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• 財務(wù)專員1人

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.全盤賬務(wù)處理：獨立完成公司日常賬務(wù)核算、憑證編制、費用審核及月末結(jié)賬；
  2.報表編制：負責(zé)財務(wù)報表及管理報表的編制與分析；
  3.稅務(wù)管理：處理納稅申報、發(fā)票開具及稅務(wù)對接，確保合規(guī)性；
  4.成本管控：協(xié)助成本核算、費用預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤；
  5.資金管理：登記銀行/現(xiàn)金日記賬，核對流水，協(xié)助資金計劃制定；
  6.系統(tǒng)維護：熟練操作財務(wù)軟件及Excel函數(shù)進行數(shù)據(jù)處理。
  任職要求：
  1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2.工作經(jīng)驗：1-3年全盤財務(wù)工作經(jīng)驗，有會計師事務(wù)所或中小型企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
  工作時間：周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30，周日及法定節(jié)假日休息
  待遇：月薪4000-6000，具體面議

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• 人力資源經(jīng)理/主管1人

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  人事主管
  一、崗位職責(zé)：
  1.全面負責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊；
  2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求；
  3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系，推動績效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
  4.處理員工關(guān)系問題，維護良好的勞資關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險；
  5.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
  6.跨部門協(xié)作，參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動組織。
  二、任職要求：
  1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
  2.經(jīng)驗:5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉全模塊運作;
  3. 技能：精通勞動法及相關(guān)政策，熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險管控;
  具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
  掌握績效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計方法論。
  三、工作時間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休，節(jié)假日與國家法定同步。
  四、待遇：月工資4000-8000元、具體面議。

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• 安能物業(yè)經(jīng)理1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  潮州市潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司成立于2023年12月26日，隸屬潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，系潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司與潮州市濱江實業(yè)投資有限公司合資成立國有企業(yè)，是一家專注于物業(yè)管理、餐飲管理、人力資源服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、停車場服務(wù)、園林綠化工程施工、城市綠化管理等的綜合性服務(wù)公司。
  公司致力于通過高效的管理和不斷的創(chuàng)新理念，成為更具備專業(yè)性與多樣化的綜合性服務(wù)公司。
  ?一、招聘崗位及條件:
  （一）招聘崗位：
  根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公開招聘物業(yè)經(jīng)理1名。
  （二）崗位職責(zé)：
  1.全面負責(zé)物業(yè)項目的日常管理工作；
  2.建立完善各項制度體系并執(zhí)行落地；
  3.負責(zé)項目相關(guān)臺賬的建立及管理，確保資料的完整性，及時歸檔；
  4.負責(zé)員工管理及團隊建設(shè)；
  5.負責(zé)內(nèi)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
  6.認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  （三）應(yīng)聘條件
  1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，55周歲以下（1970年3月20日后生）；
  2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
  3.具有較好的政治素質(zhì)，有事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，保密觀念強，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
  4.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備足夠的勝任力，過往經(jīng)歷和業(yè)績突出。
  5.具有良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團隊建設(shè)能力。
  6.熟悉運用辦公軟件。
  具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，有高鐵站或類似交通樞紐物業(yè)管理工作經(jīng)驗者學(xué)歷可適當(dāng)放低。
  （二）應(yīng)聘資料(附件詳情見人才網(wǎng)公告)：
  1.《潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司招聘報名表》；
  2.本人身份證正反面掃描件；
  3.本人學(xué)歷證書掃描件；
  4.專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；
  5.近期一寸正面免冠彩色相片（電子版）。
  　　以上材料線上提交，應(yīng)聘人員將報名材料以“安能商務(wù)有限公司+姓名+應(yīng)聘崗位”進行附件命名,發(fā)送至指定郵箱進行報名

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• 橋東某國企駐點經(jīng)理1人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  要求：適合女性、形象好，熟悉電腦操作
  工作內(nèi)容：負責(zé)物業(yè)項目的日常管理工作、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
  工作時間：8:30-12:00，14:30-17:30，雙休
  待遇：月薪3000-4000元，具體面談

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• 物業(yè)經(jīng)理1人 急

  4000~6000

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  要求：會開車，有管理方面的工作經(jīng)驗
  工作內(nèi)容：負責(zé)物業(yè)項目的日常管理工作
  待遇： 月薪4-6千

