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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 收益經(jīng)理（7k-1.6w）1人 急

    7000~14000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲等產(chǎn)品的收益管理，制定定價(jià)策略并優(yōu)化分銷渠道，提升整體收益；
    2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)與價(jià)格策略；
    3.熟練使用收益管理系統(tǒng)（RMS）及Excel，具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，有RMS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    4.協(xié)同銷售、市場(chǎng)等部門制定促銷方案，推動(dòng)收入目標(biāo)達(dá)成；
    5.邏輯清晰、市場(chǎng)敏感度高，能快速響應(yīng)變化并制定有效策略；
    6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，有酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
    【工資待遇】
    7k-1.6w
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 工程綜合技工【3900-4800】1人 急

    3900~4800

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)會(huì)展中心各類機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障處理，確保設(shè)施正常運(yùn)行；
    2.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)搭建安全，及時(shí)排除隱患并處理突發(fā)故障；
    3.落實(shí)年度維護(hù)計(jì)劃，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率，控制能源消耗與維修成本；
    4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護(hù)等專項(xiàng)工程，支援防汛防臺(tái)等應(yīng)急任務(wù)；
    5.持相關(guān)技術(shù)證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及基礎(chǔ)管理能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.9k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 市場(chǎng)傳訊主管（5k-6k）1人 急

    5000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理完成日常工作任務(wù)，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營目標(biāo)；
    2.負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護(hù)工作；
    3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準(zhǔn)備及酒店參觀活動(dòng)；
    4.參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行，撰寫宣傳文案及各類報(bào)告；
    5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-6k元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 銷售專員（4k-5k）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)支持工作，確?；顒?dòng)順利開展；
    2.負(fù)責(zé)客戶接待、資料準(zhǔn)備及活動(dòng)后期反饋收集與歸檔管理；
    3.具備會(huì)展/酒店行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的客戶溝通與銷售協(xié)調(diào)能力；
    4.能承受工作壓力，熟練處理中英文商務(wù)文件，擅長客戶關(guān)系維護(hù)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4k-5k元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 收益主管（3.5k-4.5k）1人 急

    3500~4500

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，制定并優(yōu)化收益管理策略，提升整體收益水平；
    2.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)價(jià)格策略，定期提交分析報(bào)告，提出定價(jià)及促銷優(yōu)化建議；
    3.與銷售、預(yù)訂等部門配合，確保收益管理措施有效落地，優(yōu)化庫存分配及房?jī)r(jià)體系；
    4.熟練使用收益管理系統(tǒng)（RMS）及Excel等工具，優(yōu)化預(yù)測(cè)模型，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
    5.對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳，邏輯清晰，具備良好的溝通能力，能承受工作壓力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.5k-4.5k元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 中餐廳經(jīng)理【7500-9000】1人 急

    7500~9000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.確保團(tuán)隊(duì)遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容規(guī)范及政策要求，營造積極工作氛圍并提升效率；
    2.主導(dǎo)員工培訓(xùn)、能力評(píng)估及紀(jì)律管理，識(shí)別潛力成員并與廚師團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作；
    3.統(tǒng)籌部門班次、考勤及報(bào)告，聯(lián)動(dòng)大堂酒廊運(yùn)營，處理客訴并維護(hù)VIP記錄；
    4.策劃宴會(huì)活動(dòng)、促銷方案及清潔計(jì)劃，監(jiān)督餐飲預(yù)算與設(shè)備維護(hù)；
    5.參與每日會(huì)議，對(duì)接人力資源及餐飲總監(jiān)，協(xié)同其他部門確保服務(wù)一致性；
    6.3年餐飲經(jīng)驗(yàn)（含1年管理經(jīng)驗(yàn)），精通多語言溝通，具備商業(yè)敏銳度及領(lǐng)導(dǎo)力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資7.5k-9k元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 會(huì)展廚師長（7k-1.2w）1人 急

    7000~12000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助行政總廚統(tǒng)籌廚房日常運(yùn)作，負(fù)責(zé)原料采購審批、菜單制定及菜品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
    2.主導(dǎo)新菜品開發(fā)及促銷活動(dòng)，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全，預(yù)防食物中毒事件發(fā)生；
    3.主持重要宴席烹制，審批設(shè)備檢修報(bào)告，確保器具規(guī)范使用及操作安全；
    4.制定部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施員工激勵(lì)措施，組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)；
    5.根據(jù)酒店目標(biāo)制定小組計(jì)劃，確保高品質(zhì)出品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地；
    6.需烹飪專業(yè)學(xué)歷，3年管理經(jīng)驗(yàn)，持國家廚師證書，精通烹飪技術(shù)及廚房管理體系。
    【工資待遇】
    月綜合薪資7k-1.2w元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 管事部經(jīng)理【8000-10000】1人 急

