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前臺主管(3.3k-4.8k)1人 急
3300~4800
大專|1年|全職|廣東潮州
潮州國際會展中心(潮州國際會展酒店)
【崗位要求】1.協(xié)助前臺經(jīng)理制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理,確保高效運營;2.督導(dǎo)前臺日常服務(wù),包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù),提升賓客滿意度;3.負(fù)責(zé)設(shè)施、物資及資金管理,確保系統(tǒng)正常運行及賬務(wù)安全;4.大專以上學(xué)歷,1年以上高星級酒店前臺主管經(jīng)驗,熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通;5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗,能適應(yīng)輪班工作。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
禮賓主管(3.3k-4.8k)1人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)禮賓部全面運營,提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù),確保高品質(zhì)服務(wù)體驗;2.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)、排班及物資管理,優(yōu)化團(tuán)隊效能,監(jiān)督設(shè)施維護(hù)及區(qū)域安全管理;3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,維護(hù)大堂秩序與安全規(guī)范;4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗,能熟練使用英語服務(wù)國際賓客;5.責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié),有酒店禮賓或前臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
康體中心主管【3300-4800】1人 急
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)康體中心運營管理,制定工作計劃并督導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行;2.具備健身指導(dǎo)能力,能為客人制定個性化健身方案,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗;3.負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)、安全管理及成本控制,保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好;4.需2年以上高星級酒店康體管理經(jīng)驗,持有健身教練資格證者優(yōu)先;5.服務(wù)意識強,具備團(tuán)隊管理能力,能妥善處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
禮賓員(2.6k-3.6k)1人 急
2600~3600
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)賓客迎送、行李服務(wù)及酒店設(shè)施維護(hù),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗與設(shè)施正常運行;2.維護(hù)大堂秩序與安全,處理突發(fā)事件,熟悉應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備管理;3.提供信息咨詢與部門協(xié)調(diào)支持,協(xié)助完成郵件轉(zhuǎn)交、車輛安排等輔助服務(wù);4.具備良好禮儀素養(yǎng)與應(yīng)變能力,能適應(yīng)輪班工作,有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
制服員【2600-3600】1人 急
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)員工制服收發(fā)、洗滌質(zhì)量管控及費用分?jǐn)倛蟊碇谱?,做好庫?span class="cf80">管理;2.嚴(yán)格執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn),具備突發(fā)事件處理能力;3.需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉布草房運作流程;4.工作細(xì)致認(rèn)真,服務(wù)意識強,能適應(yīng)倒班安排。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
服務(wù)中心主管(3.3k-4.8k)1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店電話機房的日常運營管理,包括房態(tài)控制、設(shè)備維護(hù)及員工排班考核;2.督導(dǎo)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù),處理重要來電及投訴,確保一站式服務(wù)體驗;3.具備高星級酒店總機2年以上經(jīng)驗,熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作;4.普通話流利,英語溝通熟練,聲音甜美,服務(wù)意識強,能靈活處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
前廳部經(jīng)理(8.5k-1.1w)1人 急
8500~11000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗,熟悉前廳運營及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2.具備市場分析與計劃制定能力,能有效提升客房出租率和收入;3.英語流利,協(xié)調(diào)管理能力強,可處理投訴及突發(fā)事件;4.擅長團(tuán)隊督導(dǎo)與培訓(xùn),確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);5.掌握前臺收銀財務(wù)知識,兼具銷售意識與客戶關(guān)系維護(hù)能力;6.責(zé)任心強,敬業(yè)踏實,能高效完成部門計劃與任務(wù)。【工資待遇】月綜合薪資8.5k-1.1w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
客房倉管兼布草員【2600-3600】1人 急
