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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費(fèi)，保障安全。

    2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點(diǎn)菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫房管理，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。

    9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語言表達(dá)能力，飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。

  • 員餐廚師主管1人

    3300~4800

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

    2、定期參加部門及廚房會(huì)議，提出合理化建議；

    3、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對(duì)各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作；

    4、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲(chǔ)藏?cái)[放合理，葷素分開，有獨(dú)立的水果儲(chǔ)存冰箱，符合衛(wèi)生要求；

    5、 在日常工作結(jié)束后認(rèn)真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決；

    6、鼓勵(lì)并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)

    7、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通；

    8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

    任職資格：

    1、中專以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

  • 【崗位要求】
    1.大專以上學(xué)歷，2年以上高星級(jí)酒店大堂副理/禮賓司經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及PMS系統(tǒng)操作；
    2.具備出色的經(jīng)營(yíng)管理能力，能制定預(yù)算、優(yōu)化服務(wù)流程并確保完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
    3.英語流利，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理，能高效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
    4.精通團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，擅長(zhǎng)排班協(xié)調(diào)及員工激勵(lì)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
    5.注重細(xì)節(jié)，熟悉安全規(guī)范及設(shè)施管理，確保大堂區(qū)域有序運(yùn)營(yíng)；
    6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備敏銳觀察力和靈活應(yīng)變能力，追求卓越客戶體驗(yàn)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 客房主管【3800-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助管理客房日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)；
    2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，組織員工培訓(xùn)與考核，維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
    3.處理VIP客人服務(wù)及客訴，協(xié)調(diào)跨部門工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
    4.需2年以上高星級(jí)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)流程及團(tuán)隊(duì)管理；
    5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 客房服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換及設(shè)施維護(hù)，確保房間整潔及設(shè)備完好；
    2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
    3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時(shí)報(bào)修故障并做好工作記錄；
    4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理，確保高效運(yùn)營(yíng)；
    2.督導(dǎo)前臺(tái)日常服務(wù)，包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)，提升賓客滿意度；
    3.負(fù)責(zé)設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行及賬務(wù)安全；
    4.大專以上學(xué)歷，1年以上高星級(jí)酒店前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通；
    5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)輪班工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 前臺(tái)接待員（3k-4.5k）1人 急

    3000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)散客及團(tuán)隊(duì)的入住、退房、轉(zhuǎn)房等前臺(tái)服務(wù)，確保賬務(wù)準(zhǔn)確并提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn)；
    2.執(zhí)行酒店銷售政策（Upselling），整理夜核報(bào)告、晨會(huì)報(bào)告等日常運(yùn)營(yíng)文件；
    3.維護(hù)前臺(tái)設(shè)施及物資，熟悉安全操作流程，確保賓客及酒店財(cái)產(chǎn)安全；
    4.大專以上學(xué)歷，具備酒店服務(wù)意識(shí)，能用英語及普通話流暢溝通；
    5.細(xì)心負(fù)責(zé)，善于處理客戶需求及投訴，適應(yīng)輪班工作，有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3k-4.5k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 禮賓主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)禮賓部全面運(yùn)營(yíng)，提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù)，確保高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    2.統(tǒng)籌員工培訓(xùn)、排班及物資管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能，監(jiān)督設(shè)施維護(hù)及區(qū)域安全管理；
    3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，維護(hù)大堂秩序與安全規(guī)范；
    4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用英語服務(wù)國(guó)際賓客；
    5.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有酒店禮賓或前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 康體中心主管【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)康體中心運(yùn)營(yíng)管理，制定工作計(jì)劃并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
    2.具備健身指導(dǎo)能力，能為客人制定個(gè)性化健身方案，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    3.負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)、安全管理及成本控制，保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好；
    4.需2年以上高星級(jí)酒店康體管理經(jīng)驗(yàn)，持有健身教練資格證者優(yōu)先；
    5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能妥善處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 禮賓員（2.6k-3.6k）1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)賓客迎送、行李服務(wù)及酒店設(shè)施維護(hù)，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)與設(shè)施正常運(yùn)行；
    2.維護(hù)大堂秩序與安全，處理突發(fā)事件，熟悉應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備管理；
    3.提供信息咨詢與部門協(xié)調(diào)支持，協(xié)助完成郵件轉(zhuǎn)交、車輛安排等輔助服務(wù)；
    4.具備良好禮儀素養(yǎng)與應(yīng)變能力，能適應(yīng)輪班工作，有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 康體中心服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.遵守酒店及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公共區(qū)域的各項(xiàng)制度及操作規(guī)范；
    2.做好交接班工作，完成各種工作報(bào)表及工作日志,按要求參與員工培訓(xùn)，確保完成培訓(xùn)任務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)技能；
    3.加強(qiáng)服務(wù)觀念，提升服務(wù)意識(shí)，為客人提供健身指引，避免客人在運(yùn)動(dòng)過程中受到意外傷害；
    4.按要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作；
    5.熟悉設(shè)備安全操作方法，正確組織實(shí)施財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時(shí)的補(bǔ)救措施，保證住客及酒店、員工人身財(cái)產(chǎn)安全。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 制服員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)員工制服收發(fā)、洗滌質(zhì)量管控及費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表制作，做好庫存管理；
    2.嚴(yán)格執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)，具備突發(fā)事件處理能力；
    3.需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布草房運(yùn)作流程；
    4.工作細(xì)致認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 服務(wù)中心主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)酒店電話機(jī)房的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房態(tài)控制、設(shè)備維護(hù)及員工排班考核；
    2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù)，處理重要來電及投訴，確保一站式服務(wù)體驗(yàn)；
    3.具備高星級(jí)酒店總機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作；
    4.普通話流利，英語溝通熟練，聲音甜美，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能靈活處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 前廳部經(jīng)理（8.5k-1.1w）1人 急

