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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來(lái)。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 人力資源經(jīng)理/主管1人

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    人事主管
    一、崗位職責(zé)：
    1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊；
    2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求；
    3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系，推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
    4.處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
    5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
    6.跨部門協(xié)作，參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。
    二、任職要求：
    1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
    2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊運(yùn)作;
    3. 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策，熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
    具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
    掌握績(jī)效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。
    三、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步。
    四、待遇：月工資4000-8000元、具體面議。

  • 生產(chǎn)主管（13薪）1人 急

    5000~7000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    要求：
    1，有協(xié)調(diào)能力，做事能主動(dòng)，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
    2，能熟悉充電器生產(chǎn)流程，按要求布產(chǎn)，跟單。
    3，對(duì)產(chǎn)品有質(zhì)量意識(shí)，會(huì)管好質(zhì)量，能抓生產(chǎn)效率。
    4，有駕駛證優(yōu)先。

    福利：年底十三薪

  • 白瓷庫(kù)主管1人

    5000~7000

    高中|4年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    （一）主要內(nèi)容：負(fù)責(zé)白瓷庫(kù)產(chǎn)品分類、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)管理跟每日質(zhì)檢表的填寫

    1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定白瓷產(chǎn)品的具體生產(chǎn)方案，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
    2、現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)白瓷生產(chǎn)車間的日常管理，包括生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產(chǎn)等方面的監(jiān)督與指導(dǎo)。
    3、歸類準(zhǔn)確。準(zhǔn)確分類各系列、型號(hào)產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)品數(shù)量、做好統(tǒng)計(jì)入庫(kù)與出庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量，保證上下工序銜接的順暢；發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問(wèn)題要及時(shí)解決并反饋；
    4、監(jiān)督生產(chǎn)人員遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全與質(zhì)量；做好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、成品檢驗(yàn)等
    5、協(xié)助建立和完善白瓷產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶要求。
    6、對(duì)組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對(duì)組員開(kāi)展思想教育，提高工人對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識(shí)；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

    （二）任職要求：同行同崗3年以上經(jīng)驗(yàn)，.人品俱佳，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，細(xì)心

    1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,查庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性.帳面數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)據(jù)必須一至無(wú)誤。
    2.進(jìn)庫(kù)的單據(jù)與實(shí)際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準(zhǔn)確無(wú)誤,抽查和重查。
    3.出庫(kù)（包裝）的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無(wú)誤，做到一枚一單。
    4.每月進(jìn)行2次白瓷庫(kù)存盤點(diǎn)，并及時(shí)更新賬面數(shù)據(jù)。
    5.對(duì)包裝未包完退回產(chǎn)品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。
    6.發(fā)現(xiàn)定單量與進(jìn)倉(cāng)量不對(duì)時(shí).及時(shí)反饋給廠部。
    7、定期組織安全隱患排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，消除安全隱患。

  • 挑瓷主管1人

    7000~10000

    高中|6年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    （一）崗位職責(zé)：
    1、質(zhì)量把控。對(duì)陶瓷盆進(jìn)行日常質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并出具質(zhì)檢報(bào)告。跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)情況，記錄及匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷，確保挑選的陶瓷盆質(zhì)量符合要求。
    2、抽查復(fù)核。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料的檢驗(yàn)和確認(rèn)，如紙箱、木托、標(biāo)簽、包帶、色號(hào)章等是否符合訂單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求。在發(fā)貨前進(jìn)行抽驗(yàn)，主要針對(duì)二次變形的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，并監(jiān)督裝車或裝柜符合標(biāo)準(zhǔn)要求，核對(duì)數(shù)量。
    3、進(jìn)度跟進(jìn)。按業(yè)務(wù)及客戶需求及時(shí)進(jìn)行訂單的跟進(jìn)、管控及驗(yàn)貨，及時(shí)向上級(jí)和業(yè)務(wù)部門反饋訂單的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)訂單能保質(zhì)、保量且及時(shí)完成。
    4、客戶溝通。協(xié)助處理客戶投訴，提供必要的驗(yàn)貨報(bào)告等資料信息，確?？蛻魸M意度。
    5、團(tuán)隊(duì)合作。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行日用陶瓷工廠資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
    6、內(nèi)部管理。對(duì)組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對(duì)組員開(kāi)展思想教育，提高工人對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識(shí)，減少人員缺陷的產(chǎn)生；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程；

