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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 客服專員5人 精準(zhǔn)

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    6小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.學(xué)歷不限，需熟練使用電腦；
    2.性格開朗，工作耐心細(xì)致，具備較好的抗壓能力；
    3.能較快適應(yīng)新環(huán)境，有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆生，公司提供培訓(xùn)；
    【崗位內(nèi)容】
    處理快遞問題咨詢，對接反饋客戶問題
    出港客服：對接發(fā)件客戶的各項問題件，登記跟蹤處理結(jié)果反饋
    進(jìn)港客服：負(fù)責(zé)處理客訴，時效內(nèi)解決客戶問題。
    問題件客服：負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題件處理，打單以及破損上報等工作。
    工作時間：早班:8:00-17:00， 晚班:13:00-21:00，月休三天(含節(jié)假日）（3-5天排一次班）
    【薪酬待遇】
    試用期（一個月）2800，
    轉(zhuǎn)正后綜合收入3400-4000。
    提供食宿，入職半年以上加100元/月工齡獎。

  • 快遞客服（3.4k-4k，提供食宿，接受應(yīng)屆生）10人 急

    3400~4000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    6小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作；
    2.性格開朗，工作耐心細(xì)致，具備較好的抗壓能力；
    3.能較快適應(yīng)新環(huán)境，有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆生，公司提供培訓(xùn)；
    【崗位內(nèi)容】
    處理快遞問題咨詢，對接反饋客戶問題
    出港客服：對接發(fā)件客戶的各項問題件，登記跟蹤處理結(jié)果反饋
    進(jìn)港客服：負(fù)責(zé)投訴單響應(yīng)客戶處理客戶訴求
    工作時間：早班:8:00-17:00， 晚班:13:00-21:00，月休三天(含節(jié)假日）（3-5天排一次班）
    【薪酬待遇】
    試用期2800
    構(gòu)成：底薪2600+崗位補貼200（試用期一個月）
    轉(zhuǎn)正：底薪2600+崗位補貼+全勤+績效考核
    綜合收入3400-4000
    提供食宿，滿半年以上加100元/月工齡獎

  • 客服專員5人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    6小時內(nèi)

    【崗位要求】
    1.學(xué)歷不限，需熟練使用電腦；
    2.性格開朗，工作耐心細(xì)致，具備較好的抗壓能力；
    3.能較快適應(yīng)新環(huán)境，有客服相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆生，公司提供培訓(xùn)；
    【崗位內(nèi)容】
    處理快遞問題咨詢，對接反饋客戶問題
    出港客服：對接發(fā)件客戶的各項問題件，登記跟蹤處理結(jié)果反饋
    進(jìn)港客服：負(fù)責(zé)處理客訴，時效內(nèi)解決客戶問題。
    問題件客服：負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題件處理，打單以及破損上報等工作。
    工作時間：早班:8:00-17:00， 晚班:13:00-21:00，月休三天(含節(jié)假日）（3-5天排一次班）
    【薪酬待遇】
    試用期（一個月）2800，
    轉(zhuǎn)正后綜合收入3400-4000。
    提供食宿，入職半年以上加100元/月工齡獎。

  • 前臺（3.5k-4k，月休4天）1人 急

    3500~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    前臺1名
    要求: 形象佳，適合女性，適合本地人
    有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    職能：銷售接待與客服回應(yīng)登記信息；管理門店物資

    上班時間 上午9點-晚上18點(午休12點-13點)
    店內(nèi)所有人員輪流值班/天(值班時間晚上18點-晚上22點)

    薪資: 3500-4000+導(dǎo)購提成 有年終分紅(月休4天)，試用期3個月

    工作地址:潮州市湘橋區(qū)潮楓路(原由稻里咖啡）
    面試地址:潮州市湘橋區(qū)北站4路新瑞雪電器倉庫(潮州格力總代理）

  • 前臺導(dǎo)購（3.8k-5k，月休4天）1人 急

    3800~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    前臺導(dǎo)購1名
    要求: 形象佳，適合女性
    職能：
    負(fù)責(zé)導(dǎo)購前臺，銷售接待與客服回應(yīng) ，登記信息 ，管理門店物資
    負(fù)責(zé)店面的短視頻取景剪輯

