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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 外貿(mào)經(jīng)理1人 急

    7000~10000

    本科|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    職位要求:
    1、男女不限，大專以上學(xué)歷，英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；CET4級(jí)以上，良好的英文讀、說、寫能力；掌握第二外語優(yōu)先。
    2、從事過外貿(mào)銷售衛(wèi)浴行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上
    3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；
    4、熟悉外貿(mào)總體規(guī)劃制定運(yùn)作模式，熟悉線上國際阿里、亞馬遜運(yùn)營等
    5、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
    2、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
    3、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；
    4、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
    上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：30，單休，工資面談

  • 隧道窯邊管理1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|4年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)
    全面負(fù)責(zé)陶瓷坯體修整改洗管理，制定坯體半檢標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書并落地執(zhí)行。
    統(tǒng)籌半檢團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配、技能培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)檢驗(yàn)效率與精準(zhǔn)度。
    管控半成品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)排查開裂、變形、釉面缺陷、尺寸偏差等問題。
    對(duì)接生產(chǎn)車間、技術(shù)部、終檢部門，反饋半檢過程中的工藝問題、質(zhì)量隱患，協(xié)同推進(jìn)工藝優(yōu)化與成本控制。
    定期統(tǒng)計(jì)半檢數(shù)據(jù)（合格率、不良率、返工率等），分析質(zhì)量波動(dòng)原因，輸出改進(jìn)方案并落地。

  • 會(huì)計(jì)（4000-5000，單休）1人 急

    4000~5000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交；
    2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù)，確保賬目清晰，憑證準(zhǔn)確無誤；
    3、協(xié)助完成稅務(wù)相關(guān)工作。

    崗位要求：
    1、具備良好的辦公軟件操作能力；
    2、能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)任務(wù)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    工作時(shí)間：
    上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，提供工作餐，單休
    薪酬福利：4000-5000+全勤+獎(jiǎng)金+社保
    不定時(shí)的公司團(tuán)建，節(jié)日禮物

  • 注冊(cè)會(huì)計(jì)師1人

    5000~7000

    本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    一、基本信息
    崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)
    二、崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，審核原始憑證，登記各類賬簿。
    2. 按時(shí)完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表，并與老板匯報(bào)。
    3. 負(fù)責(zé)發(fā)票管理、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。
    4. 往來賬款核對(duì)、費(fèi)用審核、成本核算與控制。
    5. 協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳、預(yù)算編制等工作。
    6.對(duì)接外賬，每月核對(duì)好外賬申報(bào)的數(shù)據(jù)并檢查外賬報(bào)表。
    7.每月銀行對(duì)賬與流水下載保存。
    8. 財(cái)務(wù)檔案整理、保管及歸檔，保證資料完整合規(guī)。
    9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
    三、任職要求
    1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
    2. 資格證書：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，有中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師優(yōu)先。
    3. 工作經(jīng)驗(yàn)：1–3年以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有一般納稅人企業(yè)、制造業(yè)、商貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    4. 專業(yè)技能：熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策；熟練使用金蝶/用友及Office辦公軟件；能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)、報(bào)表工作。
    5. 能力素質(zhì)：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)敏感度與邏輯思維。
    6. 其他：穩(wěn)定性強(qiáng)，能承受一定工作壓力，無不良職業(yè)記錄。

  • 前廳主管1人 急

    4000~6000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    前廳主管1名
    薪資：4000-6000元（具體面議）
    要求：需要有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)前廳統(tǒng)籌、服務(wù)管理。
    月休2天，包工作餐
    【工作時(shí)間】
    早班：10:30-14:30，16:00-21:00
    晚班：16:00-01:00
    團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升空間大，新店開業(yè)機(jī)會(huì)多！免費(fèi)提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
    工作地點(diǎn)：潮州市區(qū)鳳凰廣場(chǎng)隔壁，
    有意者請(qǐng)直接聯(lián)系。