    8000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)編制餐飲部餐具年度預(yù)算，根據(jù)盤點(diǎn)情況制定采購計(jì)劃，確保餐具及時(shí)補(bǔ)充；
    2.管理各分部餐具使用情況，分析損耗原因并提出改進(jìn)建議，降低損耗率；
    3.負(fù)責(zé)餐具用具的保管、發(fā)放和回收工作，確保廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
    4.督導(dǎo)下屬員工考勤考核，落實(shí)安全工作要求，確保操作規(guī)范；
    5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的督導(dǎo)與驗(yàn)收工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
    6.大專以上學(xué)歷，熟悉餐具品牌特性及保管方法，了解洗滌設(shè)備使用與維護(hù)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。
    【工資待遇】
    月綜合薪資8k-1w元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 中廚廚師長（9k-1.1w）1人 急

    9000~11000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面管理中廚房、宴會(huì)廚房及員工廚房運(yùn)作，控制成本并提升餐飲利潤;
    2.負(fù)責(zé)中餐菜品烹飪及裝飾，確保符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)備流程;
    3.調(diào)研當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)趨勢(shì)，積極開發(fā)新菜品，保持菜單競(jìng)爭(zhēng)力;
    4.2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，精通烹飪技法及成本核算;
    5.熟悉食材特性及食品營養(yǎng)知識(shí)，合理控制庫存及成品質(zhì)量;
    6.身體健康，精力充沛，具備良好的技術(shù)及行政管理能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資9k-1.1w元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 公區(qū)主管【3300-5100】1人 急

    3300~5100

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域（大堂、走廊、洗手間等）的日常清潔與消毒工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求；
    2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案（如地毯清洗、石材保養(yǎng)等），定期檢查執(zhí)行效果；
    3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng)，建立臺(tái)賬并控制合理庫存，降低損耗率；
    4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件（如 spills、設(shè)施損壞等），協(xié)調(diào)工程/安保部門及時(shí)解決；
    5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境，記錄問題并提交整改報(bào)告，參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-5.1k元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 員工餐廳廚師長（9k-1.1w）1人 急

    9000~11000

    中專|3年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/月度經(jīng)營指標(biāo)，高效落實(shí)各項(xiàng)接待任務(wù)，確保廚房運(yùn)營順暢；
    2.合理排班考勤，定期召開會(huì)議優(yōu)化工作流程，做好原料準(zhǔn)備管理，減少運(yùn)營浪費(fèi)；
    3.監(jiān)督食品規(guī)范儲(chǔ)存（葷素分離/獨(dú)立水果冰箱）及設(shè)備清潔保養(yǎng)，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
    4.實(shí)施績(jī)效評(píng)估與技能培訓(xùn)，建立公平激勵(lì)機(jī)制，關(guān)注員工成長與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
    5.每日檢查衛(wèi)生/節(jié)能情況并及時(shí)整改，持續(xù)提升后廚運(yùn)營效率；
    6.需具備中專學(xué)歷，3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞且溝通能力良好。
    【工資待遇】
    月綜合薪資9k-1.1w元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 餐廳各班組主管(中餐廳、全日餐廳、大堂吧【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)本班組（中餐廳/全日餐廳/大堂吧）的日常運(yùn)營，確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行，達(dá)成營業(yè)指標(biāo)；
    2.監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀，處理現(xiàn)場(chǎng)客訴，定期收集賓客反饋并落實(shí)改進(jìn)措施；
    3.制定班組培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能演練與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)施員工績(jī)效考核與排班調(diào)度；
    4.管理餐具/酒水損耗，監(jiān)督食材備貨與報(bào)損流程，控制運(yùn)營成本；
    5.協(xié)同廚房、宴會(huì)等部門保障大型活動(dòng)接待，參與餐飲部專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 各廚房板塊廚師主管（4.3k-6.3k）1人 急