    上班時間 上午9點-晚上18點(午休12點-13點)
    店內(nèi)所有人員輪流值班/天(值班時間晚上18點-晚上22點)

    薪資: 3800-5000+導(dǎo)購提成 有年終分紅(月休4天)試用期3個月

    工作地址:潮州市湘橋區(qū)潮楓路(原由稻里咖啡）
    面試地址:潮州市湘橋區(qū)北站4路新瑞雪電器倉庫(潮州格力總代理）

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團(tuán)隊精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經(jīng)驗；

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個月3000元，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+全勤+餐補，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團(tuán)隊精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經(jīng)驗；

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個月3000元，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+全勤+餐補，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 基本要求：
    女生比較合適
    1、能夠熟悉電腦基本操作，注重穩(wěn)定性；
    2、具備一定的溝通能力、團(tuán)隊精神和較高悟性
    3、需要一年以上工作經(jīng)驗；

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)對各門店資料，統(tǒng)籌和整理
    2.電話對接回訪客戶

    綜合待遇： 試用期一個月3000元，轉(zhuǎn)正后底薪+提成+全勤+餐補，綜合4000~6000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班，一周2-3次輪班）

    基本福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，餐補，每年公司有組織旅游和定期聚餐有良好晉升空間

  • 宏天分店 I 銷售文員/客服1人 急

    4000~5000

    中專|1年|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    要求:
    1.性格好，適合女生，熟悉電腦辦公軟件，具有一定的溝通能力
    2.能接受偶爾定期外出，無經(jīng)驗有心學(xué)習(xí)也可。
    3.工作內(nèi)容：接聽電話—日常辦公上傳房源信息和整理信息—定期外出對接業(yè)主

    待遇：底薪+提成制，保底3000元（含全勤獎夜班）+每餐餐補9元，一般月綜合薪酬在4000-5000元
    白天正常班9:00-18:00（晚班輪值，正常排班至21:00下班）
    福利：月休3天自由安排，提供良好食宿環(huán)境，每年公司有組織旅游和定期聚餐

    工作地點：文偉房地產(chǎn)宏天分店
    有良好晉升空間，歡迎投遞簡歷

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃（含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等）；組織開展培訓(xùn)課程，提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理：負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報告并提出服務(wù)改進(jìn)方案，推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接：牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動，包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動醫(yī)院相關(guān)科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺，提升客戶粘性與品牌影響力。
    導(dǎo)醫(yī)組管理：負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作，建立完善的信息臺賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告，為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度，確?；颊咝畔踩?。

    二、崗位要求
    1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務(wù)需求，推動服務(wù)質(zhì)量迭代升級。
    4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力；堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先；
    三、薪資福利
    1.薪資面議，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。
    2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    一、工作內(nèi)容
    服務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌：搭建醫(yī)院客服服務(wù)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃（含新員工崗前培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)、服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)等）；組織開展培訓(xùn)課程，提升全院客服相關(guān)崗位人員的服務(wù)意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理：負(fù)責(zé)患者滿意度調(diào)查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地，統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進(jìn)與閉環(huán)處理，定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù)，形成報告并提出服務(wù)改進(jìn)方案，推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接：牽頭負(fù)責(zé)媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行，與母嬰商共同策劃活動，包括院內(nèi)課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作；聯(lián)動醫(yī)院相關(guān)科室（產(chǎn)科、婦科等），打造優(yōu)質(zhì)母嬰健康科普平臺，提升客戶粘性與品牌影響力。
    導(dǎo)醫(yī)組管理：負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)團(tuán)隊的日常管理，包括人員排班、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；規(guī)范導(dǎo)醫(yī)服務(wù)流程，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導(dǎo)服務(wù)，保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析：統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作，建立完善的信息臺賬；整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告，為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持；嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密制度，確保患者信息安全。

