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儲(chǔ)備干部(電氣類)1人
5000~8000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
廣東翔鷺鎢業(yè)股份有限公司
崗位職責(zé):1、在工程師的指導(dǎo)下參與盤柜設(shè)計(jì)制作,電氣圖紙繪制接線、元器件儀表選型等。2、協(xié)助工程師進(jìn)行工廠設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試、日常電氣設(shè)備及儀器儀表故障檢修。3、跟進(jìn)車間供配電巡檢維護(hù)、包括舊產(chǎn)品電氣部分的技術(shù)改進(jìn)。4、負(fù)責(zé)電氣文檔資料整理、技術(shù)文件、操作說明書及其相關(guān)文件編寫及歸檔。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、供配電、控制工程等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)不限,有2年以上電氣工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬,有電工上崗證可優(yōu)先。2、具備積極的動(dòng)手學(xué)習(xí)能力,參與電箱接線、電氣控制現(xiàn)場改造、電柜線路改造,積累經(jīng)驗(yàn),相關(guān)設(shè)計(jì)軟件可由工程師指導(dǎo)下逐步學(xué)習(xí)。3、了解電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識,對工廠配電、電氣布線、控制設(shè)計(jì)有一定的規(guī)范要求。4、初步識用EPLAN、CAD、西門子PLC軟件、昆侖通態(tài)、威綸等相關(guān)軟件應(yīng)用。5、具備良好的協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
電工1人
中專|3年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和低壓配電房現(xiàn)場巡檢和維修。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并及時(shí)處理。3、定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng),排查修復(fù)故障,確保設(shè)備及設(shè)施的正常運(yùn)行。4、在電氣工程師指導(dǎo)下參與電箱接線、電氣控制現(xiàn)場改造、電柜線路改造等工作。任職要求:1、持有效電工證上崗,具備責(zé)任心。2、熟悉電氣路常識,具備一定的電氣知識。3、具備一定的機(jī)械設(shè)備維修和保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種電氣設(shè)備。4、具有非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
清潔工2人 急
3000~3500
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
負(fù)責(zé)公司廠區(qū)清潔工作。相關(guān)福利:1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):月休不少于4天;2、五險(xiǎn)一金:入職購買社保和公積金;3、免費(fèi)食宿:自助餐廳,宿舍內(nèi)設(shè)施(空調(diào)、WIFI、熱水、家具等)一應(yīng)俱全;4、通勤班車:公司專車接送員工上下班;5、假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利 ;6、員工獎(jiǎng)勵(lì):成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500元/人;7、其他福利:公司提供免費(fèi)體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游。
機(jī)修學(xué)徒工2人
3500~5000
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè);2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;3、為人正直誠實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識;4、吃苦耐勞、有上進(jìn)心。
廚工1人
3000~4000
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):協(xié)助食堂工作,略懂煮食【相關(guān)福利】1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):月休不少于4天;2、五險(xiǎn)一金:入職購買社保和公積金;3、免費(fèi)食宿:自助餐廳,宿舍內(nèi)設(shè)施(空調(diào)、WIFI、熱水、家具等)一應(yīng)俱全;4、通勤班車:公司專車接送員工上下班;5、假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利 ;6、員工獎(jiǎng)勵(lì):成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500元/人;7、其他福利:公司提供免費(fèi)體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游。
廚師1人
任職資格:1.身體健康,烹飪技術(shù)佳;2.有大中型企業(yè)或?qū)W校食堂廚師經(jīng)驗(yàn)。公司福利:1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):月休不少于4天;2、五險(xiǎn)一金:入職購買社保和公積金;3、免費(fèi)食宿:自助餐廳,宿舍內(nèi)設(shè)施(空調(diào)、WIFI、熱水、家具等)一應(yīng)俱全;4、通勤班車:公司專車接送員工上下班;5、假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利 ;6、員工獎(jiǎng)勵(lì):成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500元/人;7、其他福利:公司提供免費(fèi)體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游。
采購專員1人
4000~6000
本科|1年|全職|廣東潮州
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,2、熟悉采購流程和采購常識3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的職業(yè)道德崗位職責(zé):1、依業(yè)務(wù)訂單適時(shí)、適品、適量的采購,并跟催采購進(jìn)度,確保訂購物料按時(shí)、按量、保質(zhì)送達(dá)倉庫2、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本3、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,交貨時(shí)間準(zhǔn)確4、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作福利待遇:【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)】月休不少于4天【五險(xiǎn)一金】入職購買社保和公積金【幸福工程】免費(fèi)食宿(宿舍配套空調(diào)、24小時(shí)熱水、wifi及生活?yuàn)蕵吩O(shè)施)、免費(fèi)通勤班車、免費(fèi)健康體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游等【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利【工齡獎(jiǎng)勵(lì)】工齡工資1200元/年起,逐年遞增【員工獎(jiǎng)勵(lì)】成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎(jiǎng)勵(lì)。【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等【專項(xiàng)獎(jiǎng)金】合理化建議獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人 急
7000~10000
本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司與客戶的日常溝通工作;2、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)與管理工作;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與客戶有關(guān)的信息協(xié)調(diào)工作;4、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)、回訪工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級,口語能力較佳;2、熟練掌握使用各種辦公軟件,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);3、具有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),外語能力較佳應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。福利待遇1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):月休不少于4天;2、五險(xiǎn)一金:入職購買社保和公積金;3、免費(fèi)食宿:自助餐廳,宿舍內(nèi)設(shè)施(空調(diào)、WIFI、熱水、家具等)一應(yīng)俱全;4、通勤班車:公司專車接送員工上下班;5、假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利 ;6、員工獎(jiǎng)勵(lì):成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500元/人;7、其他福利:公司提供免費(fèi)體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游。
