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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 本廠招聘生產跟單一名。主要工作:
    1.根據(jù)訂單,協(xié)助廠長安排布產,跟進進度
    2.供應商來貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理
    3做好工廠數(shù)據(jù)統(tǒng)計

    工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30 ,提供月休
    試用工資3600,女生更合適,有倉庫管理經驗優(yōu)先

  • 人事行政1人

    4000~5000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    12小時內

    學歷要求:本科及本科以上(相關專業(yè))
    1、統(tǒng)籌公司人力資源工作規(guī)劃,建立并執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事規(guī)章;
    2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
    3、搭建激勵約束機制,落地績效管理體系并監(jiān)督優(yōu)化,處理人事突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。

  • 車間干部儲備崗5人

    8000~11000

    大專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    1、有團隊精神,肯吃苦耐勞,能適應日夜倒班制;
    2、對本行業(yè)有相關工作經驗者優(yōu)先;
    3、12小時工作制,月休兩天,需輪班;
    4、通過考核,并經過一線機長鍛煉作為車間儲備管理干部。
    福利待遇:
    1、全日制大專及以上學歷,掌握開機技能后可額外享有800-2500元學歷補貼。
    2、掌握開機技能后,晉升渠道分為縱向和橫向:
    ①縱向:見習機長→一級機長→二級機長→三級機長→班長
    ②橫向:見習機長→質量分析員→質量管理工程師/鍍膜工藝工程師/分切工藝工程師等
    3、轉正即享有節(jié)日慰問金、生日紅包、結婚紅包、喪假慰問金。
    4、入職即享有包住宿(宿舍內配置wifi、獨立衛(wèi)生間、空調、衣柜等),包四餐、高溫補貼、年底十三薪、年終紅包等。

  • 質量管理經理1人

    10000~12000

    大專|5年|全職|廣東潮州

    12小時內

    一、能力要求:
    1、 技術能力:需要有扎實的專業(yè)技術背景,有在大型印刷包裝企業(yè)從事技術或質量管理工作的經驗,對復合膜類薄膜材料性能有專門研究,能對公司的市場開拓產品創(chuàng)新提供支持。
    2、 領導能力:具有良好的領導管理能力,具備良好的溝通、協(xié)調、組織和激勵團隊的能力,能領導和支持團隊成員管理質量過程和改進工作結果,確保團隊成員能達到公司的質量標準。
    3、系統(tǒng)思考與創(chuàng)新能力:具備系統(tǒng)思考和創(chuàng)新能力,應該了解公司經營環(huán)境的整體情況,清楚公司的優(yōu)勢與劣勢,并能夠尋找和改進質量管理的機會,推動公司達成質量目標,為客戶提供更好的產品和服務。
    4、分析決策能力:能夠分析數(shù)據(jù)和信息,識別潛在的質量問題。具備“獵犬”般的對數(shù)字和測試數(shù)據(jù)的強大的嗅覺能力,能夠透過現(xiàn)象看本質,敏銳地覺察到基礎分析測試或質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常,并透過數(shù)據(jù)表象,找到異常的原因。能夠利用信息技術和質量管理工具,制定并推動公司改進計劃。面對問題能夠迅速作出判斷,以解決質量問題和改進流程,能夠權衡各種因素,作出最佳的決策。
    5、使命感和責任心:需要有牢固的使命感和責任心,負責制定和推動公司質量管理策略,確保公司達成質量目標。
    二、硬件要求:全日制大專以上學歷,5年以上質量管理崗位相關工作經驗,從印刷包裝企業(yè)技術研發(fā)工程師轉崗相關行業(yè)質量管理的優(yōu)先。

  • 倉庫管理1人

    4000~5000

    大專|2年|全職|廣東潮州

    12小時內

    1、負責倉庫物料出入進行稱重、點數(shù)、保管;
    2、負責對倉庫的物料、貨物按要求進行分類、擺放;
    3、負責保障各類物料出入庫單據(jù)的數(shù)據(jù)準確有效性、并嚴格按單收發(fā);
    4、負責倉庫對外信息、單據(jù)等聯(lián)絡、傳遞工作;
    5、負責倉庫各類倉儲物資帳目日常管理工作;
    6、負責做好倉庫發(fā)往車間物料使用情況,使用數(shù)量分析,為公司領導決策提供可靠依據(jù);
    7、完成工級交辦的其他工作任務。

