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裝修維護(hù)主管【4600-6000】1人 急
4600~6000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
潮州國(guó)際會(huì)展中心(潮州國(guó)際會(huì)展酒店)
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會(huì)展設(shè)備維修、現(xiàn)場(chǎng)搭建巡查及安全管控,確保設(shè)施安全運(yùn)行;2.制定年度維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,優(yōu)化能源消耗與維修費(fèi)用;3.落實(shí)工程指令,處理突發(fā)異常,跟進(jìn)裝修改造及室外設(shè)施維護(hù)項(xiàng)目;4.配合防汛防臺(tái)等專項(xiàng)工作,協(xié)助屋面、幕墻及機(jī)房設(shè)施的巡查維護(hù);5.中專以上學(xué)歷,5年工程經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)技術(shù)證書,具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與抗壓能力。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
收益經(jīng)理(7k-1.6w)1人 急
7000~14000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲等產(chǎn)品的收益管理,制定定價(jià)策略并優(yōu)化分銷渠道,提升整體收益;2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)與價(jià)格策略;3.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel,具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,有RMS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.協(xié)同銷售、市場(chǎng)等部門制定促銷方案,推動(dòng)收入目標(biāo)達(dá)成;5.邏輯清晰、市場(chǎng)敏感度高,能快速響應(yīng)變化并制定有效策略;6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,有酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)更佳。【工資待遇】7k-1.6w【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
工程綜合技工【3900-4800】1人 急
3900~4800
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)會(huì)展中心各類機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障處理,確保設(shè)施正常運(yùn)行;2.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)搭建安全,及時(shí)排除隱患并處理突發(fā)故障;3.落實(shí)年度維護(hù)計(jì)劃,優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行效率,控制能源消耗與維修成本;4.配合室內(nèi)外裝修、幕墻維護(hù)等專項(xiàng)工程,支援防汛防臺(tái)等應(yīng)急任務(wù);5.持相關(guān)技術(shù)證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及基礎(chǔ)管理能力。【工資待遇】月綜合薪資3.9k-4.8k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
酒店銷售經(jīng)理(5k-9k)1人 急
5000~9000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系(包括企業(yè)、旅行社、會(huì)展公司等),完成年度銷售目標(biāo);2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),制定酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售策略并推動(dòng)落地;3.主導(dǎo)客戶談判,簽訂合作協(xié)議,確保條款合理并跟進(jìn)執(zhí)行;4.與收益、前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào),優(yōu)化產(chǎn)品組合及價(jià)格策略,提升客戶滿意度;5.定期匯總銷售數(shù)據(jù),評(píng)估渠道表現(xiàn),調(diào)整銷售計(jì)劃以提高業(yè)績(jī);6.代表酒店參加展會(huì)、路演等活動(dòng),提升品牌曝光及市場(chǎng)影響力。【工資待遇】月綜合薪資5k-9k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
銷售主管(5k-6k)1人 急
5000~6000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)會(huì)展場(chǎng)地銷售及客戶開發(fā)維護(hù),完成銷售指標(biāo),重點(diǎn)拓展協(xié)會(huì)/商會(huì)資源;2.具備1年以上會(huì)議型酒店/會(huì)展中心銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大型活動(dòng)運(yùn)作流程及合同法;3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判(含英語(yǔ)談判),能獨(dú)立完成客戶跟進(jìn)、合同簽訂及EO單審核;4.定期提交銷售報(bào)告,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及業(yè)績(jī)總結(jié)能力;5.抗壓能力強(qiáng),擁有出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧及跨部門協(xié)調(diào)能力。【工資待遇】月綜合薪資5k-6k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
市場(chǎng)傳訊主管(5k-6k)1人 急
【崗位要求】1.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理完成日常工作任務(wù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、宣傳資料管理及酒店形象維護(hù)工作;3.協(xié)調(diào)各部門完成VIP接待準(zhǔn)備及酒店參觀活動(dòng);4.參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行,撰寫宣傳文案及各類報(bào)告;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理文案工作并遵守酒店規(guī)章制度。【工資待遇】月綜合薪資5k-6k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