操作員50人 急
8000~12000
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州湘橋
薪資:保底工資5500元/月,計(jì)件工資,月綜合薪資8000-12000元以上,多勞多得,上不封頂相關(guān)福利:【標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)】月休不少于4天【五險(xiǎn)一金】入職購買社保和公積金【幸福工程】免費(fèi)食宿(宿舍配套空調(diào)、24小時(shí)熱水、wifi及生活?yuàn)蕵吩O(shè)施)、免費(fèi)通勤班車、免費(fèi)健康體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游等【全薪假期】享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利【工齡獎(jiǎng)勵(lì)】工齡工資1200元/年起,逐年遞增【員工獎(jiǎng)勵(lì)】成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500 元/人。推薦多人入職,另享額外獎(jiǎng)勵(lì)。【禮品禮金】節(jié)日禮品禮金、生日禮品等【專項(xiàng)獎(jiǎng)金】合理化建議獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
區(qū)域銷售經(jīng)理1人
10000~20000
大專|3年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬質(zhì)合金產(chǎn)品銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃;2、走訪市場,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、專業(yè)、滿意的服務(wù);3、處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款協(xié)商及簽訂事宜,跟蹤訂單發(fā)貨情況,催討應(yīng)收款項(xiàng);4、動(dòng)態(tài)把握市場走向,向公司提供市場及客戶分析報(bào)告,為公司營銷策略和售后服務(wù)提供參考意見;5、積極開發(fā)新客戶,與客戶保持良好溝通和持久聯(lián)系,不斷開拓銷售渠道;6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、有硬質(zhì)合金切削材料或金屬切削從業(yè)經(jīng)歷;2、性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;3、能較強(qiáng)的抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和進(jìn)取心;4、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn)。 工作地點(diǎn):視區(qū)域而定
人力經(jīng)理1人
15000~18000
本科|11年|全職|廣東潮州
工作職責(zé):1、制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,確保人力資源合理配置,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;3、掌握人力資源各模塊具體業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理,推動(dòng)集團(tuán)及子公司薪酬福利、績效管理體系的變革;4、組織制定和實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃和專項(xiàng)能力提升項(xiàng)目,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng);5、保持對行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的關(guān)注,并進(jìn)行必要的趨勢分析,以確保公司的人力資源實(shí)踐始終具有競爭力;6、其他臨時(shí)工作安排。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);2、大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的人力資源管理理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3、有成功實(shí)施人力資源管理項(xiàng)目、提升員工績效和提高公司績效的成功案例;4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
保安員1人 急
3200~3800
初中|1年|全職|廣東潮州湘橋
1、一年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn);2、初中以上學(xué)歷,受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先;3、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識;4、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐勞;5、能適應(yīng)三班倒工作。相關(guān)福利:1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):月休不少于4天;2、五險(xiǎn)一金:入職購買社保和公積金;3、免費(fèi)食宿:自助餐廳,宿舍內(nèi)設(shè)施(空調(diào)、WIFI、熱水、家具等)一應(yīng)俱全;4、通勤班車:公司專車接送員工上下班;5、假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、探親路費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)假期福利 ;6、員工獎(jiǎng)勵(lì):成功推薦新工入職,獎(jiǎng)勵(lì)介紹費(fèi)1500元/人;7、其他福利:公司提供免費(fèi)體檢、班組活動(dòng)基金、員工旅游。
會(huì)計(jì)主管1人
6000~8000
大專|5年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1、協(xié)助完成合并報(bào)表編制和分析工作,為公司決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù);2、關(guān)注會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)政策的變動(dòng)以及公司新業(yè)務(wù)的情況,并研究對下屬公司核算影響,協(xié)助出具核算方案;3、對接審計(jì)、稅務(wù)等中介機(jī)構(gòu),配合完成相關(guān)工作;4、進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;5、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策;2、中級會(huì)計(jì)職稱以上;3、5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)核算或有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用excel和其他報(bào)表辦公工具。
大巴司機(jī)1人
初中|5年|全職|廣東潮州
任職資格:1. 必須擁有A1大客車駕駛證;2. 有5年以上大巴安全駕齡;工作職責(zé):負(fù)責(zé)員工接送班車和日常用車;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
安保主管【3300-4800】1人 急
4800~7000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
潮州國際會(huì)展中心(潮州國際會(huì)展酒店)
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展中心安全保衛(wèi)工作,做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié),完善要害部位防范措施;2.合理分配安保警力,加強(qiáng)人員日常管理與培訓(xùn),提升服務(wù)意識和責(zé)任感;3.制定重大活動(dòng)安保方案,具備突發(fā)事件處置能力,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào);4.負(fù)責(zé)治安/刑事案件初查,提出處理意見并備案,協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)施;5.中專以上學(xué)歷,5年以上安保經(jīng)驗(yàn),身體健康,具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。【工資待遇】月綜合薪資4.8k-7k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急