  • 財務經理1人

    5000~7000

    本科|5年|全職|廣東潮州

    12小時內

    高薪聘請財務經理
    1、制定公司利潤計劃,投資計劃,財務規(guī)劃,開支預算或成本費用標準。
    2、建立企業(yè)內部會計,審計和內控制度,完善財務治理。
    3、企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動管理
    4、學歷要求本科以上,需持有會計師證 不符合條件者,請勿投遞簡歷

  • 生產主管/車間主任1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東潮州

    12小時內

    崗位內容:
    1. 管理車間安排日常生產計劃,優(yōu)化生產制造流程與提高工作效率;
    2. 能夠隨時處理車間內部異常情況,及時制定調整方案,并組織實施;
    3. 通過與其他部門積極溝通協(xié)作,保證車間生產計劃順利執(zhí)行。

    任職要求:
    1. 具備較強的團隊協(xié)作精神和一定的業(yè)務知識水平,持續(xù)推動車間生產效率和產品質量的提高;
    2. 熟知生產管理、物料采購和運輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮?,能準確掌控車間生產進度,并能分析、解決生產中的問題;
    3. 擁有5年以上車間主任或相關領域的管理經驗,并具備熟練的設備維護技能和溝通談判能力。
    4.有食品行業(yè)車間管理工作經驗優(yōu)先。

  • 品控主管/質量負責人1人

    7000~10000

    大專|11年|全職|廣東潮州

    12小時內

    崗位職責:
    1、有食品廠從0-1的體系運行經驗,推動公司各工廠食品安全管理體系(含F(xiàn)SSC22000\HACCP\BRC等)落地實施;
    2、供應商管理,制定完善供應商管理流程,推動供應商改善質量問題,提升到貨品質;
    3、外部投訴應對,根據(jù)投訴問題制定對應的方案策略改善;
    4、內外部違規(guī)風險防控,根據(jù)內外部環(huán)境,提前預見相關可能存在的風險點,制定管控措施,提前防控。
    5、質量團隊養(yǎng)成,根據(jù)團隊成員的特性,制定相應的培養(yǎng)發(fā)展計劃,確保質量團隊的專業(yè)度和執(zhí)行力。
    任職要求:
    1、要有五年以上食品行業(yè)質量方向從業(yè)經歷,有肉類/水產類加工行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
    2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理體系,能夠推動全公司體系落地運行;
    3、熟悉相關的食品法律法規(guī)和標準,對標簽合同質量條款等能夠合規(guī)性審核,遇到突發(fā)事件能夠幫助公司規(guī)避法律風險。

  • 生產技術工2人

    5000~7000

    中專|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    【崗位職責】
    1、 負責機器設備的操作,做好機械維修維護保養(yǎng)工作;
    2、 根據(jù)生產計劃,跟進設備狀況配合車間進行生產,跟蹤生產進度并負責相關信息的反饋與處理;
    3、 進行生產過程中質量和數(shù)量的控制,完成各項生產指標;
    4、 協(xié)助維持正常生產秩序,負責包裝材料和其他材料的控制管理;
    5、 負責生產設備作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護,做好所轄區(qū)域5S的執(zhí)行。
    入職會有老員工幫帶學習,該崗位考慮優(yōu)秀應屆生,接受倒班、愿意學習新的技能,并有長期在食品行業(yè)發(fā)展的計劃;
    具體崗位需面試后定崗。
    【崗位要求】
    1、中專及以上學歷,機電、機械、汽修、數(shù)控、糧食、油脂、化工等理工類專業(yè)優(yōu)先;
    2、大型制造型企業(yè)(食品行業(yè))相關工作經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生不做經驗要求;
    3、良好的動手操作能力及學習能力,能吃苦耐勞、適應車間生產環(huán)境、不暈高,服從上級領導工作安排

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    一、工作內容
    服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理:負責患者滿意度調查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務改進方案,推動服務質量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產科、婦科等),打造優(yōu)質母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。
    導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?br/>
    二、崗位要求
    1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質量迭代升級。
    4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;
    三、薪資福利
    1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經驗。
    2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 客服部主任1人