    4300~6300

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點(diǎn)心、上什、打荷)、西廚、員廚)
    1.負(fù)責(zé)本廚房板塊（中/西/員工廚房）菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；
    2.安排班組排班與任務(wù)分工，監(jiān)督備餐流程，保障餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存與使用，減少損耗，達(dá)成成本控制目標(biāo)；
    4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護(hù)，落實(shí)食品安全及廚房5S管理制度；
    5.組織專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)梯隊(duì)人才，提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力；
    6.參與新菜研發(fā)，配合宴會(huì)等特殊活動(dòng)保障，跨板塊協(xié)同工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.3k-6.3k元
    【福利待遇】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 宴會(huì)及會(huì)務(wù)服務(wù)主管【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)中西式宴會(huì)、茶歇等活動(dòng)的策劃執(zhí)行，確保服務(wù)流程符合國際標(biāo)準(zhǔn)；
    2.科學(xué)調(diào)配人力物力，管理臨時(shí)工團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化倉庫及設(shè)備使用效率；
    3.制定并實(shí)施員工服務(wù)技能培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與凝聚力；
    4.聯(lián)動(dòng)銷售部與客戶需求，提供宴會(huì)臺(tái)型設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化建議；
    5.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及HACCP體系，確保大型活動(dòng)服務(wù)品質(zhì)；
    6.需具備星級(jí)酒店宴會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，精通餐飲法規(guī)及多語言溝通能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.高效完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助宴會(huì)主管做好日常運(yùn)營管理；
    2.負(fù)責(zé)開餐前準(zhǔn)備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；
    3.密切關(guān)注客人用餐情況，及時(shí)滿足需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    4.按照檢查程序逐項(xiàng)核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)當(dāng)值經(jīng)理處理；
    5.妥善處理客人遺留物品，及時(shí)上報(bào)并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級(jí)酒店宴會(huì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 薪資：5-10K，優(yōu)秀者薪資待遇可以再談

    福利待遇：
    1、工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休；
    2、提供午餐；不定時(shí)下午茶/團(tuán)建，生日福利
    2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，帶薪年假；
    4、公司氛圍：溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松、融洽的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念

    職責(zé)描述：
    1.管理亞馬遜美國站點(diǎn)/歐洲站點(diǎn)的賬號(hào)，確保賬號(hào)安全，完成運(yùn)營分配得工作任務(wù)；
    2.處理每日訂單，郵件，以及各類售后問題，保存店鋪的評(píng)率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量；
    3.上傳公司產(chǎn)品部門開發(fā)的新品，包括產(chǎn)品編輯，鏈接優(yōu)化和后期維護(hù)；
    4.了解熟悉數(shù)據(jù)精細(xì)化運(yùn)營，收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計(jì)劃；
    5.做好每個(gè)月的FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流情況和倉庫庫存情況。

    任職資格：
    1、大專及以上學(xué)歷，英語合格者不限學(xué)歷；
    2、英語4級(jí)或以上，讀寫能力良好，有相關(guān)等級(jí)證書者優(yōu)先；
    3、可接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供手把手一帶一服務(wù)；
    4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出，性格開朗、溝通能力強(qiáng)，能承受壓力，為人踏實(shí)、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題。

  • 英語客服（跨境電商）3人 急

    3000~5000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    該崗位屬于管培生，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生／全職實(shí)習(xí)生
    （晉升路線：客服部—開發(fā)部—運(yùn)營部）

    薪資待遇：3-5K

    上班時(shí)間：上午：09:00-12:00，下午：13:30-18:00，午休1個(gè)半小時(shí)，周日以及法定假日帶薪休假

    公司福利:社保、中午包餐、生日福利、團(tuán)建聚餐、年會(huì)、節(jié)日福利、下午茶、零食、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。

    一、崗位職責(zé)
    1．有管理社交媒體社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)給海外客戶提供良好的產(chǎn)品技術(shù)支持，通過郵件、 ins 和 fb 評(píng)論、私信、電話快速處理并準(zhǔn)確回復(fù)客戶售前咨詢、訂單信息追蹤、售后問題處理和用戶互動(dòng)等；
    2．負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度、客戶服務(wù)和賬戶好評(píng)率；
    3．注重用戶體驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化客戶關(guān)系管理和用戶運(yùn)營，增加品牌粘性；
    4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題和客戶需求的收集和匯總，定期分析并反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)各類問題解決和流程改善

