什么是絕對(duì)匹配?
崗位職責(zé):
1. 制度與巡檢: 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
2. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運(yùn)行監(jiān)控、定期維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃性檢修及應(yīng)急故障處理。
3. 技術(shù)目標(biāo): 快速診斷并排除各類電氣及機(jī)械故障,確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運(yùn)行狀態(tài),提升設(shè)備可靠性與用戶體驗(yàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 按要求完成維修保養(yǎng)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級(jí)與優(yōu)化,并與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先
薪資福利:提供食宿+年休+保險(xiǎn)。工資提成+社保
崗位職責(zé):
1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯運(yùn)行、維修、保養(yǎng);
3. 及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行。
任職要求:
1. 必備技能(核心):
· 具備扎實(shí)的機(jī)電一體化知識(shí)背景,能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、變頻器、門(mén)機(jī)系統(tǒng))與機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)(如曳引機(jī)、導(dǎo)軌、轎廂)的綜合性問(wèn)題。
· 具備良好的電路圖識(shí)讀、故障邏輯分析和動(dòng)手解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
2. 資格證件(滿足其一即可):
· 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(電梯作業(yè))。
· 相關(guān)機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 有電梯安裝、維?;蛳嚓P(guān)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
· 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人,如機(jī)電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),亦可培養(yǎng)。
我們?yōu)槟峁?br/>
·1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 底薪 + 績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)勵(lì),收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。
·2、完善的福利保障: 入職即按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
·3、無(wú)憂后勤支持: 公司提供免費(fèi)食宿,解決您的生活后顧之憂,讓您安心工作。
·4、成長(zhǎng)與發(fā)展: 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)骨干/班組長(zhǎng)/技術(shù)管理)。
崗位職責(zé):
1. 制度與巡檢: 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
2. 核心職責(zé): 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運(yùn)行監(jiān)控、定期維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃性檢修及應(yīng)急故障處理。
3. 技術(shù)目標(biāo): 快速診斷并排除各類電氣及機(jī)械故障,確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運(yùn)行狀態(tài),提升設(shè)備可靠性與用戶體驗(yàn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 按要求完成維修保養(yǎng)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級(jí)與優(yōu)化,并與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1. 必備技能(核心):
· 具備扎實(shí)的機(jī)電一體化知識(shí)背景,能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)(如PLC、變頻器、門(mén)機(jī)系統(tǒng))與機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)(如曳引機(jī)、導(dǎo)軌、轎廂)的綜合性問(wèn)題。
· 具備良好的電路圖識(shí)讀、故障邏輯分析和動(dòng)手解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
2. 資格證件(滿足其一即可):
· 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》(電梯作業(yè))。
· 相關(guān)機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 有電梯安裝、維保或相關(guān)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
· 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人,如機(jī)電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),亦可培養(yǎng)。
我們?yōu)槟峁?br/>·1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 底薪 + 績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)勵(lì),收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。
·2、完善的福利保障: 入職即按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
·3、無(wú)憂后勤支持: 公司提供免費(fèi)食宿,解決您的生活后顧之憂,讓您安心工作。
4、 成長(zhǎng)與發(fā)展: 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道(技術(shù)骨干/班組長(zhǎng)/技術(shù)管理)。
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我們正在尋找一位不僅會(huì)維修,更懂系統(tǒng)原理、善于分析和預(yù)防問(wèn)題的機(jī)電一體化技術(shù)人才。如果您對(duì)電梯技術(shù)充滿熱情,追求精益求精,這里將是您施展才華的絕佳平臺(tái)!
一、職位概況
(一)招聘職位:安檢員。
(二)招聘人數(shù): 1 人。
(三)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(四)工作職責(zé):安檢員:負(fù)責(zé)對(duì)辦公樓(區(qū)域)來(lái)訪人員進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)、登記,以及人身檢查、證件檢查、物品檢查等安全檢查工作,并履行日常安保職責(zé)。
二、應(yīng)聘要求:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和政治素質(zhì);
3、要求中專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、具備較強(qiáng)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精
神;
5、形象好、氣質(zhì)佳、具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)技巧;
6、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
7、報(bào)考年齡要求:報(bào)考年齡35周歲以內(nèi);
8、服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除公職的,違法、違紀(jì)行為受過(guò)處理或正在接受審查的,以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。
三、聘任期間的待遇
聘用人員實(shí)行聘用制,聘期一年。
本次聘用人員實(shí)行年薪制,月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),安檢員年薪合計(jì)不超3.5萬(wàn)元
四、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2026年4月9日至2026年4月13日;
聯(lián)系:章小姐(周一至周六9:00—12:00,14:30—17:30)
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名為主
