一、選聘崗位
總經(jīng)理1名，有高級(jí)職稱或陶瓷行業(yè)特殊貢獻(xiàn)者可放寬至45周歲。
二、資格條件
（一）基礎(chǔ)條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、品行端正，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
（2）主導(dǎo)陶瓷產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)，推動(dòng)傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)深度融合，整合3D打印、AI設(shè)計(jì)等數(shù)字化技術(shù)；
（3）搭建現(xiàn)代化企業(yè)治理架構(gòu)（如ISO56002創(chuàng)新管理體系），建立研發(fā)-生產(chǎn)-市場(chǎng)管理體系；
（4）組建跨學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（涵蓋工藝/設(shè)計(jì)/工程/數(shù)字化人才），主導(dǎo)陶瓷新材料研發(fā)及智能化生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)；
（5）開拓國(guó)際高端陶瓷市場(chǎng)，建立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制；
（6）構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；
（7）制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2.任職條件
1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡需在40周歲及以下。有高級(jí)職稱或陶瓷行業(yè)特殊貢獻(xiàn)者可放寬至45周歲。
3.具備5年及以上工業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)成功落地案例（具有陶瓷行業(yè)生產(chǎn)流程改造或非遺工藝現(xiàn)代化應(yīng)用案例者優(yōu)先）；2年及以上單位副職或正職管理經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1組建10人以上跨職能團(tuán)隊(duì)能力；熟悉陶瓷行業(yè)智能制造標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際認(rèn)證體系。
4.具有工業(yè)創(chuàng)新方法論（如TRIZ）、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；具有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)施、數(shù)字孿生技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；具有陶瓷原料特性認(rèn)知、燒制工藝數(shù)字化改造經(jīng)驗(yàn)。
5.具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)通過(guò)微信搜索“潮州市城市人力資本公眾號(hào)”-查看詳細(xì)公告-通過(guò)指定郵箱投遞應(yīng)聘報(bào)名