  • 餐飲店長（6000起步）1人

    6000~8000

    中專|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    店長招聘

    三肥七瘦鮮牛肉烤肉店誠聘店長1名
    負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、人員管理、品質(zhì)把控、顧客服務(wù)，統(tǒng)籌店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。

    要求：
    有餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)，熱愛餐飲行業(yè)。

    待遇：
    薪資6000元以上，具體面議
    月休2天，上班需排班（兩班制）

    有意者歡迎致電聯(lián)系詳談?。ㄊ謾C(jī)微信同號(hào)）

  • 醫(yī)生（含實(shí)習(xí)生）(提供食宿，保險(xiǎn)）5人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    為強(qiáng)化臨床人才儲(chǔ)備，搭建醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，助力醫(yī)學(xué)生成長成才，現(xiàn)面向全國醫(yī)學(xué)院校公開招聘醫(yī)護(hù)人員，誠邀懷揣醫(yī)者初心的你加入！
    一、招聘崗位
    1.醫(yī)生（含實(shí)習(xí)生）
    二、招聘條件
    1.學(xué)歷與專業(yè)：正規(guī)醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)在讀中專及以上學(xué)歷，已完成核心基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)。
    2.資質(zhì)要求：能提供有效學(xué)生證/在讀證明；護(hù)理方向優(yōu)先考慮通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試（待注冊(cè)）者；身心健康，無傳染病、精神類疾病等從業(yè)禁忌，可提供合格健康證明。
    3.核心素養(yǎng)：認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、同理心與服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從科室排班與工作安排；溝通表達(dá)清晰，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    4.能力潛力：掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)與臨床實(shí)操技能（如生命體征監(jiān)測(cè)等）；學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，能快速吸收帶教指導(dǎo)，適應(yīng)臨床工作節(jié)奏。
    5.優(yōu)先條件：有相關(guān)見習(xí)、短期實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，或?qū)I(yè)成績優(yōu)異、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。
    三、實(shí)習(xí)待遇與發(fā)展
    1.專業(yè)培養(yǎng)：配備專屬帶教老師，提供“一對(duì)一”臨床指導(dǎo)；定期開展病例討論、技能培訓(xùn)，助力理論與實(shí)操深度融合。
    2.基礎(chǔ)保障：發(fā)放月度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼/正式工資（1800-3000/6000元/月）；提供免費(fèi)實(shí)習(xí)生宿舍（配備基礎(chǔ)生活設(shè)施）及工作餐/餐補(bǔ)；統(tǒng)一購買意外傷害保險(xiǎn)。
    3.發(fā)展機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)期滿考核合格者，出具加蓋公章的正規(guī)實(shí)習(xí)證明與實(shí)習(xí)鑒定；表現(xiàn)優(yōu)異者納入人才儲(chǔ)備庫，享有優(yōu)先留用資格。
    4.其他福利：享受法定節(jié)假日休息，按規(guī)定安排輪休；發(fā)放勞保用品（白大褂、口罩等）。
    四、應(yīng)聘方式
    1.材料準(zhǔn)備
    - 個(gè)人簡(jiǎn)歷（附一寸免冠照片）
    - 學(xué)生證/在讀證明掃描件
    - 專業(yè)成績單（學(xué)校蓋章優(yōu)先）
    - 相關(guān)資質(zhì)證書（資格考試成績單、榮譽(yù)證書等）掃描件
    五、甄選流程
    簡(jiǎn)歷篩選 → 線上面試/現(xiàn)場(chǎng)面試 → 崗前培訓(xùn) → 正式上崗
    （面試時(shí)間將通過電話通知，未通過篩選者不再另行告知）
    六、其他說明
    1.實(shí)習(xí)期限：常規(guī)3-12個(gè)月，可根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及個(gè)人需求協(xié)商調(diào)整（最短不少于3個(gè)月）。
    2.實(shí)習(xí)期間需嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真完成帶教老師安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。
    3.本招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)，謹(jǐn)防詐騙。

