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• 醫(yī)院干事/病案編碼員4人 急

  4000~6000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東北斗健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

  1天內(nèi)

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  醫(yī)院管理學(xué)/公共事業(yè)管理/預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)
  福利：提供食宿、五險(xiǎn)

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• 樓面經(jīng)理（潮汕路）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（庵埠潮汕站）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（財(cái)富中心）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 必勝客值班組長(zhǎng)（財(cái)富中心店）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（恒大城店）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 肯德基樓面經(jīng)理（金石大道）1人

  4000~4500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  百勝餐飲（福州）有限公司

  1天內(nèi)

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  【工作職責(zé)】：
  1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
  2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
  3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
  4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
  5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
  6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化
  
  福利：
  1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  2.一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，清晰晉升通道
  3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)
  4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
  
  

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• 倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市鑫煌食品有限公司

  1天內(nèi)

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  工作職責(zé)：
  A、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常出入貨的清點(diǎn)和驗(yàn)收工作。
  B、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)的錄入工作，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
  C、每月負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。
  D、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存的統(tǒng)籌管理。
  
  工作要求：
  A、熟練使用辦公相關(guān)軟件，如EXCEL,WORD,PPT等。
  B、熟練運(yùn)用EXCEL中的相關(guān)函數(shù)公式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
  C、優(yōu)先考慮，熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
  D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
  薪資福利具體面談

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• 操作員（4.5k-6.5k)1人 急

  4500~6500

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  億豐氣體(潮州）有限公司

  1天內(nèi)

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  1、服從管理，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
  2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)上進(jìn)；
  3、高中（或中專）及以上學(xué)歷，有化工相關(guān)基礎(chǔ)或有化工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4、有機(jī)電相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)先；有壓力容器等操作證優(yōu)先；
  5、工作時(shí)間：白班8:00-20:00 夜班20:00-次日8:00

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• 總辦文員1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東新宏澤包裝股份有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、做好公司各種會(huì)議的記錄和會(huì)務(wù)工作。
  2、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
  3、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調(diào)和溝通工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
  4、及時(shí)辦理各部門文檔的提交審批和回復(fù)工作。
  5、協(xié)助公司投標(biāo)文件制作。
  6、合同檔案文件管理。
  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
  要求：
  1、全日制本科，文秘或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
  2、做事細(xì)心，有責(zé)任心，為人勤快
  3、有文職崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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• 總經(jīng)理助理（4500-5500）1人 急

  4500~5500

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東待來春茶業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  基本要求
  1. 本科以上學(xué)歷，文秘、行政相關(guān)專業(yè)；
  2. 性格開朗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)；
  3. 關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心及適應(yīng)力，有1年以上總助經(jīng)驗(yàn)；
  
  崗位職責(zé)
  1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，協(xié)助公司招聘及面試工作開展；
  2. 負(fù)責(zé)加盟商資料收集、整理更新歸檔，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
  3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議；
  
  
  工作時(shí)間：上午9:00-12:00
  下午13:30-18:00（月休四天）
  綜合薪酬4500-5500，提供社保，工作餐補(bǔ)
  

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• 茶藝師、茶葉銷售（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東待來春茶業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.熟練掌握茶葉知識(shí)，向顧客介紹和推薦茶葉產(chǎn)品，為顧客解答疑問，并提供專業(yè)的品鑒建議及購(gòu)買建議；
  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列和庫(kù)存管理，參與店鋪茶葉的庫(kù)存管理，保持貨架整潔與充足；
  3.維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
  5.配合店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌形象和銷售額。
  任職要求:
  1.高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
  2.熱愛茶文化，具備良好的溝通技巧和親和力；
  3.具備一定的茶葉知識(shí)和茶藝技能，喜歡喝茶，有茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；
  5.能夠接受不定期出差（有補(bǔ)貼），工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮踏實(shí)。
  工資待遇
  底薪+提成+餐補(bǔ)+社保綜合薪資4K-7K

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• 運(yùn)營(yíng)專員1人

  7000~10000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  廣東待來春茶業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé) 1.高端內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)：深度結(jié)合廣東待來春茶業(yè) “廣東老字號(hào)” 品牌底蘊(yùn)與烏崠山百年茶樹特色，圍繞高端單叢茶定位，針對(duì)不同消費(fèi)群體的訴求，策劃差異化直播內(nèi)容。負(fù)責(zé)新品直播營(yíng)銷、活動(dòng)節(jié)奏把控、腳本撰寫、直播排期及產(chǎn)品組合策略，通過文化故事、產(chǎn)地溯源等特色元素，打造獨(dú)特品牌形象。?2.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期分析平臺(tái)直播數(shù)據(jù)，包括流量轉(zhuǎn)化、互動(dòng)率、商品點(diǎn)擊率等，提出針對(duì)性優(yōu)化建議并落地執(zhí)行，持續(xù)提升直播間各項(xiàng)核心指標(biāo)。?
  3.粉絲運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容迭代：研究粉絲畫像及消費(fèi)習(xí)慣，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，培養(yǎng)用戶粘性；結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶反饋，優(yōu)化直播內(nèi)容形式與話術(shù)，增強(qiáng)用戶吸引力。?
  4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)中控及主播的專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、直播技巧、平臺(tái)規(guī)則等，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力，保障直播高效、優(yōu)質(zhì)輸出。?
  任職要求?
  1.熟悉抖音等直播平臺(tái)規(guī)則、操作流程及投放邏輯，有成功提升直播間權(quán)重、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的案例者優(yōu)先。?
  2.具備專場(chǎng)直播從籌備到執(zhí)行的全流程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃大型直播活動(dòng)。?
  3.擁有敏銳的運(yùn)營(yíng)思維，深入了解平臺(tái)的算法機(jī)制，熟練運(yùn)用流量獲取與轉(zhuǎn)化策略。?
  4.擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)把控，具備優(yōu)秀的直播間氛圍調(diào)節(jié)能力，能有效提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率。?
  5.數(shù)據(jù)分析能力突出，思維靈活，可從數(shù)據(jù)中洞察問題并快速制定解決方案。?
  期待熱愛茶文化、充滿創(chuàng)意的你加入，與待來春一同打造高端茶葉直播新標(biāo)桿！

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• 總經(jīng)理助理（優(yōu)秀畢業(yè)生）1人 急

  4500~5500

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東待來春茶業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  基本要求
  1. 本科以上學(xué)歷，文秘、行政相關(guān)專業(yè)；
  2. 性格開朗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通執(zhí)行能力強(qiáng)；
  3. 關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心及適應(yīng)力，有1年以上總助經(jīng)驗(yàn)；
  
  崗位職責(zé)
  1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，協(xié)助公司招聘及面試工作開展；
  2. 負(fù)責(zé)大客戶資料收集、整理更新歸檔，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
  3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議；
  
  
  工作時(shí)間：上午9:00-12:00
  下午13:30-18:00（月休四天）
  綜合薪酬4500-5500，提供社保，工作餐補(bǔ)
  
  工作地點(diǎn)：潮州市潮楓路待來春茶行業(yè)（中建四局隔壁）

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• 茶館店員（市區(qū)/排班制/月休4天）1人

  3000~4000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  廣東待來春茶業(yè)有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的陳列和庫(kù)存管理，參與店鋪茶葉的庫(kù)存管理，保持貨架整潔與充足；
  2.維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
  3.配合店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌形象和銷售額。
  上班時(shí)間：早班9-18點(diǎn)，晚班2.30-22.30，按周排班，月休4天
  具體請(qǐng)聯(lián)系丁小姐

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