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• 食堂經(jīng)理1人 急

  4000~5000

  中專|3年|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  一、招聘對象和條件
  　?。ㄒ唬┱衅笇ο螅翰惋嬋藛T。
  　?。ǘ┗緱l件
  1.身體健康，具有廣東省食品從業(yè)人員健康證明；有學(xué)校團餐打理經(jīng)驗。
  2.40周歲及以下。
  3.具有管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  4.具有四級（中級工）以上餐飲服務(wù)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先；
  5.具有四級（中級工）以上健康管理師職業(yè)資格證書優(yōu)先；
  6.具有公共營養(yǎng)師職業(yè)技能培訓(xùn)證書優(yōu)先；
  7.具有高級食品安全管理員資質(zhì)；
  8.具有快檢員資質(zhì)優(yōu)先；
  　
  　?。ㄈ?yīng)具備的能力
  1.具備食品營養(yǎng)、食品烹飪以及食品衛(wèi)生方面知識；
  2.具備較強的管理知識和經(jīng)驗；
  3.了解相關(guān)食品法律法規(guī)政策；
  4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力、物力和財力；
  5.具備良好的溝通能力，保持上下級之間的有效溝通；　
  6.具有成本核算相關(guān)認知；
  7.具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉excel操作技能優(yōu)先。
  　?。ㄋ模徫宦氊?zé)
  1.負責(zé)學(xué)校學(xué)生和教職工用餐供應(yīng)和食品安全管理；
  2.負責(zé)食堂的全面工作，落實各項管理辦法，管好人、財、物，處理食堂日常事務(wù)，保證食堂正常運行；
  3.負責(zé)確定每月食材的定價；
  4.負責(zé)食材驗貨、入庫、出庫監(jiān)督及臺賬；
  5.負責(zé)食品快檢工作；
  6.負責(zé)食堂成本核算，確保食堂收支平衡。
  7.負責(zé)制定規(guī)范食堂內(nèi)部個區(qū)域，人員專業(yè)化的流程操作。
  8.按市場監(jiān)督局要求的規(guī)范定期培訓(xùn)現(xiàn)場員工。
  待遇：4000-5000

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• 潮安輔警50人 急

  3500~4000

  高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實業(yè)投資有限公司

  10小時內(nèi)

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  現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50名，謹就本次招聘公告如下：
  一、應(yīng)聘條件
  （一）具有下列資格條件的人員可以報名：
  1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心強；
  2．無精神病史，具有正常履職的身體條件和符合招聘要求的工作能力（無紋身、無明顯生理缺陷及特征）；
  3．年滿18周歲，原則上不超過35周歲，特殊崗位可適當(dāng)放寬；；
  4．學(xué)歷高中以上；大專以上學(xué)歷、部隊退伍兵、公安院校畢業(yè)生、持有B1及以上準駕車型駕駛證的人員優(yōu)先考慮，部隊退伍兵適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
  二、招聘崗位
  1.交通管理大隊警務(wù)輔助崗位（工作地點在楓溪鎮(zhèn)） 2.基層單位警務(wù)輔助崗位
  三、報名辦法與招聘程序
  1、報名時間：2025年7月14日至7月20日；
  2、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名為主，采用網(wǎng)上報名方式，報考人員按照微信公眾號“潮州奇點人才網(wǎng)”中《潮州市公安局潮安分局2025年7月公開招聘警務(wù)輔助人員公告》查看內(nèi)容。
  應(yīng)聘者須于2025年5月29日18:00前將填寫好的應(yīng)聘報名表、個人信息登記表、個人身份證掃描件（jpg/pdf）、學(xué)歷證書掃描件（jpg/pdf）、其他資格證書掃描件（jpg/pdf，若無則不提交）投遞到公司郵箱
  以上材料需打包在一個文件夾并壓縮，壓縮包統(tǒng)一命名：姓名+電話，電子郵件主題請注明：“應(yīng)聘×××（姓名）”
  網(wǎng)上投遞失敗者可在報名時限內(nèi)到指定地點投遞報名資料紙質(zhì)版，詳詢上述聯(lián)系電話。
  3、筆試、面試、體能測試、體檢和政審
  按郵件通知的時間到指定地點參加筆試、面試和體能測試。未按時到達考場參加或中途擅自離場者視為放棄考試。

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• 電商行政人事1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  10小時內(nèi)

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  1、負責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔；
  2、參與人力資源相關(guān)工作，協(xié)助招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系的管理；
  3、支持行政部門運作，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運轉(zhuǎn)。
  4、必須有電商行業(yè)的行政人事經(jīng)驗
  