    8500~11000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
    2.具備市場(chǎng)分析與計(jì)劃制定能力，能有效提升客房出租率和收入；
    3.英語流利，協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，可處理投訴及突發(fā)事件；
    4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)與培訓(xùn)，確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
    5.掌握前臺(tái)收銀財(cái)務(wù)知識(shí)，兼具銷售意識(shí)與客戶關(guān)系維護(hù)能力；
    6.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)踏實(shí)，能高效完成部門計(jì)劃與任務(wù)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資8.5k-1.1w
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 客房倉管兼布草員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)布草全流程管理，包括收發(fā)、洗滌、質(zhì)檢及庫存管控，執(zhí)行"一換一"制度；
    2.監(jiān)控洗滌設(shè)備運(yùn)行，優(yōu)化工作流程，具備成本分析與報(bào)表編制能力；
    3.需1年以上酒店布草管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗滌標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù)；
    4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能處理突發(fā)需求，工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 救生員【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負(fù)責(zé)健身區(qū)域的安全巡視，及時(shí)制止危險(xiǎn)行為，確保賓客安全；
    2.具備專業(yè)救生技能，快速應(yīng)對(duì)溺水等突發(fā)事件，實(shí)施急救措施；
    3.每日檢查泳池水質(zhì)、救生設(shè)備及健身器材，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)；
    4.指導(dǎo)賓客正確使用健身器械，協(xié)助制定基礎(chǔ)鍛煉計(jì)劃；
    5.配合酒店處理緊急情況，執(zhí)行消防及疏散預(yù)案。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 空水主管【4600-6000】1人 急

    4600~6000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案；
    2.及時(shí)檢查并處理系統(tǒng)異常，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)及故障記錄，迅速上報(bào)并跟進(jìn)維修，保障設(shè)備安全穩(wěn)定；
    3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及備件采購計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，確保設(shè)備高效運(yùn)行；
    4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè)，保持機(jī)房及設(shè)備環(huán)境整潔，杜絕安全事故；
    5.支援幕墻維護(hù)、防汛防臺(tái)等應(yīng)急工作，具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力，相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.6k-6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 強(qiáng)電主管【4600-6000】1人 急

    4600~6000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.準(zhǔn)確完成派工單任務(wù)，嚴(yán)格檢查工作質(zhì)量，確保設(shè)備維修及時(shí)有效；
    2.定期巡查供電、電梯等設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，制定預(yù)防性維修計(jì)劃；
    3.掌握設(shè)備能耗情況，制定節(jié)電措施，合理調(diào)配資源，保障運(yùn)行效率；
    4.精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修保養(yǎng)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
    5.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，熟悉工程圖紙，具備電氣及相關(guān)專業(yè)管理能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.6k-6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 弱電主管【4600-6000】1人 急

    4600~6000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負(fù)責(zé)酒店電視、音響、監(jiān)控、通訊及消防等弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行；
    2.協(xié)助制定弱電設(shè)備年度/月度維護(hù)計(jì)劃，提出改進(jìn)建議并高效執(zhí)行；
    3.及時(shí)處理值班室調(diào)度指令，保障背景音樂、電視信號(hào)及通訊系統(tǒng)穩(wěn)定暢通；
    4.中專以上學(xué)歷，5年以上弱電維修經(jīng)驗(yàn)，精通電子線路及無線電設(shè)備，熟悉酒店弱電系統(tǒng)；
    5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康能適應(yīng)工作強(qiáng)度。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.6k-6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 會(huì)展銷售副總監(jiān)（2.2w-3.7w）1人 急

    22000~37000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    13小時(shí)內(nèi)

    【崗位要求】
    1.市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展：負(fù)責(zé)會(huì)展業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析，開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo)。
    2.銷售策略制定：協(xié)助總監(jiān)制定銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略，推動(dòng)會(huì)展產(chǎn)品（如會(huì)議、展覽、宴會(huì)等）的銷售推廣。
    3.項(xiàng)目談判與合同管理：主導(dǎo)商務(wù)談判，擬定合同條款，確保項(xiàng)目順利簽約并跟進(jìn)執(zhí)行。
    4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
    5.跨部門協(xié)作：與運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào)，確保會(huì)展項(xiàng)目的高效落地。
    6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期匯總銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化銷售策略。
    7.行業(yè)活動(dòng)參與：代表公司參加行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng)，提升品牌影響力。
    8.客戶滿意度管理：跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況，處理客戶反饋，提升客戶忠誠(chéng)度。
    【工資待遇】
    2.2w-3.7w
    【福利待遇】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

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