應(yīng)聘者須于2026年4月13日17:00前在潮州人才網(wǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上投遞失敗者可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷,詳詢上述聯(lián)系電話。
3、筆試、面試、體檢
應(yīng)聘者按郵件通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加筆試、面試或中途擅自離場(chǎng)者視為放棄考試。筆試、面試地點(diǎn)與時(shí)間:以郵件或電話通知為準(zhǔn)。
無(wú)犯罪記錄證明及體檢:筆試、面試通過(guò)后在聘用前提供即可,確定擬聘候選人按要求到縣(區(qū))級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
五、辦理聘用
1、由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司與擬聘人員簽訂合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合派駐單位有關(guān)工作要求,終止合同,由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司辦理解聘手續(xù)。
2、擬聘用人員應(yīng)遵守濱江公司及服務(wù)單位規(guī)章制度,服從工作崗位安排,如不服從安排,則取消聘用資格,依次遞補(bǔ)。
要求:適合女性,大專文化程度,財(cái)務(wù)相關(guān)方向,熟練使用辦公軟件
工作內(nèi)容:辦理資金業(yè)務(wù)、資金日記賬的登記、銀行賬戶管理及日常報(bào)銷核算
工作時(shí)間:9:00-12:00,14:30-17:30;每周單休,節(jié)假日與國(guó)家法定同步。
待遇:試用期月薪3000元,3個(gè)月后轉(zhuǎn)正+單位社保
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)庵埠片區(qū)停車泊位日常巡查、秩序維護(hù)
2. 引導(dǎo)車輛規(guī)范停放,協(xié)助車主掃碼繳費(fèi)
3. 停車信息錄入、設(shè)備巡檢、異常情況上報(bào)
4. 完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1.男女不限,身體健康
2.能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
3.會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)騎電動(dòng)車(自備優(yōu)先)
4.無(wú)不良記錄,服從管理、聽(tīng)從調(diào)度
工作地點(diǎn):潮州市潮安區(qū)
薪資:試用期(3個(gè)月):3500元+績(jī)效500元
轉(zhuǎn)正后:3800元+績(jī)效500元
派駐到機(jī)關(guān)單位,事業(yè)單位,小區(qū)
任職要求:
1.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
2.無(wú)不良記錄,服從管理、聽(tīng)從調(diào)度
工作地點(diǎn):潮州市
薪資:2000-5000
派駐到機(jī)關(guān)單位,事業(yè)單位,小區(qū)
任職要求:
1.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
2.無(wú)不良記錄,服從管理、聽(tīng)從調(diào)度
工作地點(diǎn):潮州市
薪資:2000-4000
一、職位概況
(一)招聘職位:工程管理員。
(二)招聘人數(shù): 5 人。
(三)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(四)工作職責(zé):負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、工期監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和協(xié)調(diào)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)進(jìn)入工程施工現(xiàn)場(chǎng)的主要材料、建筑構(gòu)配件、器具和設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)檢查和驗(yàn)收,及時(shí)反饋報(bào)告工程施工問(wèn)題,與各參建方協(xié)調(diào)溝通等;完成崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和政治素質(zhì);
3、具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、土木工程、水利工程、市政工程等工程相關(guān)專業(yè)背景,掌握基本建設(shè)法規(guī)及實(shí)施程序,工程管理相關(guān)知識(shí),熟悉市政工程技術(shù)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)方針、政策和法規(guī),具備較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制能力(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
4、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有良好的身體素質(zhì),有汽車駕照優(yōu)先;
6、熟練掌握CAD繪圖軟件、辦公軟件WORD、EXCEL、PPT的使用;
7、具備較強(qiáng)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
9、服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除公職的,違法、違紀(jì)行為受過(guò)處理或正在接受審查的,以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。
三、聘任期間的待遇
聘用人員實(shí)行年薪制,每人每年8萬(wàn)元以內(nèi)(此經(jīng)費(fèi)需扣除第三方公司服務(wù)費(fèi)、單位及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、加班及一概福利補(bǔ)貼、離職補(bǔ)償?shù)龋?/p>
崗位描述及要求
1.熟悉日用瓷粙上花紙貼花,烤花流程工藝,
2.服從公司安排,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.能合理安排烤花工人工作
工資待遇:4500-5500
食宿情況:有食宿
1.負(fù)責(zé)物資采購(gòu),對(duì)布產(chǎn)跟進(jìn)。
2.供應(yīng)商信息搜集,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)、管理與維護(hù)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),配合度高。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.大專以上學(xué)歷。
1、根據(jù)生產(chǎn)需求對(duì)窯爐的坯體(杯、盤(pán)、碗、碟)進(jìn)行調(diào)節(jié)合理安排;
2、檢查各登窯員工的登窯質(zhì)量、登窯產(chǎn)品的密度,及時(shí)予以糾正并形成記錄上交。
3、監(jiān)督拆窯員工的產(chǎn)品擺放及產(chǎn)品損耗并及時(shí)予以糾正;
4、負(fù)責(zé)各車間的試燒、樣品跟進(jìn);
5、定期檢查窯爐設(shè)備及窯體的實(shí)際運(yùn)行狀況,排除生產(chǎn)安全隱患;
6、每天檢查窯爐車間6S執(zhí)行情況及窯爐車間安全生產(chǎn)。
提供食宿
具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
綜合工資4000-5000
上班時(shí)間:
早上9.30-13.30 下午16.30-21.30
早上11.00-晚上8點(diǎn)
暑假工勿擾
工作職責(zé):
按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到。使顧客有賓至如歸之感;
工作要求:
要求有服務(wù)熱情,有良好的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利:
每月休息4天,每月多項(xiàng)補(bǔ)貼福利,包食宿
入職員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),年終獎(jiǎng)
每年組織員工旅游、員工生日蛋糕
依個(gè)人能力水平給予發(fā)展提升的機(jī)會(huì)
晉升機(jī)會(huì),發(fā)展空間大
薪資待遇:基本工資4000-5000元+月休四天+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+月生日會(huì)+年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
早上9.30-13.30 下午16.30-21.30
早上11.00-晚上8點(diǎn)
招聘小時(shí)工
工作廳面跟廚房,每天5點(diǎn)到9點(diǎn),
時(shí)薪(具體面議)
要求是能隨叫隨到!
寒假工/過(guò)年兼職服務(wù)員 4名
要求:身體健康,初一至初七能連續(xù)上班,期間不請(qǐng)假。
工作時(shí)間:10點(diǎn)-22點(diǎn),期間看情況安排休息
薪資計(jì)時(shí)
工作地點(diǎn):潮州市區(qū)跟牌坊街內(nèi)(就近安排)
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