  企業(yè)優(yōu)勢：
  年輕化實力團隊、朝九晚六，高薪，不定期團建下午茶，月休3天，特殊情況可申請到4天
  （待遇可具體面議）

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• 京東棉花糖零食運營（保底5k-10k）1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  10小時內(nèi)

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  1.全面負責(zé)京東零食店鋪的整體運營工作，制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度運營計劃，明確銷售目標(biāo)、流量增長目標(biāo)及營銷活動規(guī)劃，確保達成各項業(yè)績指標(biāo)。
  2.密切關(guān)注京東平臺規(guī)則與政策變化，及時調(diào)整運營策略，保障店鋪運營的合規(guī)性與高效性。
  3.依據(jù)京東平臺用戶特點與零食市場趨勢，進行精準選品，豐富店鋪商品品類，打造爆款零食產(chǎn)品。
  對商品進行定價策略分析，結(jié)合成本、競品價格及平臺促銷活動，制定合理的價格體系，提升商品競爭力與利潤率。
  4.實時監(jiān)控商品庫存，與供應(yīng)鏈團隊緊密協(xié)作，優(yōu)化庫存管理，避免出現(xiàn)缺貨、斷貨或庫存積壓現(xiàn)象。
  優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁等信息，提高商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率，提升用戶購物體驗。
  5.單品，棉花糖
  薪酬待遇：5K-1.5W，包吃，提供住宿 單休

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• 天貓日用瓷運營專員2人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  10小時內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)天貓平臺的日常運營管理，確保店鋪運作順暢
  2. 分析市場趨勢，制定并執(zhí)行營銷策略，提升店鋪銷量與品牌知名度
  3. 監(jiān)控并優(yōu)化產(chǎn)品列表，確保產(chǎn)品信息準確且吸引顧客
  
  任職要求：
  1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成上級交付的任務(wù)
  2. 擁有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊并共同推進項目
  3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷改進工作方法以提升效率
  4. 有日用陶瓷運營優(yōu)先
  5. 單休 包吃 不定期團建

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• 日用陶瓷電商跟單員1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  10小時內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)日用陶瓷電商訂單的跟進與管理，確保訂單流程的順暢執(zhí)行。
  2. 與客戶保持有效溝通，及時響應(yīng)訂單相關(guān)問題，提升客戶滿意度。
  3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
  
  任職要求:
  1. 具備出色的溝通能力，能夠高效處理客戶咨詢與訂單事宜。
  2. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。
  3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識，以改進工作方法。
  4. 有英語能力更好，
  5. 單休，包吃 不定期團建
  6. 4K+提成
  

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• 日用陶瓷小紅書運營專員1人 急

  5000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  潮州市小芙電子商務(wù)有限公司

  10小時內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1. 負責(zé)日用陶瓷小紅書平臺的日常運營管理
  2. 與用戶互動，提升用戶參與度和滿意度
  3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略
  
  任職要求:
  1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
  2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心
  3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
  4. 單休 包吃 不定期團建

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• 車間巡檢員（管理）1人

  7000~10000

  高中|11年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  負責(zé)車間的安全巡檢工作，對生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量檢驗和控制，發(fā)現(xiàn)并解決機器的故障問題，監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合標(biāo)準要求。
  
  工作職責(zé)：
  1、負責(zé)車間的安全巡檢工作。貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，檢查并督促執(zhí)行。
  2、參與制訂、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和車間級應(yīng)急預(yù)案，并檢查執(zhí)行情況。
  3、設(shè)備維護檢查。定期對車間生產(chǎn)設(shè)備和工具進行檢查，確保其處于正常狀態(tài)，參加車間各類事故的調(diào)查處理，負責(zé)統(tǒng)計分析，按時上報。
  4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝流程的監(jiān)管。監(jiān)督生產(chǎn)過程是否按規(guī)范操作，生產(chǎn)過程記錄是否完整、準確，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。
  5、巡檢計劃制定與實施。根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品要求，合理制定質(zhì)量巡檢計劃。計劃包括巡檢內(nèi)容、巡檢時間、巡檢標(biāo)準等。實施包括原材料檢查、加工工藝檢查、生產(chǎn)線檢查、產(chǎn)品成品檢驗等。落實車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
  6、數(shù)據(jù)分析和報告。 對生產(chǎn)過程中所得的數(shù)據(jù)進行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決方案，為優(yōu)化生產(chǎn)工藝提供決策依據(jù)。根據(jù)檢驗結(jié)果編寫巡檢報告，詳細描述問題和整改措施，提交給相關(guān)部門并跟蹤整改進展情況
  7、技術(shù)支持。為生產(chǎn)操作人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)操作符合陶瓷工藝要求。 協(xié)助研發(fā)人員進行新產(chǎn)品的試制和工藝的改進，為研發(fā)和創(chuàng)新提供技術(shù)支持。
  