    二、任職要求：
    1．全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2．英語CET4以上等級(jí)，良好的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言，能夠與團(tuán)隊(duì)合作，并與海外社交媒體上的各種受眾/客戶交順暢交流。
    3．客戶服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
    4．了解亞馬遜、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    三、福利待遇：
    1、培訓(xùn)：公司有良好的培訓(xùn)機(jī)制，注重員工的發(fā)展提升與成長；新同事實(shí)行一帶一培訓(xùn)；
    2、晉升：公司提供廣闊的晉升空間和發(fā)展渠道，只要您有能力，一切皆有可能；
    3、社保：購買社保
    4、帶薪休假：享有年假，法定節(jié)假日
    5、其他福利：下午茶，生日禮金，生日聚餐，團(tuán)建，節(jié)日福利/禮金等

  • 跨境電商管培生2人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    綜合薪資：3-8K，試用期2個(gè)月，

    學(xué)習(xí)沉淀一段時(shí)間后可轉(zhuǎn)崗

    工作內(nèi)容：
    1.負(fù)責(zé)給海外客戶提供良好的產(chǎn)品技術(shù)支持，通過郵件、 ins 和 fb 評(píng)論、私信、電話快速處理并準(zhǔn)確回復(fù)客戶售前咨詢、訂單信息追蹤、售后問題處理和用戶互動(dòng)等；
    2．負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度、客戶服務(wù)和賬戶好評(píng)率；
    3．注重用戶體驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化客戶關(guān)系管理和用戶運(yùn)營，增加品牌粘性；
    4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題和客戶需求的收集和匯總，定期分析并反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)各類問題解決和流程改善

    任職資格：
    1、全日制大專及以上學(xué)歷，英語合格者不限學(xué)歷；
    2、英語4級(jí)或以上，讀寫能力良好，有相關(guān)等級(jí)證書者優(yōu)先；
    3、可接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供手把手一帶一服務(wù)；
    4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，愿意付出，溝通能力強(qiáng)，能承受壓力，思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題。
    5、有管理社交媒體社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)

    福利待遇：
    1、工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休；
    2、提供午餐，不定時(shí)下午茶/團(tuán)建，生日福利
    2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，帶薪年假；
    4、公司氛圍：溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松、融洽的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念
    5、有社保

  • 采購專員（單休，午餐，社保）1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、對(duì)公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā)；
    2、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商規(guī)模，設(shè)備，工藝，技術(shù)等信息，建立可靠的供應(yīng)商渠道，并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源；
    3、跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)打樣、定制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行；
    4、與供應(yīng)商做好對(duì)賬事宜，并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判，提升資金流動(dòng)率降低資金風(fēng)險(xiǎn)；
    5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考核和清退；
    6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

    任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)，一帶一教學(xué)；
    2、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度；
    3、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。

    福利待遇：
    1、工作時(shí)間：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周日休息；
    2、提供午餐，不定時(shí)下午茶/團(tuán)建，生日福利；
    2、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期，帶薪年假；
    4、公司氛圍：溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂、輕松、融洽的工作氛圍，科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念。
    5、提供社保

  • 供應(yīng)商開發(fā)高級(jí)專員1人 急

    12000~15000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    17小時(shí)內(nèi)

    崗位職責(zé)
    1.對(duì)公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā)；
    2.搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商規(guī)模，設(shè)備，工藝，技術(shù)等信息，建立可靠的供應(yīng)商渠道，并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源；
    3.跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)打樣、定制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行；
    4.與供應(yīng)商做好對(duì)賬事宜，并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判，提升資金流動(dòng)率降低資金風(fēng)險(xiǎn)；
    5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考核和清退。
    6.從產(chǎn)品開發(fā)到售后反饋全流程跟進(jìn)與梳理，進(jìn)行跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)等事宜；
    7.能按照數(shù)據(jù)開發(fā)的需求，快速開發(fā)出匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
    8.針對(duì)公司或者上級(jí)所需數(shù)據(jù)，及時(shí)整理和分析；
    9.梳理并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈開發(fā)SOP；
    10.對(duì)業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化和完善。
    11.監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員的日常工作情況；
    12.協(xié)助進(jìn)行人員管理：業(yè)務(wù)調(diào)整、人員末淘及新增等；
    13.基于公司經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況定目標(biāo)、找策略、拆任務(wù)、分資源，以便團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)。

    任職資格
    1.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度；
    2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具備產(chǎn)品分析、競(jìng)爭(zhēng)分析的能力；
    3.具備一定的成本控制、銷售及毛利潤意識(shí)。

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