4500~6500
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點(diǎn)部位值守,確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范;2.快速響應(yīng)安全事件,現(xiàn)場調(diào)查處理賓客或酒店安全問題,重大問題及時(shí)上報(bào)主管;3.定期巡查防火措施及消防器材,排查安全隱患并督促整改,落實(shí)安全制度執(zhí)行;4.處理一般治安案件,協(xié)助重大案件調(diào)查,收集安保相關(guān)情報(bào)提升預(yù)警能力;5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理,掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好問題記錄與上級匯報(bào)。【工資待遇】月綜合薪資4.5k-6.5k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程,確保設(shè)施設(shè)備完好,保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生;2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布,精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用;3.全天候值守監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào),重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控;4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料,調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批,規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備;5.中專以上學(xué)歷,接受過專業(yè)培訓(xùn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人
7500~10000
本科|5年|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序,按規(guī)定執(zhí)行;2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析;3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙,確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性;4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排,及時(shí)將有問題的賬目發(fā)送給運(yùn)營部門跟進(jìn);5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作,符合國家稅務(wù)要求;6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金,確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬,避免收入流失;7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范;8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作,確保符合公司政策;督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改;9. 幫助建立和審閱客房包價(jià);10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄,恰當(dāng)?shù)卦u價(jià),正確地分類;11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營運(yùn)部門溝通,及時(shí)反饋意見,給予正確的指導(dǎo);12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋;13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格:1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上,同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;3. 人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;4. 能做好信用管理,為公司收益提供最大程度的保護(hù);5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;6. 擅長財(cái)務(wù)分析,能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。7. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
應(yīng)收及稽核主管1人
職責(zé)描述1. 編制應(yīng)收賬齡,及時(shí)催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平;2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對于信用臨期客戶,及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉;3. 編制每日營業(yè)收入早報(bào),錄制營業(yè)收入憑證;4. 審核每日賓客余額報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報(bào)表;5. 對于信貸申請,提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證;6. 對于超期的應(yīng)收賬款,及時(shí)出具“催款函”;對于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”;1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回;2. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;3. 服從上級/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。任職資格1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.工作細(xì)致,有責(zé)任心,對數(shù)字敏感;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
成本控制主管1人
職責(zé)描述1. 負(fù)責(zé)審核收貨日報(bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬;2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本;3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價(jià)格信息,更有效地控制進(jìn)貨價(jià);4. 督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測試,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息;5. 根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn);7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐;8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況,隨時(shí)揭示問題,分析原因,提出改過措施;9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作;11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作;12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格1. 具有??埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。3. 能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。5. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。6. 人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
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