    二、崗位要求
    1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關(guān)服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務(wù)體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力；擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力；能把握患者服務(wù)需求，推動服務(wù)質(zhì)量迭代升級。
    4.具備高度的責(zé)任心、服務(wù)意識及抗壓能力；堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守醫(yī)療信息保密相關(guān)規(guī)定；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關(guān)工作者優(yōu)先；
    三、薪資福利
    1.薪資面議，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗。
    2.福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 請先看(重要)： 想通過公司平臺 + 個人努力來達(dá)到高收入的人員請進(jìn)，請佛系的、安逸的請直接PASS，謝謝;

    崗位職責(zé)：
    1、學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，按公司分配的業(yè)務(wù)通過線上與企業(yè)負(fù)責(zé)人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，如商標(biāo)、專利、公司注冊、專利維權(quán)...等業(yè)務(wù)；
    2、能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個人及團(tuán)隊的銷售目標(biāo)；
    3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
    4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù)；
    5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù)，跟進(jìn)老客戶市場，積極促成二次成交；
    6、對知識產(chǎn)權(quán)、法律行業(yè)有濃厚興趣，計劃長期從事知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)；
    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
    2、口齒清晰，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；
    2、善于交流，溝通能力好，理解能力強；
    3、有三年以上工作經(jīng)驗者、從事過知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先錄用。
    福利待遇：
    1、培訓(xùn)：內(nèi)部由公司同事培訓(xùn)帶領(lǐng)，外部由行業(yè)專家指導(dǎo)培訓(xùn)，提高綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；
    2、薪酬：根據(jù)個人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
    3、激勵：設(shè)有月度、季度、年度最佳績效獎勵，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎，良好的晉升機制；
    4、時間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時，午休2小時；
    5、社保：五險；
    6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團(tuán)建；
    7、薪資：3000以上，上不封頂

  • 客服1人 急

    3500~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    適合女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
    會基本電腦操作，必須要會打字
    合作性強，能配合老板安排的工作
    白班時間上午9點到公司，下午6點下班
    晚班時間下午4點到晚上11點（家里有電腦的晚班可以在家工作）
    一個月上白班，一個月上晚班這樣輪流

  • 物流客服1人 急

    3800~3800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    12小時內(nèi)

    物流客服
    熟練電腦，有物流相關(guān)客服經(jīng)驗優(yōu)先
    工作時間：上午8-11，下午12-18， 月休2天
    工資3800

  • 運營專員（3.5k-4.5k）1人

    3500~4500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    12小時內(nèi)

    核心職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控（如換電柜電池存量、充電樁使用率）。
    2.處理線上用戶投訴、解答微信群/公眾號咨詢（類似客服）。
    3.策劃簡單的用戶拉新活動（如充電優(yōu)惠券發(fā)放、租車滿減）。
    4.統(tǒng)計每日營收數(shù)據(jù)，與財務(wù)對接。

    任職要求：
    1.學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限。
    2.技能：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；善于溝通，具備處理客訴的耐心和技巧。
    3.經(jīng)驗：有新能源運營平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 客服員5人

    2500~3000

    中專|2年|全職|廣東潮州

    12小時內(nèi)

    工作要求：
    1、中專及以上學(xué)歷，潮汕話/普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通協(xié)調(diào)能力好，服務(wù)意識強；
    2、親和力強，具備一定的電腦操作能力；
    工作職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)記錄商場環(huán)境及店內(nèi)外指引服務(wù)；
    2.負(fù)責(zé)接聽顧客來訪電話，咨詢、現(xiàn)場指引，疑問解答；
    3.顧客寄存物品的保管、商場廣播及音樂的播放；
    4.會員推廣、接待和貴賓卡的辦理、客戶投訴處理；
    5、其他突發(fā)事件處理；

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