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職場指南

重點推薦

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[職場沖浪]職場：各國聘才有新招

21世紀是科技致勝時代，為了富民強國，各國都十分重視人才的爭奪和使用。了解這些國家聘用人才的獨到之處，不僅對增強我國人才市場的競爭力有借鑒意義，也能為女性在更廣闊的天地里施展才華提供一定的參考。　　澳大利亞：為...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場稱謂：熟悉領(lǐng)導(dǎo)們的簡稱

初到外企面試或是工作時，公司內(nèi)部流行的簡稱讓不少人大傷腦筋。秘書小姐說，“我們的VP想見你一下，你做一下準備吧。”VP是什么人？心里在嘀咕，嘴上又不好意思問出來。　　據(jù)說，歐美企業(yè)特別好用簡稱,要避免自己遇到這樣的尷尬...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場講述：準備做第4個副總

從小白領(lǐng)躍升為管理人員時，那種感覺是宏圖在胸的欣喜。可人生升遷的機會并不是經(jīng)常性地發(fā)生，到了一個層面，就遇到一個“瓶頸”。當(dāng)在一個“瓶頸”中掙扎很多年后，別人眼中的光鮮，卻成了自己心頭的荊棘。陸原，一個36歲的副總裁...[閱讀全文]

[職場沖浪]南京市房地產(chǎn)業(yè)目前最缺項目經(jīng)理

“南京飛快發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)讓不少企業(yè)患上‘人才貧血癥’”，一房地產(chǎn)企業(yè)老總稱。記者在昨天舉行的建筑、房地產(chǎn)人才專場招聘會上了解到，目前房地產(chǎn)人才的供給已不能滿足需求，許多開發(fā)商即使提高了薪酬也未必能招到合適人...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何應(yīng)付愛說壞話的同事？

當(dāng)你有天發(fā)現(xiàn)竟然有人在你背后四處說你壞話，暗中破壞你的形象，該怎么辦？千萬不要因為一時氣不過，就怒氣沖沖的找對方理論。先穩(wěn)定好自己的情緒，然后依照《紐約時報》（The New York Times）生涯專欄作家雪兒＆#8231;黛爾（C...[閱讀全文]

[職場沖浪]2005年職場預(yù)測：金融業(yè)高級人才持續(xù)火熱

理由一：2006年以后，外國金融公司就要大量進入，招納高級人才成了國內(nèi)外金融企業(yè)進行人才儲備的一項重要戰(zhàn)略。　　理由二：薪金收入調(diào)查顯示，金融業(yè)整體薪金水平在眾多行業(yè)中排名靠前，金融業(yè)高薪引才。　　理由三：金融業(yè)的人...[閱讀全文]

[職場沖浪]2004年六大熱門職業(yè)出爐

“選你所愛，愛你所選”，曾經(jīng)流行的廣告詞，至今依然記得。2004年的職場正是在種種選擇中度過。企業(yè)為“選賢才而用”忙碌，個人為“擇良木而棲”奔波。在眾多行業(yè)的快速發(fā)展中，一個個極具人氣的職業(yè)脫穎而出。它們帶旺了才市，帶來...[閱讀全文]

[職場沖浪]新疆第三季度用工需求發(fā)愁：十類職業(yè)工作找人

高級技工有需求沒供給，推銷員、家政員、保潔員、有資格證書的電、氣、焊工等十類職業(yè)純屬“工作找人”。１０月１９日，這是記者從自治區(qū)職業(yè)介紹中心了解到的這一情況。據(jù)悉，今年第三季度進自治區(qū)勞動力市場招職登記的用工單位有近...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]工作壓力大白領(lǐng)“另類強迫癥”你有幾種

面對來自工作和生活中各種不同的壓力，許多白領(lǐng)在不知不覺中產(chǎn)生了強迫癥行為?？刹簧購娖劝Y行為并非真正意義上的，而是比較另類的。這些“另類強迫癥”能緩解白領(lǐng)的壓力，也許還有一點點“阿Q”！越冷越要喝冰水 ...[閱讀全文]

[白領(lǐng)一族]職場江湖論：五招宮心計帶來白領(lǐng)好人緣

不論是什么時候，人際關(guān)系對于我們來說都是非常重要的一個方面，與身邊的人相處是否融洽，很大程度上決定了我們的工作和生活是否能夠過得舒心愉快。你是怎樣在職場上跟同事相處的呢？不妨來看看專家的提示。方法...[閱讀全文]

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