  任職要求
  1、陶瓷行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗；
  2、具備扎實的陶瓷工藝技流程及生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
  3、能夠熟練操作各類陶瓷生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題并快速解決以供生產(chǎn)；
  4、 具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠獨立分析問題并提出解決方案。

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• 白瓷庫主管1人

  5000~7000

  高中|4年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  （一）主要內(nèi)容：負責(zé)白瓷庫產(chǎn)品分類、出入庫統(tǒng)計管理跟每日質(zhì)檢表的填寫
  
  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定白瓷產(chǎn)品的具體生產(chǎn)方案，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
  2、現(xiàn)場管理：負責(zé)白瓷生產(chǎn)車間的日常管理，包括生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產(chǎn)等方面的監(jiān)督與指導(dǎo)。
  3、歸類準確。準確分類各系列、型號產(chǎn)品，統(tǒng)計各產(chǎn)品數(shù)量、做好統(tǒng)計入庫與出庫產(chǎn)品的數(shù)量，保證上下工序銜接的順暢；發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問題要及時解決并反饋；
  4、監(jiān)督生產(chǎn)人員遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程中的安全與質(zhì)量；做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗等
  5、協(xié)助建立和完善白瓷產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準以及客戶要求。
  6、對組員進行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對組員開展思想教育，提高工人對生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識；帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，并定時向組員宣導(dǎo)公司各項章程，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
  
  （二）任職要求：同行同崗3年以上經(jīng)驗，.人品俱佳，吃苦耐勞，認真負責(zé)，有責(zé)任心，細心
  
  1.根據(jù)生產(chǎn)計劃單,查庫存數(shù)量的準確性.帳面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)必須一至無誤。
  2.進庫的單據(jù)與實際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準確無誤,抽查和重查。
  3.出庫（包裝）的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無誤，做到一枚一單。
  4.每月進行2次白瓷庫存盤點，并及時更新賬面數(shù)據(jù)。
  5.對包裝未包完退回產(chǎn)品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。
  6.發(fā)現(xiàn)定單量與進倉量不對時.及時反饋給廠部。
  7、定期組織安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，消除安全隱患。

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• 挑瓷主管1人

  7000~10000

  高中|6年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  （一）崗位職責(zé)：
  1、質(zhì)量把控。對陶瓷盆進行日常質(zhì)量檢驗，檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標(biāo)準，并出具質(zhì)檢報告。跟進訂單的生產(chǎn)情況，記錄及匯報，協(xié)調(diào)處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷，確保挑選的陶瓷盆質(zhì)量符合要求。
  2、抽查復(fù)核。負責(zé)產(chǎn)品包裝材料的檢驗和確認，如紙箱、木托、標(biāo)簽、包帶、色號章等是否符合訂單和檢驗標(biāo)準要求。在發(fā)貨前進行抽驗，主要針對二次變形的項目進行檢驗，并監(jiān)督裝車或裝柜符合標(biāo)準要求，核對數(shù)量。
  3、進度跟進。按業(yè)務(wù)及客戶需求及時進行訂單的跟進、管控及驗貨，及時向上級和業(yè)務(wù)部門反饋訂單的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)訂單能保質(zhì)、保量且及時完成。
  4、客戶溝通。協(xié)助處理客戶投訴，提供必要的驗貨報告等資料信息，確?？蛻魸M意度。
  5、團隊合作。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行日用陶瓷工廠資源的開發(fā)和維護。
  6、內(nèi)部管理。對組員進行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對組員開展思想教育，提高工人對生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識，減少人員缺陷的產(chǎn)生；帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，并定時向組員宣導(dǎo)公司各項章程；
  
  （二）任職要求：
  1.熟悉并掌握陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準，能夠準確判斷產(chǎn)品質(zhì)量，能準確分析缺陷所屬哪道工序。
  2.對定單的出貨產(chǎn)品能夠分清主次和輕重緩急，例如先出貨先挑。
  3.對花面,器形.尺寸要識別清楚準確。
  4.能夠指導(dǎo)工人如何挑選好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
  5.核查挑瓷數(shù)量、入庫數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
  6.每種產(chǎn)品放置貨物識別卡及產(chǎn)品清單。
  7.不定時抽查工人所做產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時反饋。
  8.每天把問題產(chǎn)品收納歸類,便于前道管理查驗。