    負(fù)責(zé)人：盧隊(duì)（請(qǐng)于工作日9:00-17:00聯(lián)系） [醫(yī)院/機(jī)構(gòu)名稱：佳順急救站]

  • 護(hù)士（含實(shí)習(xí)生）(提供食宿，保險(xiǎn)）5人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    為強(qiáng)化臨床人才儲(chǔ)備，搭建醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，助力醫(yī)學(xué)生成長成才，現(xiàn)面向全國醫(yī)學(xué)院校公開招聘醫(yī)護(hù)人員，誠邀懷揣醫(yī)者初心的你加入！
    一、招聘崗位
    1.護(hù)士（含實(shí)習(xí)生）
    二、招聘條件
    1.學(xué)歷與專業(yè)：正規(guī)醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)在讀中專及以上學(xué)歷，已完成核心基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)。
    2.資質(zhì)要求：能提供有效學(xué)生證/在讀證明；護(hù)理方向優(yōu)先考慮通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試（待注冊(cè)）者；身心健康，無傳染病、精神類疾病等從業(yè)禁忌，可提供合格健康證明。
    3.核心素養(yǎng)：認(rèn)同醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、同理心與服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從科室排班與工作安排；溝通表達(dá)清晰，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    4.能力潛力：掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)與臨床實(shí)操技能（如生命體征監(jiān)測(cè)等）；學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，能快速吸收帶教指導(dǎo)，適應(yīng)臨床工作節(jié)奏。
    5.優(yōu)先條件：有相關(guān)見習(xí)、短期實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，或?qū)I(yè)成績優(yōu)異、獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)者優(yōu)先。
    三、實(shí)習(xí)待遇與發(fā)展
    1.專業(yè)培養(yǎng)：配備專屬帶教老師，提供“一對(duì)一”臨床指導(dǎo)；定期開展病例討論、技能培訓(xùn)，助力理論與實(shí)操深度融合。
    2.基礎(chǔ)保障：發(fā)放月度實(shí)習(xí)補(bǔ)貼/正式工資（1800-3000/6000元/月）；提供免費(fèi)實(shí)習(xí)生宿舍（配備基礎(chǔ)生活設(shè)施）及工作餐/餐補(bǔ)；統(tǒng)一購買意外傷害保險(xiǎn)。
    3.發(fā)展機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)期滿考核合格者，出具加蓋公章的正規(guī)實(shí)習(xí)證明與實(shí)習(xí)鑒定；表現(xiàn)優(yōu)異者納入人才儲(chǔ)備庫，享有優(yōu)先留用資格。
    4.其他福利：享受法定節(jié)假日休息，按規(guī)定安排輪休；發(fā)放勞保用品（白大褂、口罩等）。
    四、應(yīng)聘方式
    1.材料準(zhǔn)備
    - 個(gè)人簡(jiǎn)歷（附一寸免冠照片）
    - 學(xué)生證/在讀證明掃描件
    - 專業(yè)成績單（學(xué)校蓋章優(yōu)先）
    - 相關(guān)資質(zhì)證書（資格考試成績單、榮譽(yù)證書等）掃描件
    五、甄選流程
    簡(jiǎn)歷篩選 → 線上面試/現(xiàn)場(chǎng)面試 → 崗前培訓(xùn) → 正式上崗
    （面試時(shí)間將通過電話通知，未通過篩選者不再另行告知）
    六、其他說明
    1.實(shí)習(xí)期限：常規(guī)3-12個(gè)月，可根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及個(gè)人需求協(xié)商調(diào)整（最短不少于3個(gè)月）。
    2.實(shí)習(xí)期間需嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真完成帶教老師安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗。
    3.本招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)，謹(jǐn)防詐騙。

