職場指南

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[求職之道][面試]面試談薪前，這五大問題你得知道!

1、典型問題：在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇？　　考前輔導(dǎo)：面試前要早做準(zhǔn)備，在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模，然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對方自己...[閱讀全文]

[面試筆試][簡歷]這樣寫簡歷才會被HR選中！

有位“身經(jīng)百戰(zhàn)”、有著豐富面試經(jīng)驗的HR曾強(qiáng)調(diào)：“HR在篩選簡歷時，在硬條件都符合的前提下，千萬不要帶有個人喜好、個人判斷有意識地進(jìn)行篩選?！闭嬲暮Y選工作應(yīng)當(dāng)交給電話面試以及初試時進(jìn)行。這番話一出，讓好多HR感嘆，自己...[閱讀全文]

[職場沖浪]見客戶不知道說什么？告訴你最實用的開場白

見客戶不知道說什么？告訴你最實用的開場白開場白指的是在拜訪客戶開始的30秒到1分鐘左右的時間內(nèi)，銷售人員對目標(biāo)客戶所講的話，差不多就是前幾句話。那么如何設(shè)計極具吸引力的開場白呢？你不妨試試以下方法：<p style...[閱讀全文]

[面試筆試]不要“死”在簡歷的這部分上！

常見錯誤：如果你真有多個職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對這個崗位的特點和要求，求職意向越具體、針對性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會的幾率越大。不過，也有一些用人單位在招聘時不會把具體職能部門...[閱讀全文]

[面試筆試][簡歷]這樣投簡歷命中率最高

在一周內(nèi)的哪一天投遞簡歷最有效果？　　很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關(guān)系。比如，一周內(nèi)哪天投遞更效？是周一還是周五？周末投出去的簡歷，HR在下個周一還會不會看？HR是不是只在每天上午才看簡歷？　　其實，如同交...[閱讀全文]

[職場沖浪]很多事，除了堅強(qiáng)，別無選擇

這么多年有人問你掙了多少錢<p style="BOX-SIZING: border-box !important; WORD-WRAP: break-word !important; MAX-WIDTH: 100%; WHITE-SPACE: pre-wrap...[閱讀全文]

[名企趣味試題]這樣的老板，所有的員工都喜歡

好老板在公司中的影響力是巨大的，會激勵著員工奮發(fā)圖強(qiáng)，會引導(dǎo)著公司更加快地發(fā)展，下面有一些圖文，形象地解釋好老板的特質(zhì)。各位讀者，看看下面的舉...[閱讀全文]

[面試筆試]員工與老板！把員工的心理講的太透徹了！

很多老板的一天通常是這樣度過的：剛一上班，辦公室門口就會排著幾個人等著請示工作，剛聽完一個下屬匯報，又來一個了請示的，而且，說著...[閱讀全文]

[職場保健]賺錢的三種境界，你在哪一層？

賺錢的三種境界，你在哪一層？第１種境界是：人找錢，辛苦工作，拼命掙錢養(yǎng)家糊口。<p style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-...[閱讀全文]

[職場沖浪]100%的銷售成交技巧?。魇诮o做銷售的朋友！

100%的銷售成交技巧??！傳授給做銷售的朋友！<div style="POSITION: relative; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; MARGIN: 0px; MIN-HEIGHT: 350px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-R...[閱讀全文]

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