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• 采購主管（內(nèi)銷 日用瓷 ）1人

  5000~7000

  中專|5年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  1、制定采購策略、落實采購流程；
  2、負責(zé)公司原料及輔料的采購及供應(yīng)鏈管理；
  3、使用ERP對物料單價、采購訂單、供應(yīng)商資料進行錄入與維護；
  4、制作相關(guān)報表分析、核實采購需求
  5、采購成本控制、對質(zhì)量還有品質(zhì)有把控的能力；
  6、及時協(xié)調(diào)解決采購過程中遇到的供貨及質(zhì)量問題；
  
  （二）任職要求：
  1、中專及以上學(xué)歷、五年以上的同崗管理經(jīng)驗
  2、熟悉市場行情、供應(yīng)商比較、掌握價格趨勢
  3、獨立完成價格談判、確保合格產(chǎn)品、規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險

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• 高壓主管1人

  7000~10000

  初中|11年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  （一）崗位職責(zé)：
  1、?制定生產(chǎn)計劃?：根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)和市場需求，制定高壓成型車間的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
  2、?生產(chǎn)調(diào)度?：負責(zé)車間生產(chǎn)的調(diào)度工作，規(guī)范本工序操作流程，配合生產(chǎn)下達的樣品訂單制作，與采購人員溝通生產(chǎn)單模具申購情況，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)。
  3、?質(zhì)量管理?：確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及工藝技術(shù)標(biāo)準，并監(jiān)督檢查實施情況。
  4、?技術(shù)革新?：組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，協(xié)助推進工藝及技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
  5、成本控制：生產(chǎn)過程中對原材料進行嚴格控制、節(jié)約，達到有效成本控制；
  5、?設(shè)備管理?：負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備利用率。
  6、?安全管理?：嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程中的安全，無重大生產(chǎn)事故和工傷事故。定期對員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
  8、?現(xiàn)場管理?：落實車間現(xiàn)場管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔和有序，物品擺放整齊。
  
  （二）任職要求：
  1、初中及以上學(xué)歷、同崗5年以上經(jīng)驗
  2、熟悉?產(chǎn)品質(zhì)量檢查?：負責(zé)檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準?
  3、?能夠獨立安排本部門各項工作，包括生產(chǎn)計劃和進度控制?
  4、?熟悉陶瓷生產(chǎn)的各個工序流程
  5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，與各部門合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題?
  ?6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案或預(yù)防措施，并監(jiān)督實施?
  7、負責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備處于良好狀態(tài)

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• 窯邊管理1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  熟悉窯邊管理
  多年陶瓷管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，敬業(yè)
  

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• 行政人事主管1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

  廣東尊祥陶瓷有限公司

  10小時內(nèi)

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  1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關(guān)制度與流程，報上級審核；負責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績效考核；負責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護，確保招聘渠道的有效性
  2、人才儲備。建立人才儲備庫，收集候選人信息，并進行甄選，組織初試與復(fù)試，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時更新
  3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理
  4、維護公司固定資產(chǎn)。負責(zé)維修報批、報廢等流程。
  5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲存
  5、制度管理。負責(zé)起草各項公司管理制度；對已有/新增的各類制度進行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行；對各項制度予以監(jiān)督。
  6、會議安排。負責(zé)公司團建、員工活動的組織安排跟進；提前與采購部溝通好物資及現(xiàn)場安排，確保活動順利進行。
  7、社保人員變動情況更新。
  8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作，保障公司日常運營順利進行。

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• 研學(xué)拓展經(jīng)理(5k-7k)1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  潮州市湘橋區(qū)奇幻游樂園

  10小時內(nèi)

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  崗位職責(zé):
  1.有團隊管理能力，負責(zé)研學(xué)活動方案實施、跟進和反饋;
  2.負責(zé)與社區(qū)、學(xué)校、教育機構(gòu)、企業(yè)等合作方溝通，建立和維護合作關(guān)系;
  3.負責(zé)研學(xué)活動的宣傳推廣，提高活動知名度和參與度;
  4.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)任務(wù)。
  
  薪資：5000-7000，底薪加提成

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