    負(fù)責(zé)人：盧隊(duì)（請(qǐng)于工作日9:00-17:00聯(lián)系） [醫(yī)院/機(jī)構(gòu)名稱：佳順急救站]

  • 電商運(yùn)營總監(jiān)1人 急

    5000~7000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    1，3年以上電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位，必須具備電商經(jīng)驗(yàn)；
    2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績，大格局，強(qiáng)能力；
    3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，思維開闊；有創(chuàng)業(yè)激情，積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng)；
    4、熟悉跨境電商、1688電商運(yùn)作模式。

  • 視頻剪輯（4k-5k，可兼職）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)智能鏡的前期視頻拍攝和后期的剪輯，后臺(tái)上傳和賬號(hào)管理
    視頻剪輯，簡(jiǎn)單剪輯+實(shí)拍，要有剪輯拍攝的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)
    崗位要求：
    1、熱愛視頻拍攝，有創(chuàng)意思維和賬號(hào)運(yùn)營思維
    2、熟悉了解平臺(tái)相關(guān)短視頻規(guī)則、審核機(jī)制
    3、有一個(gè)年以上短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)
    薪資：4k-5k，可兼職（具體面議）

  • 智能部檢測(cè)員1人 急

    4000~6000

    高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    ·負(fù)責(zé)零部件來料檢驗(yàn)，配件壽命測(cè)試，整機(jī)成品抽檢；·參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理、測(cè)試、設(shè)備點(diǎn)檢與校準(zhǔn)，以及質(zhì)量體系（CNAS）的維護(hù)工作；·準(zhǔn)確記錄測(cè)試數(shù)據(jù)，編寫規(guī)范的檢測(cè)報(bào)告，并能初步分析數(shù)據(jù)異常； 任職要求：·自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；·有安規(guī)測(cè)試實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或智能坐便器檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；·具備良好的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；邏輯清晰，具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；能適應(yīng)重復(fù)性檢測(cè)工作，并保持高度專注。

  • 儲(chǔ)備干部2人

    4000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    工作職責(zé):
    1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品的制造流程及工藝；
    2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)及缺陷的判定及改善方案；
    3、學(xué)習(xí)與協(xié)助車間主管管理車間事務(wù)。
    職位要求：
    1、大專以上學(xué)歷；
    2、對(duì)工作充滿熱情，吃苦耐勞，愿意從基層做起；
    3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司調(diào)配與安排。培養(yǎng)方向：品質(zhì)、技術(shù)、研發(fā)、管理、生產(chǎn)等方向的發(fā)展、中層管理人員
    4、月休：2天

  • 成品倉管助理1人

    4200~4600

    高中|1年|不限|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    對(duì)倉庫場(chǎng)地管理、貨物進(jìn)出倉、出貨裝柜等流程熟悉，溝通協(xié)調(diào)能力佳；細(xì)心踏實(shí)肯干責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班；

  • 倉庫管理（安彼三廠）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    倉庫管理工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)協(xié)助主管安排下屬工作，跟蹤包裝進(jìn)度及完成情況。工作時(shí)間：8:00-12:00,14:00-18:00，提供月休
    福利：提供工作餐、社保

  • 生產(chǎn)管理1人 急

    4500~7000

    高中|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    職位要求：
    1、具備2年以上生產(chǎn)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉智能鏡及普通鏡生產(chǎn)及具備生產(chǎn)設(shè)備的知識(shí)；
    4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、情緒和壓力管理能力。
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)車間6S日常檢查和考核，處理員工工作安排，合理調(diào)配人員；
    2、編排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，做好相關(guān)過程和特殊過程確認(rèn)；
    4、監(jiān)督執(zhí)行操作規(guī)程、記錄表單和管理要求；
    5、協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品不合格品及客訴處理；
    6、參與生產(chǎn)及質(zhì)量異常分析及改善工作。
    7、協(xié)助車間做好新員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗位技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)工作。

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