    （二）任職要求：
    1.熟悉并掌握陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量，能準(zhǔn)確分析缺陷所屬哪道工序。
    2.對(duì)定單的出貨產(chǎn)品能夠分清主次和輕重緩急，例如先出貨先挑。
    3.對(duì)花面,器形.尺寸要識(shí)別清楚準(zhǔn)確。
    4.能夠指導(dǎo)工人如何挑選好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
    5.核查挑瓷數(shù)量、入庫(kù)數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴(yán)禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
    6.每種產(chǎn)品放置貨物識(shí)別卡及產(chǎn)品清單。
    7.不定時(shí)抽查工人所做產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時(shí)反饋。
    8.每天把問(wèn)題產(chǎn)品收納歸類,便于前道管理查驗(yàn)。

  • 采購(gòu)主管（內(nèi)銷 日用瓷 ）1人

    5000~7000

    中專|5年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、制定采購(gòu)策略、落實(shí)采購(gòu)流程；
    2、負(fù)責(zé)公司原料及輔料的采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理；
    3、使用ERP對(duì)物料單價(jià)、采購(gòu)訂單、供應(yīng)商資料進(jìn)行錄入與維護(hù)；
    4、制作相關(guān)報(bào)表分析、核實(shí)采購(gòu)需求
    5、采購(gòu)成本控制、對(duì)質(zhì)量還有品質(zhì)有把控的能力；
    6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；

    （二）任職要求：
    1、中專及以上學(xué)歷、五年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉市場(chǎng)行情、供應(yīng)商比較、掌握價(jià)格趨勢(shì)
    3、獨(dú)立完成價(jià)格談判、確保合格產(chǎn)品、規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)

  • 高壓主管1人

    7000~10000

    初中|11年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    （一）崗位職責(zé)：
    1、?制定生產(chǎn)計(jì)劃?：根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定高壓成型車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
    2、?生產(chǎn)調(diào)度?：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的調(diào)度工作，規(guī)范本工序操作流程，配合生產(chǎn)下達(dá)的樣品訂單制作，與采購(gòu)人員溝通生產(chǎn)單模具申購(gòu)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)。
    3、?質(zhì)量管理?：確保生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
    4、?技術(shù)革新?：組織車間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助推進(jìn)工藝及技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    5、成本控制：生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格控制、節(jié)約，達(dá)到有效成本控制；
    5、?設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。
    6、?安全管理?：嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全，無(wú)重大生產(chǎn)事故和工傷事故。定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
    8、?現(xiàn)場(chǎng)管理?：落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序，物品擺放整齊。

    （二）任職要求：
    1、初中及以上學(xué)歷、同崗5年以上經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉?產(chǎn)品質(zhì)量檢查?：負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)?
    3、?能夠獨(dú)立安排本部門各項(xiàng)工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度控制?
    4、?熟悉陶瓷生產(chǎn)的各個(gè)工序流程
    5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，與各部門合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題?
    ?6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案或預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施?
    7、負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備處于良好狀態(tài)

  • 行政人事主管1人 急

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關(guān)制度與流程，報(bào)上級(jí)審核；負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績(jī)效考核；負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，確保招聘渠道的有效性
    2、人才儲(chǔ)備。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集候選人信息，并進(jìn)行甄選，組織初試與復(fù)試，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時(shí)更新
    3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
    4、維護(hù)公司固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)維修報(bào)批、報(bào)廢等流程。
    5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲(chǔ)存
    5、制度管理。負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公司管理制度；對(duì)已有/新增的各類制度進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行；對(duì)各項(xiàng)制度予以監(jiān)督。
    6、會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織安排跟進(jìn)；提前與采購(gòu)部溝通好物資及現(xiàn)場(chǎng)安排，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
    7、社保人員變動(dòng)情況更新。
    8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。