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)布草全流程管理,包括收發(fā)、洗滌、質(zhì)檢及庫存管控,執(zhí)行"一換一"制度;2.監(jiān)控洗滌設(shè)備運行,優(yōu)化工作流程,具備成本分析與報表編制能力;3.需1年以上酒店布草管理經(jīng)驗,熟悉洗滌標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù);4.溝通協(xié)調(diào)能力強,能處理突發(fā)需求,工作細(xì)致責(zé)任心強。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
空水主管【4600-6000】1人 急
4600~6000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運行管理,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案;2.及時檢查并處理系統(tǒng)異常,分析運行數(shù)據(jù)及故障記錄,迅速上報并跟進(jìn)維修,保障設(shè)備安全穩(wěn)定;3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及備件采購計劃,經(jīng)審批后組織實施,確保設(shè)備高效運行;4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè),保持機房及設(shè)備環(huán)境整潔,杜絕安全事故;5.支援幕墻維護(hù)、防汛防臺等應(yīng)急工作,具備團(tuán)隊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗及抗壓能力,相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
強電主管【4600-6000】1人 急
【崗位要求】1.準(zhǔn)確完成派工單任務(wù),嚴(yán)格檢查工作質(zhì)量,確保設(shè)備維修及時有效;2.定期巡查供電、電梯等設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,制定預(yù)防性維修計劃;3.掌握設(shè)備能耗情況,制定節(jié)電措施,合理調(diào)配資源,保障運行效率;4.精通強電、電梯等設(shè)備的維修保養(yǎng),具備扎實的理論基礎(chǔ)和實操經(jīng)驗;5.5年以上相關(guān)經(jīng)驗,能指導(dǎo)團(tuán)隊工作,熟悉工程圖紙,具備電氣及相關(guān)專業(yè)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
會展銷售副總監(jiān)(2.2w-3.7w)1人 急
22000~37000
【崗位要求】1.市場開發(fā)與客戶拓展:負(fù)責(zé)會展業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成年度銷售目標(biāo)。2.銷售策略制定:協(xié)助總監(jiān)制定銷售計劃及營銷策略,推動會展產(chǎn)品(如會議、展覽、宴會等)的銷售推廣。3.項目談判與合同管理:主導(dǎo)商務(wù)談判,擬定合同條款,確保項目順利簽約并跟進(jìn)執(zhí)行。4.團(tuán)隊管理與培訓(xùn):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo),定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊專業(yè)能力。5.跨部門協(xié)作:與運營、市場、財務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保會展項目的高效落地。6.數(shù)據(jù)分析與報告:定期匯總銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,優(yōu)化銷售策略。7.行業(yè)活動參與:代表公司參加行業(yè)展會、論壇等活動,提升品牌影響力。8.客戶滿意度管理:跟進(jìn)項目執(zhí)行情況,處理客戶反饋,提升客戶忠誠度。【工資待遇】2.2w-3.7w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
收益經(jīng)理(7k-1.6w)1人 急
7000~14000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲等產(chǎn)品的收益管理,制定定價策略并優(yōu)化分銷渠道,提升整體收益;2.分析市場趨勢及競對動態(tài),監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整房態(tài)與價格策略;3.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel,具備強數(shù)據(jù)分析能力,有RMS經(jīng)驗者優(yōu)先;4.協(xié)同銷售、市場等部門制定促銷方案,推動收入目標(biāo)達(dá)成;5.邏輯清晰、市場敏感度高,能快速響應(yīng)變化并制定有效策略;6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,有酒店收益管理經(jīng)驗更佳。【工資待遇】7k-1.6w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
工程綜合技工【3900-4800】1人 急
3900~4800
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)會展中心各類機電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障處理,確保設(shè)施正常運行;2.定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)及現(xiàn)場搭建安全,及時排除隱患并處理突發(fā)故障;3.落實年度維護(hù)計劃,優(yōu)化設(shè)備運行效率,控制能源消耗與維修成本;4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護(hù)等專項工程,支援防汛防臺等應(yīng)急任務(wù);5.持相關(guān)技術(shù)證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊協(xié)作意識及基礎(chǔ)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資3.9k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
市場傳訊主管(5k-6k)1人 急
5000~6000