銷售專員(4k-5k)1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)支持工作,確?;顒?dòng)順利開展;2.負(fù)責(zé)客戶接待、資料準(zhǔn)備及活動(dòng)后期反饋收集與歸檔管理;3.具備會(huì)展/酒店行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的客戶溝通與銷售協(xié)調(diào)能力;4.能承受工作壓力,熟練處理中英文商務(wù)文件,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
預(yù)定專員(2.6k-3.6k)1人 急
2600~3600
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,處理線上線下訂單,提供個(gè)性化服務(wù)并維護(hù)房態(tài)信息;2.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,整理報(bào)表及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化銷售策略;3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,支持客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及VIP接待工作;4.熟練使用預(yù)訂系統(tǒng)及辦公軟件,確保訂單執(zhí)行順暢,信息同步及時(shí)。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
收益主管(3.5k-4.5k)1人 急
3500~4500
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店收益數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,制定并優(yōu)化收益管理策略,提升整體收益水平;2.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)價(jià)格策略,定期提交分析報(bào)告,提出定價(jià)及促銷優(yōu)化建議;3.與銷售、預(yù)訂等部門配合,確保收益管理措施有效落地,優(yōu)化庫(kù)存分配及房?jī)r(jià)體系;4.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel等工具,優(yōu)化預(yù)測(cè)模型,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;5.對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,邏輯清晰,具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資3.5k-4.5k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
中餐廳經(jīng)理【7500-9000】1人 急
7500~9000
【崗位要求】1.確保團(tuán)隊(duì)遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀容規(guī)范及政策要求,營(yíng)造積極工作氛圍并提升效率;2.主導(dǎo)員工培訓(xùn)、能力評(píng)估及紀(jì)律管理,識(shí)別潛力成員并與廚師團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作;3.統(tǒng)籌部門班次、考勤及報(bào)告,聯(lián)動(dòng)大堂酒廊運(yùn)營(yíng),處理客訴并維護(hù)VIP記錄;4.策劃宴會(huì)活動(dòng)、促銷方案及清潔計(jì)劃,監(jiān)督餐飲預(yù)算與設(shè)備維護(hù);5.參與每日會(huì)議,對(duì)接人力資源及餐飲總監(jiān),協(xié)同其他部門確保服務(wù)一致性;6.3年餐飲經(jīng)驗(yàn)(含1年管理經(jīng)驗(yàn)),精通多語(yǔ)言溝通,具備商業(yè)敏銳度及領(lǐng)導(dǎo)力。【工資待遇】月綜合薪資7.5k-9k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
會(huì)展廚師長(zhǎng)(7k-1.2w)1人 急
7000~12000
【崗位要求】1.協(xié)助行政總廚統(tǒng)籌廚房日常運(yùn)作,負(fù)責(zé)原料采購(gòu)審批、菜單制定及菜品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;2.主導(dǎo)新菜品開發(fā)及促銷活動(dòng),監(jiān)督食品衛(wèi)生安全,預(yù)防食物中毒事件發(fā)生;3.主持重要宴席烹制,審批設(shè)備檢修報(bào)告,確保器具規(guī)范使用及操作安全;4.制定部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施員工激勵(lì)措施,組織開展專業(yè)技能培訓(xùn);5.根據(jù)酒店目標(biāo)制定小組計(jì)劃,確保高品質(zhì)出品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地;6.需烹飪專業(yè)學(xué)歷,3年管理經(jīng)驗(yàn),持國(guó)家廚師證書,精通烹飪技術(shù)及廚房管理體系。【工資待遇】月綜合薪資7k-1.2w元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
管事部經(jīng)理【8000-10000】1人 急
8000~10000
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)編制餐飲部餐具年度預(yù)算,根據(jù)盤點(diǎn)情況制定采購(gòu)計(jì)劃,確保餐具及時(shí)補(bǔ)充;2.管理各分部餐具使用情況,分析損耗原因并提出改進(jìn)建議,降低損耗率;3.負(fù)責(zé)餐具用具的保管、發(fā)放和回收工作,確保廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo);4.督導(dǎo)下屬員工考勤考核,落實(shí)安全工作要求,確保操作規(guī)范;5.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商的督導(dǎo)與驗(yàn)收工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);6.大專以上學(xué)歷,熟悉餐具品牌特性及保管方法,了解洗滌設(shè)備使用與維護(hù),責(zé)任心強(qiáng),身體健康。【工資待遇】月綜合薪資8k-1w元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
中廚廚師長(zhǎng)(9k-1.1w)1人 急
9000~11000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面管理中廚房、宴會(huì)廚房及員工廚房運(yùn)作,控制成本并提升餐飲利潤(rùn);2.負(fù)責(zé)中餐菜品烹飪及裝飾,確保符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控食品準(zhǔn)備流程;3.調(diào)研當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)趨勢(shì),積極開發(fā)新菜品,保持菜單競(jìng)爭(zhēng)力;4.2年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),精通烹飪技法及成本核算;5.熟悉食材特性及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí),合理控制庫(kù)存及成品質(zhì)量;6.身體健康,精力充沛,具備良好的技術(shù)及行政管理能力。【工資待遇】月綜合薪資9k-1.1w元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