  • 包裝助理1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、協(xié)助包裝部主管完成一些日常工作，能主動(dòng)幫忙解決問(wèn)題，具有主動(dòng)性，能安排工作
    2、性格外向，客戶驗(yàn)貨時(shí)各種事宜的跟進(jìn)
    3、服從安排，吃苦耐勞
    工作7個(gè)小時(shí)，固定每周日休
    平時(shí)較忙，有意者投遞簡(jiǎn)歷后直接電話預(yù)約面試。

  • 主管助理1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    誠(chéng)聘主管助理，男性更適合
    1、協(xié)助包裝部主管完成一些日常工作，能主動(dòng)幫忙解決問(wèn)題，具有主動(dòng)性，能安排工作
    2、協(xié)調(diào)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作，促使任務(wù)的順利完成，客戶驗(yàn)貨時(shí)各種事宜的跟進(jìn)
    3、要求性格外向，服從安排
    工作7個(gè)小時(shí)，固定每周日休
    平時(shí)較忙，有意者投遞簡(jiǎn)歷后直接電話預(yù)約面試。

  • 包裝工（4k-7k）2人 急

    4000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    包裝工

    需求人數(shù)：2

    崗位要求：
    1.聽(tīng)從主管工作安排，能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真；
    2.根據(jù)訂單配貨包裝；
    3.整理貨物，清點(diǎn)庫(kù)存。

    待遇：老節(jié)有休

    工資：4000-7000

    工作地址：潮州潮安楓溪全福東邊云步小學(xué)對(duì)面九層樓。

  • 儲(chǔ)備干部2人

    4000~5000

    大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
    2.愿意從基層做起，溝通協(xié)調(diào)能力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    崗位內(nèi)容：
    1.學(xué)習(xí)日用陶瓷生產(chǎn)流程及工藝；
    2.學(xué)習(xí)與協(xié)助車間主管管理車間事務(wù)。

  • 品質(zhì)部主管1人 急

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    我們?cè)趯ふ壹で榕炫龋瑘?jiān)持不懈，敢于挑戰(zhàn)品質(zhì)主管的你，“宏粵”創(chuàng)造新的財(cái)富標(biāo)簽，只要你有足夠的信心！工作不復(fù)雜，只是以下幾點(diǎn)要求：
    1、有日用陶瓷品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的執(zhí)行管理能力，思維敏捷
    2、熟練運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技巧，對(duì)挑瓷標(biāo)準(zhǔn)有一定認(rèn)知
    3、能準(zhǔn)確的分析出產(chǎn)品缺陷原因所在，有效預(yù)防并解決質(zhì)量問(wèn)題
    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，在生產(chǎn)安排上有計(jì)劃性和條理性*
    公司福利好（工資可面議），提供食宿，月休兩天，重要的是這份工作剛好適合你，加入我們吧！

  • 以下是一般情況下酒店前廳主管的任職要求：
    1.教育背景
    - 大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.工作經(jīng)驗(yàn)
    具有 3 年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn)。
    3.專業(yè)知識(shí)與技能
    - 熟悉酒店前廳的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，包括預(yù)訂、接待、收銀、客戶服務(wù)等。
    - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。
    - 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)的操作。
    - 具備一定的英語(yǔ)讀寫和會(huì)話能力。
    4.個(gè)人素質(zhì)
    - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培訓(xùn)員工。
    - 具有良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)情況。
    - 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
    - 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作和調(diào)配資源。
    5.證書要求
    - 持有酒店相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

  • 工程主管1人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部門的管理工作，制定和執(zhí)行工程管理制度和流程。
    2、制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
    3、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保工程服務(wù)滿足酒店運(yùn)營(yíng)需求。