【崗位要求】1.協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成日常工作任務(wù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和運營目標(biāo);2.負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護(hù)工作;3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準(zhǔn)備及酒店參觀活動;4.參與市場活動策劃執(zhí)行,撰寫宣傳文案及各類報告;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。【工資待遇】月綜合薪資5k-6k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
銷售專員(4k-5k)1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.協(xié)助銷售團(tuán)隊完成客戶聯(lián)絡(luò)、活動執(zhí)行及現(xiàn)場支持工作,確保活動順利開展;2.負(fù)責(zé)客戶接待、資料準(zhǔn)備及活動后期反饋收集與歸檔管理;3.具備會展/酒店行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,優(yōu)秀的客戶溝通與銷售協(xié)調(diào)能力;4.能承受工作壓力,熟練處理中英文商務(wù)文件,擅長客戶關(guān)系維護(hù)。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
收益主管(3.5k-4.5k)1人 急
3500~4500
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,制定并優(yōu)化收益管理策略,提升整體收益水平;2.跟蹤市場動態(tài)及競對價格策略,定期提交分析報告,提出定價及促銷優(yōu)化建議;3.與銷售、預(yù)訂等部門配合,確保收益管理措施有效落地,優(yōu)化庫存分配及房價體系;4.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel等工具,優(yōu)化預(yù)測模型,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;5.對市場變化反應(yīng)敏銳,邏輯清晰,具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資3.5k-4.5k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
中餐廳經(jīng)理【7500-9000】1人 急
7500~9000
【崗位要求】1.確保團(tuán)隊遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容規(guī)范及政策要求,營造積極工作氛圍并提升效率;2.主導(dǎo)員工培訓(xùn)、能力評估及紀(jì)律管理,識別潛力成員并與廚師團(tuán)隊緊密協(xié)作;3.統(tǒng)籌部門班次、考勤及報告,聯(lián)動大堂酒廊運營,處理客訴并維護(hù)VIP記錄;4.策劃宴會活動、促銷方案及清潔計劃,監(jiān)督餐飲預(yù)算與設(shè)備維護(hù);5.參與每日會議,對接人力資源及餐飲總監(jiān),協(xié)同其他部門確保服務(wù)一致性;6.3年餐飲經(jīng)驗(含1年管理經(jīng)驗),精通多語言溝通,具備商業(yè)敏銳度及領(lǐng)導(dǎo)力。【工資待遇】月綜合薪資7.5k-9k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
會展廚師長(7k-1.2w)1人 急
7000~12000
【崗位要求】1.協(xié)助行政總廚統(tǒng)籌廚房日常運作,負(fù)責(zé)原料采購審批、菜單制定及菜品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;2.主導(dǎo)新菜品開發(fā)及促銷活動,監(jiān)督食品衛(wèi)生安全,預(yù)防食物中毒事件發(fā)生;3.主持重要宴席烹制,審批設(shè)備檢修報告,確保器具規(guī)范使用及操作安全;4.制定部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實施員工激勵措施,組織開展專業(yè)技能培訓(xùn);5.根據(jù)酒店目標(biāo)制定小組計劃,確保高品質(zhì)出品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地;6.需烹飪專業(yè)學(xué)歷,3年管理經(jīng)驗,持國家廚師證書,精通烹飪技術(shù)及廚房管理體系。【工資待遇】月綜合薪資7k-1.2w元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
管事部經(jīng)理【8000-10000】1人 急
8000~10000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)編制餐飲部餐具年度預(yù)算,根據(jù)盤點情況制定采購計劃,確保餐具及時補充;2.管理各分部餐具使用情況,分析損耗原因并提出改進(jìn)建議,降低損耗率;3.負(fù)責(zé)餐具用具的保管、發(fā)放和回收工作,確保廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo);4.督導(dǎo)下屬員工考勤考核,落實安全工作要求,確保操作規(guī)范;5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的督導(dǎo)與驗收工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);6.大專以上學(xué)歷,熟悉餐具品牌特性及保管方法,了解洗滌設(shè)備使用與維護(hù),責(zé)任心強,身體健康。【工資待遇】月綜合薪資8k-1w元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
中廚廚師長(9k-1.1w)1人 急
9000~11000
【崗位要求】1.全面管理中廚房、宴會廚房及員工廚房運作,控制成本并提升餐飲利潤;2.負(fù)責(zé)中餐菜品烹飪及裝飾,確保符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)備流程;3.調(diào)研當(dāng)?shù)夭惋嬍袌鲒厔?,積極開發(fā)新菜品,保持菜單競爭力;4.2年以上五星級酒店工作經(jīng)驗,精通烹飪技法及成本核算;5.熟悉食材特性及食品營養(yǎng)知識,合理控制庫存及成品質(zhì)量;6.身體健康,精力充沛,具備良好的技術(shù)及行政管理能力。【工資待遇】月綜合薪資9k-1.1w元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
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