公區(qū)主管【3300-5100】1人 急
3300~5100
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間等)的日常清潔與消毒工作,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與品牌要求;2.制定并落實(shí)月度深度清潔計(jì)劃與季節(jié)性養(yǎng)護(hù)方案(如地毯清洗、石材保養(yǎng)等),定期檢查執(zhí)行效果;3.管理清潔設(shè)備維護(hù)與耗材申領(lǐng),建立臺(tái)賬并控制合理庫(kù)存,降低損耗率;4.快速響應(yīng)客訴及突發(fā)事件(如 spills、設(shè)施損壞等),協(xié)調(diào)工程/安保部門及時(shí)解決;5.每日巡檢區(qū)域環(huán)境,記錄問(wèn)題并提交整改報(bào)告,參與部門服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)議【工資待遇】月綜合薪資3.3k-5.1k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
員工餐廳廚師長(zhǎng)(9k-1.1w)1人 急
中專|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),高效落實(shí)各項(xiàng)接待任務(wù),確保廚房運(yùn)營(yíng)順暢;2.合理排班考勤,定期召開會(huì)議優(yōu)化工作流程,做好原料準(zhǔn)備管理,減少運(yùn)營(yíng)浪費(fèi);3.監(jiān)督食品規(guī)范儲(chǔ)存(葷素分離/獨(dú)立水果冰箱)及設(shè)備清潔保養(yǎng),確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);4.實(shí)施績(jī)效評(píng)估與技能培訓(xùn),建立公平激勵(lì)機(jī)制,關(guān)注員工成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);5.每日檢查衛(wèi)生/節(jié)能情況并及時(shí)整改,持續(xù)提升后廚運(yùn)營(yíng)效率;6.需具備中專學(xué)歷,3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞且溝通能力良好。【工資待遇】月綜合薪資9k-1.1w元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
餐廳各班組主管(中餐廳、全日餐廳、大堂吧【3300-4800】1人 急
3300~4800
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)本班組(中餐廳/全日餐廳/大堂吧)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行,達(dá)成營(yíng)業(yè)指標(biāo);2.監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與禮儀,處理現(xiàn)場(chǎng)客訴,定期收集賓客反饋并落實(shí)改進(jìn)措施;3.制定班組培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能演練與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),實(shí)施員工績(jī)效考核與排班調(diào)度;4.管理餐具/酒水損耗,監(jiān)督食材備貨與報(bào)損流程,控制運(yùn)營(yíng)成本;5.協(xié)同廚房、宴會(huì)等部門保障大型活動(dòng)接待,參與餐飲部專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
餐廳各班組領(lǐng)班(中餐廳、全日餐廳)【2700-3700】1人 急
2700~3700
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間餐廳服務(wù)全流程執(zhí)行,確保崗位人員配置合理、服務(wù)動(dòng)線順暢;2.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工儀容儀表及服務(wù)操作規(guī)范,及時(shí)處理賓客需求與突發(fā)狀況;3.每日檢查餐具/布草備品存量,報(bào)備損耗情況,督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備正確使用;4.落實(shí)崗前技能培訓(xùn)(擺臺(tái)/酒水知識(shí)等),跟進(jìn)新人實(shí)操考核與工作適應(yīng);5.準(zhǔn)確填寫交接班日志、客流量及特殊事件報(bào)告,協(xié)助主管分析服務(wù)短板。【工資待遇】月綜合薪資2.7k-3.7k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
各廚房板塊廚師主管(4.3k-6.3k)1人 急
4300~6300
【崗位要求】(中廚(炒鍋、砧板、燒味、冷菜、點(diǎn)心、上什、打荷)、西廚、員廚)1.負(fù)責(zé)本廚房板塊(中/西/員工廚房)菜品標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定達(dá)標(biāo);2.安排班組排班與任務(wù)分工,監(jiān)督備餐流程,保障餐期高效運(yùn)轉(zhuǎn);3.嚴(yán)控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存與使用,減少損耗,達(dá)成成本控制目標(biāo);4.督導(dǎo)設(shè)備規(guī)范操作與維護(hù),落實(shí)食品安全及廚房5S管理制度;5.組織專業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)梯隊(duì)人才,提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)能力;6.參與新菜研發(fā),配合宴會(huì)等特殊活動(dòng)保障,跨板塊協(xié)同工作。【工資待遇】月綜合薪資4.3k-6.3k元【福利待遇】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
餐廳各班組服務(wù)員(中餐廳、全日餐廳、大堂吧)【2600-3600】1人 急
【崗位要求】1.按要求完成餐臺(tái)布置、餐具檢查及區(qū)域清潔,營(yíng)業(yè)結(jié)束后做好收臺(tái)復(fù)位工作;2.按服務(wù)流程完成點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及結(jié)賬操作,確保服務(wù)時(shí)效與準(zhǔn)確性;3.主動(dòng)觀察顧客用餐動(dòng)態(tài),及時(shí)提供添茶、換碟等細(xì)節(jié)服務(wù)并反饋特殊需求;4.熟悉菜單菜品配料、酒水特性及推廣活動(dòng)內(nèi)容,能專業(yè)解答顧客咨詢;5.正確使用服務(wù)用具(托盤/咖啡機(jī)等),及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備,減少餐具損耗。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富
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