  • 工程技工1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，如空調(diào)、電梯、電氣系統(tǒng)等。
    2、及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)施設(shè)備的故障報(bào)修，進(jìn)行維修和更換零部件。
    3、 協(xié)助工程主管制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算，并參與設(shè)備的更新改造工作

  • 客房主管1人 急

    5000~6000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1. 至少1年客房主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房工作流程；
    2. 能獨(dú)立查房，注重細(xì)節(jié)，有良好的服務(wù)意識(shí)；
    3. 能夠承受工作壓力，解決問(wèn)題的能力強(qiáng)；
    4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)；

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員（底薪4k+提成，社保，接受應(yīng)屆生）1人 急

    4000~8000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    10天內(nèi)

    外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責(zé):
    1.通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站，中國(guó)制造網(wǎng)，廣交會(huì)，國(guó)內(nèi)外展會(huì)等渠道資源，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求，促成訂單交易。
    2.為客戶提供專業(yè)化的產(chǎn)品咨詢，做好日常訂單跟進(jìn)，落實(shí)及后續(xù)售后服務(wù)。
    3.完成客戶歸檔管理，維護(hù)好客戶關(guān)系
    4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他日常工作

    要求:
    1.英語(yǔ)/外貿(mào)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)證書及以上，能良好的與國(guó)外客戶溝通和交流，有接觸過(guò)外貿(mào)行業(yè)、阿里巴巴國(guó)際站等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    2.適合女性，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格外向開(kāi)朗大方，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有積極性，能與公司同發(fā)展!
    3.接受應(yīng)屆生，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入！

    福利待遇:
    1、薪資待遇:底薪+績(jī)效+高提成+高獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，高能力者，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
    2、培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+平臺(tái)培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)等
    3、職級(jí)晉升:外貿(mào)跟單員-外貿(mào)業(yè)務(wù)員-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理
    4、上班時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(8:30-12:00,13:30-18:00)周日休息;
    5、提供社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，不定時(shí)下午茶、團(tuán)建、公費(fèi)旅游、年節(jié)發(fā)放禮物或禮金等;工作環(huán)境及氛圍好，特此誠(chéng)心邀請(qǐng)您的加入!

  • 實(shí)木浴室柜，質(zhì)量管理主管1人 急

    5000~7000

    學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    3個(gè)月內(nèi)

    有實(shí)木浴室柜廠工作經(jīng)驗(yàn)，能檢查，監(jiān)督質(zhì)量，能組織提高產(chǎn)品質(zhì)量，有較高質(zhì)量意識(shí)，必須有團(tuán)隊(duì)合作精神

  • 保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人（雙休）20人 急

    6000~12000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    3個(gè)月前

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)招保險(xiǎn)代理人20名。

    基本條件:
    1、學(xué)歷:高中、中專及以上學(xué)歷
    2、品貌端正,身體健康

    薪酬待遇：
    1.績(jī)效底薪，最高8500，再加提成，無(wú)上限。業(yè)務(wù)員平均6000，主管1萬(wàn)5。
    2.養(yǎng)老金，醫(yī)療保障，旅游，團(tuán)建等

    聯(lián)系人：佘先生（微信同號(hào)）

    請(qǐng)說(shuō)明在潮州人才網(wǎng)看到

  • 理財(cái)顧問(wèn)（雙休）20人 急

    6000~12000

    高中|1年|全職|廣東潮州

    3個(gè)月前

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)招保險(xiǎn)代理人20名。

    基本條件:
    1、學(xué)歷:高中、中專及以上學(xué)歷
    2、品貌端正,身體健康

    薪酬待遇：
    1.績(jī)效底薪，最高8500，再加提成，無(wú)上限。業(yè)務(wù)員平均6000，主管1萬(wàn)5。
    2.養(yǎng)老金，醫(yī)療保障，旅游，團(tuán)建等

    聯(lián)系人：佘先生（微信同號(hào)）

    請(qǐng)說(shuō)明在潮州人才網(wǎng)看到

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