管理（含工程管理）I 雙休，五險二金3人 急

  5000~10000

  本科|3年|全職|廣東潮州

  潮州粵海水務(wù)有限公司

  1天內(nèi)

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  1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司給水系統(tǒng)技術(shù)管理，包含水廠設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、更新改造方案及計(jì)劃制定；負(fù)責(zé)對存量管網(wǎng)維護(hù)、更新改造方案及計(jì)劃制定，新增給水管道的方案、計(jì)劃制定和工程設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)推進(jìn)漏損控制管理、分區(qū)計(jì)量體系規(guī)劃管理及給水調(diào)度管理，保障系統(tǒng)安全高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)工程立項(xiàng)及投資管理，招投標(biāo)及采購管理、合同和造價管理、施工技術(shù)管理，保障項(xiàng)目合規(guī)高效落地；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
  2、任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、土木類、水利類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；取得市政公用工程二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格。
  3、招聘對象：社招人員（具有3年及以上給水規(guī)劃、設(shè)計(jì)或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）。
  4、相關(guān)待遇：稅前工資5000元-10000元（年終獎另算，具體薪酬面議），公司為員工提供五險二金、每年健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療及重疾醫(yī)療保險、國家規(guī)定的各種假期等。
  5、工作地點(diǎn)：廣東省潮州市湘橋區(qū)潮州粵海水務(wù)有限公司。

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