    5000~8000

    學歷不限|3年|全職|廣東潮州

    12小時內

    一、工作內容
    服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。
    患者滿意度管理:負責患者滿意度調查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數(shù)據(jù),形成報告并提出服務改進方案,推動服務質量持續(xù)提升。
    媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內課程、講師對接、現(xiàn)場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產科、婦科等),打造優(yōu)質母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。
    導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。
    患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數(shù)據(jù)報告,為醫(yī)院運營決策提供數(shù)據(jù)支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?br/>
    二、崗位要求
    1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。
    3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數(shù)據(jù)分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質量迭代升級。
    4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。
    5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;
    三、薪資福利
    1.薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經驗。
    2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。

  • 藥師1人

    4000~8000

    學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

    12小時內

    藥房西藥師/主任 崗位職責:
    1. 負責處方的審核、調配與核對發(fā)藥,確保準確無誤。
    2. 提供專業(yè)的用藥咨詢與指導服務。
    3. 嚴格執(zhí)行麻精藥品的管理與調配,確保合規(guī)。
    4. 負責藥品的驗收、儲存、養(yǎng)護與效期管理
    5. 具備藥房管理經驗,能協(xié)助或負責日常運營、質量管理工作。

    任職要求:
    1. 持有麻精藥品調配資格證優(yōu)先。
    3. 有藥房負責人或主管經驗者優(yōu)先。
    4. 責任心強,工作嚴謹,具備良好的溝通能力。

  • 營銷專員(社保,13薪)1人

    3100~6000

    大專|1年|全職|廣東潮州

    12小時內

    1、崗位職責:開拓客戶
    2、崗位要求:自備交通工具,有營銷類工作經驗優(yōu)先,接受外拓

    【有經驗優(yōu)先,吃苦耐勞,需出外勤地推,自備交通工具。(為本地企業(yè)提供構建網站網頁(不限行業(yè)),制作產品宣傳圖冊(衛(wèi)浴、日用瓷)等業(yè)務)】

    上班時間:9:00-11:50,14:10-18:00
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休

    福利待遇:
    1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會
    2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調薪及各種帶薪法定節(jié)假日
    3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金
    4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍
    5、人性化的管理方式、新人手把手培訓與帶教、公司資源多,晉升空間大

  • 商會副秘書長1人

    4000~5000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    12小時內

    崗位職責:
    1、活動策劃:開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等;
    2、會員服務:走訪了解會員企業(yè),宣傳會員企業(yè),供需資源對接,助力會員企業(yè)策劃新產品,新技術推廣等;
    3、品牌建設:通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè);
    4、業(yè)務拓展:發(fā)展新會員,組織行業(yè)培訓,承接各平臺和組織機構活動。

    崗位要求:
    1、兩年以上秘書經驗,有文秘、行政管理相關專業(yè)更優(yōu),大專以上學歷,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
    2、性格開朗,待人熱誠,有較強的服務意識和一定的商務禮儀。

    工作時間:
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休。
    薪酬福利:
    購社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨棟貿易公司,非廠房。

  • 商會副秘書長1人

    4000~5000

    本科|1年|全職|廣東潮州

    12小時內

    崗位職責:
    1、活動策劃:開展行業(yè)性的活動。如各種峰會、論壇、行業(yè)沙龍等等;
    2、會員服務:走訪了解會員企業(yè),宣傳會員企業(yè),供需資源對接,助力會員企業(yè)策劃新產品,新技術推廣等;
    3、品牌建設:通過公眾號和商會群宣傳商會及商會企業(yè);
    4、業(yè)務拓展:發(fā)展新會員,組織行業(yè)培訓,承接各平臺和組織機構活動。

    崗位要求:
    1、兩年以上秘書經驗,有文秘、行政管理相關專業(yè)更優(yōu),大專以上學歷,具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
    2、性格開朗,待人熱誠,有較強的服務意識和一定的商務禮儀。

    工作時間:
    朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休。
    薪酬福利:
    購社保,年底雙薪,公司環(huán)境優(yōu)美,獨棟貿易公司,非廠房。

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